病院の看護師/准看護師/宮城県仙台市青葉区/正社員/LIN/job817008宮城県仙台市青葉区の病院/LIN/job817008(ふれツリ転職相談)

仕事内容

おすすめポイント:駅近5分以内/車通勤OK /バイク通勤OK/育児サポートあり/寮・社宅あり/住宅手当あり 【最寄駅・アクセス】 JR仙山線 北仙台徒歩10分 台原徒歩8分 --------------------------------------------- ■ 病院の看護師/准看護師のお仕事 ●看護師/准看護師業務全般 ●勤労者医療から救急・災害医療まで幅広く地域医療に貢献する病院です!一般病床は看護体制7:1を取得!25以上の診療科目や専門センターも複数有しており、幅広く経験が積めますよ♪ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 236,300円〜 【月給】 大卒:24万6,800円 高等看護学校卒:23万6,300円 ※基本給 大卒:19万8,600円 高等看護学校卒:18万9,200円 ※経験年数考慮あり 【昇給】年1回【賞与】年2回(計3.55か月分) 通勤手当:上限5万5,000円/月(交通機関利用) 住居手当:上限2万8,000円/月 調整手当:5,676円?5,958円 超過勤務手当 扶養手当 夜勤手当 夜間勤務手当 寒冷地手当(10月?2月) 期末・勤勉手当(6月・12月)など

働き方

勤務地

宮城県仙台市青葉区 仙台駅、東照宮駅、北仙台駅、北山駅、東北福祉大前駅、国見駅、葛岡駅、陸前落合駅、愛子駅、陸前白沢駅、熊ケ根駅、西仙台ハイランド駅、作並駅、八ツ森駅、奥新川駅、あおば通駅、旭ケ丘駅、台原駅、北四番丁駅、勾当台公園駅、広瀬通駅、五橋駅、青葉山駅、川内駅、国際センター駅、大町西公園駅、青葉通一番町駅

雇用形態

正社員

給与

月給 236,300円〜

勤務時間

24時間募集 勤務体制 常勤(夜勤あり) 1) 08:15~17:00 【準夜勤】15:30~翌0:15 【深夜勤】0:00~8:45

待遇・福利厚生

通勤手当:上限5万5,000円/月(交通機関利用) 住居手当:上限2万8,000円/月 調整手当:5,676円?5,958円 超過勤務手当 扶養手当 夜勤手当 夜間勤務手当 寒冷地手当(10月?2月) 期末・勤勉手当(6月・12月)など ほか(詳しくはお問合せください)

選考について

対象となる方

高校生不可 大学生不可 フリーター歓迎 看護師・准看護師資格 ※ブランク・臨床経験がまだ浅い方も

会社概要

会社名

宮城県仙台市青葉区の病院/LIN/job817008(ふれツリ転職相談)

所在地

宮城県仙台市青葉区

事業内容

おすすめポイント:駅近5分以内/車通勤OK /バイク通勤OK/育児サポートあり/寮・社宅あり/住宅手当あり 【最寄駅・アクセス】 JR仙山線 北仙台徒歩10分 台原徒歩8分 --------------------------------------------- ■ 病院の看護師/准看護師のお仕事 ●看護師/准看護師業務全般 ●勤労者医療から救急・災害医療まで幅広く地域医療に貢献する病院です!一般病床は看護体制7:1を取得!25以上の診療科目や専門センターも複数有しており、幅広く経験が積めますよ♪ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 236,300円〜 【月給】 大卒:24万6,800円 高等看護学校卒:23万6,300円 ※基本給 大卒:19万8,600円 高等看護学校卒:18万9,200円 ※経験年数考慮あり 【昇給】年1回【賞与】年2回(計3.55か月分) 通勤手当:上限5万5,000円/月(交通機関利用) 住居手当:上限2万8,000円/月 調整手当:5,676円?5,958円 超過勤務手当 扶養手当 夜勤手当 夜間勤務手当 寒冷地手当(10月?2月) 期末・勤勉手当(6月・12月)など

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勤務地

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年収

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※本求人は、登録販売者資格をお持ちの方のみの募集です※ やりがい・キャッチアップ・働きやすさがあります! ウエルシア薬局での、登録販売者を募集します! ■仕事内容 ドラッグストアでの医薬品カウンセリング販売。 その他、健康食品・化粧品・介護・ベビー・日用雑貨・食品などの販売、レジ、品出し、商品の発注、売り場のレイアウト企画など。 ゆくゆくは次長・店長・エリア店長・営業部長として店舗マネジメント・人材育成などをお任せします。 やりがい 社員の意見やアイデアを反映する風土です。 店舗ごとに、4割の商品を決めることができます! 社員同士でのアイデアを出し合って、工夫した売り場づくりを行います! 働きやすさ 残業時間の削減を行っており、ワークライフバランスも充実! 残業した場合は、1分単位で残業代を支給しております! 月の平均残業時間は15時間以内。 キャリアアップ 入社3ヶ月で次長、入社半年で店長に昇格した社員もいます! 2,200店舗以上を展開している当社ならではの、店長やエリア店長、営業部長などのポストも目指せます! ■選考フロー [1]履歴書・職務経歴書の提出 [2]書類(アンケート・適性検査含む)選考 [3]最終選考(WEB面接1回) <選考の流れについて> 応募フォーム確認後、詳細をこちらからメールにてご連絡いたします。 ※「 @mail.axol.jp 」からのドメインメールを受信できるようにあらかじめご設定してください。

