募集
仕事内容
【港区/訪問看護】常勤/日勤のみ|年間休日120日以上/JR山手線沿線求人 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 浜松町駅(JR山手線) 徒歩4分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護の正看護師のお仕事 訪問看護ステーションにおける、看護業務を担当して頂きます。 【業務内容】 病状の管理 服薬指導、保清ケア、排泄ケア、メンタルケアなど 終末期ケア(お看取り、意思決定支援、エンゼルケアなど) オンコール・緊急出動対応 スタッフミーティング、検討会への参加 計画書、報告書、記録書などの作成・管理 社内外連絡業務 など 【ご利用者様の特徴】 年齢層:70歳以上の高齢の方 対応疾患:がん、循環器疾患、呼吸器疾患、整形疾患、難病※一部精神、小児 【1日の流れ(例)】 9:00 出社・朝礼 9:30 午前の訪問業務 12:00 昼休み(訪問の合間にご自分のタイミングで休憩を取ります) 13:00 午後の訪問業務 17:00 帰社、書類業務・ミーティングなど 18:00 終業、帰宅 【訪問件数】4~5件 【記録方式】電子カルテ※1人1台のスマートフォンに加えてタブレットを貸与 【移動手段】電動自転車・公共交通機関(バス・電車など) ※東京都内勤務の場合は車での移動はございません。 ※神奈川県内事業所では車、及び電動自転車での移動の可能性はあります。 【オンコール対応事業所】港・江東・日暮里・板橋・新宿・鷺沼・上大岡・港南・鎌倉 その他事業所は、現在オンコール対応がございませんが、今後オンコール対応を導入予定でございます。 導入時の参考値(所持:月4~5回、実働:月5回)※看取りの受け入れもしておりますので変動ございます。 【服装】ユニフォームとして上衣を貸与。各拠点にクリーニングの集配が参ります。 【受け持ち方式】担当制 【スタッフ人数】13名(看護師8名・療法士5名)※2022年6月現在 NS・PT・OT在籍、ママさんNSも在籍しております。 【スタッフ年齢層】平均年齢29歳、20~40代活躍中! 【男女比】3:7 <コロナ対策について> ※発熱がないかなど事前にチェックしています。 ※防護服、医療用マスク、ゴム手袋、ゴーグル、消毒などは会社支給 スマホやタブレット端末を会社から支給し 入力作業や連絡などは外からでもできるようにしております。 会議もWEBで行い、コロナ対策も徹底しております。 看護師数 8人 年俸 4,400,000円〜5,000,000円
働き方
勤務地
東京都港区 新橋駅、品川駅、浜松町駅、田町駅、泉岳寺駅、虎ノ門駅、赤坂見附駅、青山一丁目駅、外苑前駅、表参道駅、神谷町駅、六本木駅、広尾駅、赤坂駅、乃木坂駅、六本木一丁目駅、麻布十番駅、白金高輪駅、白金台駅、汐留駅、大門駅、赤羽橋駅、高輪台駅、三田駅、芝公園駅、御成門駅、竹芝駅、日の出駅、芝浦ふ頭駅、お台場海浜公園駅、台場駅
雇用形態
正社員
給与
年俸 4,400,000円〜5,000,000円
勤務時間
9時00分 - 18時00分 ・日勤 09:00~18:00(休憩60分) 実働8時間
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 車通勤 退職金制度 寮 その他福利厚生 昇給年1回、健康診断、インフルエンザ予防接種、残業・祝日割増手当、社内禁煙、産前産後休暇、育児・介護・慶弔休暇制度、退職金制度、外部研修補助費制度あり、リフレッシュ休暇(有給休暇とは別に年3日付与)、貸出備品(スマートフォン・タブレット・レインウェア・電動自転車・ユニフォーム・非接触型体温計・バイタルセット)コロナ対策本部あり※相談窓口あり、ワクチン摂取申請手続き案内・管理、PCR検査該当者管理、濃厚接触者管理 退職関連 定年:60歳 再雇用:あり - 昇給・賞与 昇給:年1回
選考について
対象となる方
高校生不可 大学生不可 正看護師資格をお持ちの方 3年以上の臨床経験をお持ちの方 担当業務未経験可、ブランク可
会社概要
会社名
東京都港区白金の訪問看護/StarL/4012(ふれツリ転職相談)
所在地
東京都港区
事業内容
【港区/訪問看護】常勤/日勤のみ|年間休日120日以上/JR山手線沿線求人 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 浜松町駅(JR山手線) 徒歩4分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護の正看護師のお仕事 訪問看護ステーションにおける、看護業務を担当して頂きます。 【業務内容】 病状の管理 服薬指導、保清ケア、排泄ケア、メンタルケアなど 終末期ケア(お看取り、意思決定支援、エンゼルケアなど) オンコール・緊急出動対応 スタッフミーティング、検討会への参加 計画書、報告書、記録書などの作成・管理 社内外連絡業務 など 【ご利用者様の特徴】 年齢層:70歳以上の高齢の方 対応疾患:がん、循環器疾患、呼吸器疾患、整形疾患、難病※一部精神、小児 【1日の流れ(例)】 9:00 出社・朝礼 9:30 午前の訪問業務 12:00 昼休み(訪問の合間にご自分のタイミングで休憩を取ります) 13:00 午後の訪問業務 17:00 帰社、書類業務・ミーティングなど 18:00 終業、帰宅 【訪問件数】4〜5件 【記録方式】電子カルテ※1人1台のスマートフォンに加えてタブレットを貸与 【移動手段】電動自転車・公共交通機関(バス・電車など) ※東京都内勤務の場合は車での移動はございません。 ※神奈川県内事業所では車、及び電動自転車での移動の可能性はあります。 【オンコール対応事業所】港・江東・日暮里・板橋・新宿・鷺沼・上大岡・港南・鎌倉 その他事業所は、現在オンコール対応がございませんが、今後オンコール対応を導入予定でございます。 導入時の参考値(所持:月4〜5回、実働:月5回)※看取りの受け入れもしておりますので変動ございます。 【服装】ユニフォームとして上衣を貸与。各拠点にクリーニングの集配が参ります。 【受け持ち方式】担当制 【スタッフ人数】13名(看護師8名・療法士5名)※2022年6月現在 NS・PT・OT在籍、ママさんNSも在籍しております。 【スタッフ年齢層】平均年齢29歳、20〜40代活躍中! 【男女比】3:7 <コロナ対策について> ※発熱がないかなど事前にチェックしています。 ※防護服、医療用マスク、ゴム手袋、ゴーグル、消毒などは会社支給 スマホやタブレット端末を会社から支給し 入力作業や連絡などは外からでもできるようにしております。 会議もWEBで行い、コロナ対策も徹底しております。 看護師数 8人 年俸 4,400,000円〜5,000,000円
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