仕事内容

おすすめポイント:駅近5分以内/賞与あり/寮・社宅あり/住宅手当あり/残業なし 【最寄駅・アクセス】 グリーンライン 日吉本町駅から徒歩10分 --------------------------------------------- ■ 保育園の保育士のお仕事 ●保育士業務全般 ●賞与は2年目から4ヵ月以上!また勤務時間の短縮やお休みもしっかり取れる労働環境を整えており、日々の仕事に追われず保育に専念できますよ。●駅徒歩10分とアクセス良好♪♪住宅手当や宿舎借上げ制度などの福利厚生も手厚く、一人暮らしの方でも安心です!●有給は入職日から10日の付与あり◎有給取得率85%以上で残業も月5時間程度とほぼなし♪メリハリつけて働けます◎ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 224,000円〜 【月給】四大卒:23万2,000円?32万円短大・専門卒:22万4,000円?31万2,000円※処遇改善等加算・は別途支給≪その他手当≫・住宅手当:2万円?4万円(※横浜市保育士宿舎借上げ支援事業補助なしの場合)・残業手当【昇給】年1回(4,000円以上)【賞与】年3回 2年目から4.5ヵ月以上(2023年度実績)※1年目は3ヵ月程度

働き方

勤務地

神奈川県横浜市港北区 菊名駅、新横浜駅、小机駅、日吉駅、綱島駅、大倉山駅、妙蓮寺駅、新羽駅、北新横浜駅、岸根公園駅、高田駅、日吉本町駅

雇用形態

正社員

給与

月給 224,000円〜

勤務時間

24時間募集 (1)07:00?19:30(2)07:00?19:00

待遇・福利厚生

交通費支給(規定あり) 社会保険完備 退職金制度(福祉医療機構退職共済 社会福祉協議会年金共済加入) 横浜市保育士宿舎借上げ支援事業補助あり(※24万6,000円以内であれば礼金/仲介手数料等は園負担) ほか(詳しくはお問合せください)

選考について

対象となる方

高校生不可 大学生不可 フリーター歓迎 保育士資格 ※ブランク・臨床経験がまだ浅い方も

会社概要

会社名

神奈川県横浜市港北区の保育園/LIN/job619599(ふれツリ転職相談)

所在地

神奈川県横浜市港北区

事業内容

おすすめポイント:駅近5分以内/賞与あり/寮・社宅あり/住宅手当あり/残業なし 【最寄駅・アクセス】 グリーンライン 日吉本町駅から徒歩10分 --------------------------------------------- ■ 保育園の保育士のお仕事 ●保育士業務全般 ●賞与は2年目から4ヵ月以上!また勤務時間の短縮やお休みもしっかり取れる労働環境を整えており、日々の仕事に追われず保育に専念できますよ。●駅徒歩10分とアクセス良好♪♪住宅手当や宿舎借上げ制度などの福利厚生も手厚く、一人暮らしの方でも安心です!●有給は入職日から10日の付与あり◎有給取得率85%以上で残業も月5時間程度とほぼなし♪メリハリつけて働けます◎ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 224,000円〜 【月給】四大卒:23万2,000円?32万円短大・専門卒:22万4,000円?31万2,000円※処遇改善等加算・は別途支給≪その他手当≫・住宅手当:2万円?4万円(※横浜市保育士宿舎借上げ支援事業補助なしの場合)・残業手当【昇給】年1回(4,000円以上)【賞与】年3回 2年目から4.5ヵ月以上(2023年度実績)※1年目は3ヵ月程度

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【20~30代が活躍中】個別指導塾の教室長◆9年連続増収増益/賞与年3回/年収例850万/未経験歓迎

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株式会社D-ai

勤務地

神奈川県大和市

年収

420万円~600万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー 大学講師 小・中・高等学校教師

横浜市・大和市内の教室にて、教室運営全般の業務に関わっていただきます。あなたが授業を行なうことはありません! 【こんな校舎です】 講師1人に対して生徒2人体制で指導する塾です。小学生から高校生までが通っています。普段の学校の授業を理解するために通う子、難関校への合格を目指す子まで幅広いです。17:00くらいから生徒の姿が見え始めます。 【具体的には】 ◆講師の採用と教育 ◆講師のシフト管理 ◆生徒の募集と保護者への対応 ◆カリキュラムの作成(年3回行ないます) ◆イベントやキャンペーンの企画 【仕事のポイント】 ◎生徒や保護者との関わり方 生徒と勉強の進捗や成績について、ふりかえります。成績が伸び悩んでいるなら「宿題をきちんとやれていなかった」「モチベーションが低下している?」などの原因を考えます。また、志望校合格に向けて、どのテキストを使い、どれくらいの課題を出すかなども考えます。生徒と話し合った内容をもとに、保護者の方と面談を行ない、春・夏・冬に行なう講習を提案します。 ◎生徒を増やすことも大事 生徒を増やすためにどのような販売促進活動を行なうのか。リスティング広告?小中学校前でチラシを配布?友人紹介?ポスティング?それとも何かイベントを企画する? などなど、生徒を増やすための手法は様々です。是非、おもしろいアイデアを出してみてください!実際にハロウィンの時期にお菓子のつかみ取りを企画し、塾生の友達も参加してくれて入塾に繋がった!というケースもあります。

