【千葉県君津市】建築設計 ※技術担当としての商談参加や設計実務/残業20時間平均/年間休日116日株式会社新昭和

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仕事内容

大型建築物の設計施工・販売や不動産・アセット事業などを中心に運営する総合建設・不動産会社である当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要:建築設計 現在、外注している建築設計業務を可能な範囲で内製化するため、担当者を募集します。 今回配属を予定している建設設計課では、案件の受注前に設計図の概案を作成し、顧客に提出、その後、案件を受注し、具体的な設計図の作成に取り掛かる、という流れを取っております。今回はこの流れのうち、案件受注前の設計概案の作成を内製化し、担当者へお任せしたいと考えております。 具体的には次のような業務を担っていただきます。 ・技術担当として、お客様との商談へ参加します。工事に関する希望を伺いつつ、技術的な観点から発言し、お客様のイメージを形にします。 ・設計業務:お客様より案件を受注する前段階で、設計図の概案を提出します。こちらの設計図作成をご担当いただきます。 ・現場に出向き、工事状況のチェックを行うこともあります。 ※受注後の具体的な設計図の製図は外注へ依頼しますので、担当業務外です。 ※内勤と外勤の割合:設計を中心とした内勤業務が全体の7割ほどで、その他の商談や工事状況のチェック等、外勤が3割ほどのイメージです。 ※年間の商談顧客数:およそ6〜10社 ※夜勤:ありません。 ■組織構成: 特建営業部 特建設計課は4名の社員が在籍しています。うち1級建築士で設計の主担当が2名(ともに50代)おります。その他、20代で育成中の若手社員が1名、40代の設計補助が1名います。 ■働き方: ・時間外労働:月平均20時間 ・年間休日:121日 ※有休消化義務5日を含む ・週休:土日祝休み ※施工現場の都合により休日出勤の可能性があります。 ※年に3,4回、土曜日出勤が発生します。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:千葉県君津市東坂田4-3-3 勤務地最寄駅:JR内房線/君津駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 480万円〜620万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜310,000円 その他固定手当/月:53,000円 <月給> 283,000円〜363,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年2回 +決算賞与(業績に応じて支給)/通年で4.0か月(前年度実績)) ■時間外手当:実労働分/月平均20時間 ■手当:以下の手当を含むケースで想定しております。 ・世帯手当:15000円 ・扶養手当:8000円(扶養者2名を想定) ・資格手当:30000円(一級建築士) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■時間外労働:月平均20時間

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 ■週休:土日祝休み ※施工現場の都合により休日出勤の可能性があります。 ※年に3,4回、土曜日出勤が発生します。 ■有給について補足:計画有給取得日を会社カレンダーにて設定しております。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限:100000円 家族手当:扶養手当:詳細は福利厚生欄をご参照ください。 住宅手当:世帯手当:詳細は福利厚生欄をご参照ください。 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度:有 (65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度:有 <その他補足> 【福利厚生】 ・住宅購入時、グループが運営する店舗を利用する場合、割引が可能です。 【扶養手当】 ・扶養一人目5000円 ・二人目以降3000円 ※扶養は最大4名まで支給対象 【世帯手当】 ・二人以上で構成される世帯の世帯主に限り、15000円を支給します。

選考について

対象となる方

■必須経験: 建築設計の実務経験 (建築物の種類:RC造もしくは鉄骨建築の設計経験、構造の知見があれば尚可) <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

株式会社新昭和

所在地

千葉県君津市東坂田4-3-3

事業内容

当社は、大型建築物の設計施工・販売や不動産・アセット事業などを中心に運営する総合建設・不動産会社です。 ■事業概要: ・建設事業:建築物の設計・施工・販売、太陽光発電システムの施工・販売等 ・分譲マンション事業 ・不動産事業 ・創出型アセット事業 ・環境エネルギー事業 ・未就学保育事業 ・温浴事業 ・フィットネス事業

従業員数

436名

資本金

1,082百万円

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勤務地

-

年収

350万円~500万円

業種職種

不動産管理 プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(商業施設・その他) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 アーキテクトディベロッパーは、建築から管理・運営まで一貫して行なっている企業です。 今回採用される方は、同社の賃貸管理部門内のリーシング部門に配属されます。 業務は不動産の仲介会社への営業や反響があった場合の反響営業がメインです。 その他にも、入居者様への対応やオーナー様への報告業務なども含まれます。 さらに物件の調査や入居者募集、審査なども対応いただきます。 先輩たちの中には、未経験からスタートした方も多いので安心して始められますよ。 【具体的な業務内容】 ■広告サイトからの反響営業 ■物件調査・募集条件策定・入居者募集・入居審査・契約手続き ■入居者様対応 ■オーナー様への管理定期報告、修繕等各種提案 他 【担当者コメント】 完全週休2日制、充実の福利厚生など働きやすい制度が整っています。 現在活躍中の先輩たちも不動産業界未経験からスタートした方ばかりです。 販売職など、顧客との折衝経験のある方であれば応募することができます。 未経験からでも専門的なスキルを身につけられるチャンスを手にしてください。

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三井不動産レジデンシャル株式会社

勤務地

-

年収

400万円~600万円

業種職種

不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 入社後は総合職としての配属となり、「マンション管理業務」「企画業務」「受託営業」「技術・工事業務」のいずれかを担当して頂きます。配属部署に関しては入社後のジョブローテーションにより、様々な部署を経験して頂いた後に決定致します。 【具体的な業務内容】 ■管理物件の建物・設備のチェック、それに付随するスタッフのマネジメント業務 ■マンション開発における管理費や経費の精算、提案 ■新規開拓営業 ■修繕計画の考案、提案、施工管理業務 ※配属部署により異なります。 【担当者コメント】 「お客様の笑顔は社員の笑顔から!」のスローガンをもとに、働き方改革を行なっており、業務上残業や休日出勤は発生することもありますが、自身で出社時間や代休取得の調整を行うことができます。そのためか、離職率が非常に低いため、次の会社では長く働きたいと考えている方におススメの求人です。

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株式会社リクルート

勤務地

-

年収

344万円~500万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) 不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 スーモカウンターでの来場予約やサービス改善提案、新規施策の検討および実施等ご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■来場予約:お電話のみでの応対になりますので、 傾聴力、提案力、不動産の知識力が求められます。 ■業務改善提案:より多くのお客様がスーモカウンターへの正しい理解、良い印象を持っていただいた上でご来場いただけるよう、サービス改善についてもメンバーと協働しながら実行していただきます。 ■新規施策検討:今後スーモカウンターとしてどのような「伸び代」があるのか、新規施策をメンバーと協働して検討、実行役を担っていただくこともございます。 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が123%、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

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株式会社リクルート

勤務地

-

年収

344万円~500万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) 不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が102%、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

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待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

【千葉県君津市】建築設計 ※技術担当としての商談参加や設計実務/残業20時間平均/年間休日116日

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