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ウエルシア薬局株式会社

勤務地

宮城県名取市

年収

280万円~500万円

業種職種

化粧品 医薬品メーカー 医薬品卸 製造工程管理・工程改善

※本求人は、登録販売者資格をお持ちの方のみの募集です※ やりがい・キャッチアップ・働きやすさがあります! ウエルシア薬局での、登録販売者を募集します! ■仕事内容 ドラッグストアでの医薬品カウンセリング販売。 その他、健康食品・化粧品・介護・ベビー・日用雑貨・食品などの販売、レジ、品出し、商品の発注、売り場のレイアウト企画など。 ゆくゆくは次長・店長・エリア店長・営業部長として店舗マネジメント・人材育成などをお任せします。 やりがい 社員の意見やアイデアを反映する風土です。 店舗ごとに、4割の商品を決めることができます! 社員同士でのアイデアを出し合って、工夫した売り場づくりを行います! 働きやすさ 残業時間の削減を行っており、ワークライフバランスも充実! 残業した場合は、1分単位で残業代を支給しております! 月の平均残業時間は15時間以内。 キャリアアップ 入社3ヶ月で次長、入社半年で店長に昇格した社員もいます! 2,200店舗以上を展開している当社ならではの、店長やエリア店長、営業部長などのポストも目指せます! ■選考フロー [1]履歴書・職務経歴書の提出 [2]書類(アンケート・適性検査含む)選考 [3]最終選考(WEB面接1回) <選考の流れについて> 応募フォーム確認後、詳細をこちらからメールにてご連絡いたします。 ※「 @mail.axol.jp 」からのドメインメールを受信できるようにあらかじめご設定してください。

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ウエルシア薬局株式会社

勤務地

宮城県仙台市若林区

年収

280万円~500万円

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化粧品 医薬品メーカー 医薬品卸 製造工程管理・工程改善

※本求人は、登録販売者資格をお持ちの方のみの募集です※ やりがい・キャッチアップ・働きやすさがあります! ウエルシア薬局での、登録販売者を募集します! ■仕事内容 ドラッグストアでの医薬品カウンセリング販売。 その他、健康食品・化粧品・介護・ベビー・日用雑貨・食品などの販売、レジ、品出し、商品の発注、売り場のレイアウト企画など。 ゆくゆくは次長・店長・エリア店長・営業部長として店舗マネジメント・人材育成などをお任せします。 やりがい 社員の意見やアイデアを反映する風土です。 店舗ごとに、4割の商品を決めることができます! 社員同士でのアイデアを出し合って、工夫した売り場づくりを行います! 働きやすさ 残業時間の削減を行っており、ワークライフバランスも充実! 残業した場合は、1分単位で残業代を支給しております! 月の平均残業時間は15時間以内。 キャリアアップ 入社3ヶ月で次長、入社半年で店長に昇格した社員もいます! 2,200店舗以上を展開している当社ならではの、店長やエリア店長、営業部長などのポストも目指せます! ■選考フロー [1]履歴書・職務経歴書の提出 [2]書類(アンケート・適性検査含む)選考 [3]最終選考(WEB面接1回) <選考の流れについて> 応募フォーム確認後、詳細をこちらからメールにてご連絡いたします。 ※「 @mail.axol.jp 」からのドメインメールを受信できるようにあらかじめご設定してください。

【有資格者・実務経験者募集】ウエルシア薬局の登録販売者募集|働きやすさ◎|大手の安定性も◎

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ウエルシア薬局株式会社

勤務地

宮城県仙台市太白区

年収

280万円~500万円

業種職種

化粧品 医薬品メーカー 医薬品卸 製造工程管理・工程改善

※本求人は、登録販売者資格をお持ちの方のみの募集です※ やりがい・キャッチアップ・働きやすさがあります! ウエルシア薬局での、登録販売者を募集します! ■仕事内容 ドラッグストアでの医薬品カウンセリング販売。 その他、健康食品・化粧品・介護・ベビー・日用雑貨・食品などの販売、レジ、品出し、商品の発注、売り場のレイアウト企画など。 ゆくゆくは次長・店長・エリア店長・営業部長として店舗マネジメント・人材育成などをお任せします。 やりがい 社員の意見やアイデアを反映する風土です。 店舗ごとに、4割の商品を決めることができます! 社員同士でのアイデアを出し合って、工夫した売り場づくりを行います! 働きやすさ 残業時間の削減を行っており、ワークライフバランスも充実! 残業した場合は、1分単位で残業代を支給しております! 月の平均残業時間は15時間以内。 キャリアアップ 入社3ヶ月で次長、入社半年で店長に昇格した社員もいます! 2,200店舗以上を展開している当社ならではの、店長やエリア店長、営業部長などのポストも目指せます! ■選考フロー [1]履歴書・職務経歴書の提出 [2]書類(アンケート・適性検査含む)選考 [3]最終選考(WEB面接1回) <選考の流れについて> 応募フォーム確認後、詳細をこちらからメールにてご連絡いたします。 ※「 @mail.axol.jp 」からのドメインメールを受信できるようにあらかじめご設定してください。

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