【個別指導塾の教室長候補】授業なし!◆賞与年3回◆未経験歓迎◆

【個別指導塾の教室長候補】授業なし!◆賞与年3回◆未経験歓迎◆

株式会社D-ai

勤務地

神奈川県横浜市西区

年収

420万円~600万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー 大学講師 小・中・高等学校教師

横浜市内の教室にて教室運営業務全般の業務に関わっていただきます。あなたが授業を行うことは基本的にありません! はじめのうちは複数の教室のサポート役として教室運営業務を学び、なるべく早いタイミングでの教室長デビューを目指していただきます! 【こんな校舎です】 講師1人に対して生徒2人体制で指導する塾です。小学生から高校生までが通っています。普段の学校の授業を理解するために通う子、難関校への合格を目指す子まで幅広いです。17:00くらいから生徒の姿が見え始めます。 【具体的には】 ◆講師の採用と教育 ◆講師のシフト管理 ◆生徒の募集と保護者への対応 ◆カリキュラムの作成(年3回行ないます) ◆イベントやキャンペーンの企画 【仕事のポイント】 ◎生徒や保護者との関わり方 生徒と勉強の進捗や成績について、ふりかえります。成績が伸び悩んでいるなら「宿題をきちんとやれていなかった」「モチベーションが低下している?」などの原因を考えます。また、志望校合格に向けて、どのテキストを使い、どれくらいの課題を出すかなども考えます。生徒と話し合った内容をもとに、保護者の方と面談を行ない、春・夏・冬に行なう講習を提案します。 ◎生徒を増やすことも大事 生徒を増やすためにどのような販売促進活動を行なうのか。リスティング広告?小中学校前でチラシを配布?友人紹介?ポスティング?それとも何かイベントを企画する? などなど、生徒を増やすための手法は様々です。是非、おもしろいアイデアを出してみてください!実際にハロウィンの時期にお菓子のつかみ取りを企画し、塾生の友達も参加してくれて入塾に繋がった!というケースもあります。

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株式会社D-ai

勤務地

神奈川県横浜市中区

年収

420万円~600万円

業種職種

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横浜市・大和市内の教室にて、教室運営全般の業務に関わっていただきます。あなたが授業を行なうことはありません! 【こんな校舎です】 講師1人に対して生徒2人体制で指導する塾です。小学生から高校生までが通っています。普段の学校の授業を理解するために通う子、難関校への合格を目指す子まで幅広いです。17:00くらいから生徒の姿が見え始めます。 【具体的には】 ◆講師の採用と教育 ◆講師のシフト管理 ◆生徒の募集と保護者への対応 ◆カリキュラムの作成(年3回行ないます) ◆イベントやキャンペーンの企画 【仕事のポイント】 ◎生徒や保護者との関わり方 生徒と勉強の進捗や成績について、ふりかえります。成績が伸び悩んでいるなら「宿題をきちんとやれていなかった」「モチベーションが低下している?」などの原因を考えます。また、志望校合格に向けて、どのテキストを使い、どれくらいの課題を出すかなども考えます。生徒と話し合った内容をもとに、保護者の方と面談を行ない、春・夏・冬に行なう講習を提案します。 ◎生徒を増やすことも大事 生徒を増やすためにどのような販売促進活動を行なうのか。リスティング広告?小中学校前でチラシを配布?友人紹介?ポスティング?それとも何かイベントを企画する? などなど、生徒を増やすための手法は様々です。是非、おもしろいアイデアを出してみてください!実際にハロウィンの時期にお菓子のつかみ取りを企画し、塾生の友達も参加してくれて入塾に繋がった!というケースもあります。

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年収

420万円~600万円

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横浜市・大和市内の教室にて、教室運営全般の業務に関わっていただきます。あなたが授業を行なうことはありません! 【こんな校舎です】 講師1人に対して生徒2人体制で指導する塾です。小学生から高校生までが通っています。普段の学校の授業を理解するために通う子、難関校への合格を目指す子まで幅広いです。17:00くらいから生徒の姿が見え始めます。 【具体的には】 ◆講師の採用と教育 ◆講師のシフト管理 ◆生徒の募集と保護者への対応 ◆カリキュラムの作成(年3回行ないます) ◆イベントやキャンペーンの企画 【仕事のポイント】 ◎生徒や保護者との関わり方 生徒と勉強の進捗や成績について、ふりかえります。成績が伸び悩んでいるなら「宿題をきちんとやれていなかった」「モチベーションが低下している?」などの原因を考えます。また、志望校合格に向けて、どのテキストを使い、どれくらいの課題を出すかなども考えます。生徒と話し合った内容をもとに、保護者の方と面談を行ない、春・夏・冬に行なう講習を提案します。 ◎生徒を増やすことも大事 生徒を増やすためにどのような販売促進活動を行なうのか。リスティング広告?小中学校前でチラシを配布?友人紹介?ポスティング?それとも何かイベントを企画する? などなど、生徒を増やすための手法は様々です。是非、おもしろいアイデアを出してみてください!実際にハロウィンの時期にお菓子のつかみ取りを企画し、塾生の友達も参加してくれて入塾に繋がった!というケースもあります。

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仕事内容

社員の平均年齢

保育園の保育士/神奈川県横浜市港北区/正社員/LIN/job619599

神奈川県横浜市港北区の保育園/LIN/job619599(ふれツリ転職相談)
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