仕事内容

〜売上の半数以上がリピート客/福利厚生充実〜 ■業務内容: リフォーム及び新築の工事の施工管理を対応します。基本的には、木造建築の住宅の施工を担当します。 ■業務の特徴: ・インテリアコーディネーターや設計職、大工がいるため、基本的に社内の調整業務及び協力業者との調整を行うことになります。 ・抱えている大工を持っているケースが多く、信頼関係を持って業務に取り組むことができます。 ・自社の大工は新人の施工管理担当につくようになっています。 <将来的には> 協力会社や職人のスケジュール管理を行います。 ■組織構成: 牛久には現在施工管理がおらず、佐原、成田に所属しており、30代〜40代がメインとなっています。ご入社当初は同社の別拠点で研修を実施します。 ■同社の特徴: ・社員旅行も毎年開催しており、運動会も毎年開催しており、社内交流の機会は多く、活発な社風です。(2016年ハワイ/2017年北海道) ・同社ではお客様との一生のお付き合いを大切にしており、工事後も1ヵ月、3か月、6か月のタイミングで点検作業の実施また、営業担当から毎月の手紙をお送りする等アフターフォローが充実しています。結果として売上の50%はリピートのお客様から受注しています。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 牛久・龍ヶ崎・阿見店 住所:茨城県牛久市上柏田2丁目19-7 勤務地最寄駅:JR常磐線/牛久駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 300万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜 <月給> 230,000円〜 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(5月・12月) ■賞与:年1回(査定3月・9月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:120分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 補足事項なし

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 月7日、年末年始(6日)、夏季休暇(3日)、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:ガソリン手当として支給 住宅手当:月20,000円まで(2年間)※新卒入社単身のみ 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続5年以上で適用/再雇用あり(65歳まで) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 入社後新入社員研修、研修旅行、OJT、外部講師によるスキルアップ研修、個別面談、スキルアップ研修、資格取得支援制度、他 <その他補足> ■役職手当、資格手当、車両手当 ■外部勉強会受講援助 ■月間MVP ■呑みニケーション促進制度 ■役員ランチ・ディナー ■社員紹介ボーナス、社内SNS ■バースデープレゼント、家族バースデープレゼント ■社員旅行(毎年開催※2017年ハワイ/2018年北海道) ■運動会(年1回) ■育児休業(取得実績あり) 他

選考について

対象となる方

■必須条件: 施工管理の経験 ■歓迎条件: 2級建築士/2級建築施工管理技士の資格

会社概要

会社名

株式会社ハウジング重兵衛

所在地

千葉県成田市土屋386-4

事業内容

■事業内容: 新築、リフォーム、増改築、外構、不動産業

従業員数

69名

資本金

10百万円

平均年齢

35歳

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東京都中央区

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仕事内容

社員の平均年齢

【牛久】木造建築の施工管理〜売上の半数以上がリピート客/福利厚生充実〜

株式会社ハウジング重兵衛
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