仕事内容

\GOOYAの土壌には人間関係がある/ ITは進化の早い世界。 キャリアのためには自己学習が欠かせません。 正直、大変です。 でも、それを乗り越える支えになる先輩や同期、 専任のサポート担当もいます。 どんな果実も土がダメでは育ちません。 それは人も一緒。 だからこそ、GOOYAに来てほしいのです。 \十人十色のキャリアを/ 入社後は、どんなキャリアにしたいかといった 希望も考慮しながら、面談を通じて決定します。 案件はたとえば下記のパターンがあります。 <ITに慣れよう> 「エラーが出ないか確認」 「決まったコードを入力」など。 これってITなの?と思うかもしれませんが、 案件を通じてキホンのキをマスターします。 <実はコミュニケーションも大切> たとえばヘルプデスクの案件。 客先で「○○をシステムで申請するには?」 といった相談に応えます。 求められるものを的確に回答するスキルは 社会人として大きな武器になります。 <ハードウェアからITに詳しく> たとえばキッティングの案件。 客先の方々がPCを使い始められるよう、 設定やソフトのインストールなどをします。 その後も活かせるIT知識の基礎が身につきます。 <市場価値の高いエンジニアに> たとえばインフラエンジニアの案件。 サーバ監視・運用・保守を担当します。 市場価値がぐんぐん高まっていきますよ。 \入社後の研修"ナシ"!?/ 同じ現場のGOOYAの先輩はもちろん、 あなたの専任サポート担当として、 「ラウンダー」がいるのでご安心を。 「実績」を重視する教育体制のため、 現場でのOJT、マニュアル学習、 ラウンダー制度を軸に学習を進めています。 最低でも月に一度はラウンダーと話して、 「業務の不安は?」「最近体調どう?」 「○○の分野を勉強してみようか」など、 仕事から私生活まで何でも相談できます。

働き方

勤務地

株式会社GOOYA 東京都渋谷区渋谷1-17-4 PMO渋谷10F(最寄駅:渋谷駅) ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎希望勤務地や通いやすさなどを相談し、配属先を決定します。 ◎テレワーク・在宅勤務が可能なプロジェクトもあります。 \転居サポート制度あります/ 転職に伴いお引越しが必要な場合、 引越業者の代金や仲介手数料が「半額~全額無料」になる 制度も整えています。

交通

各線「渋谷駅」より徒歩5分 ※プロジェクトにより異なります。

雇用形態

正社員

給与

月給 270000円 ~ 350000円 (※想定年収 3240000円 ~ 4200000円) 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代:28,134円~36,368円 みなし残業時間:15.00時間 ※3ヶ月~最大6ヶ月の試用期間があります。その間の待遇・条件に変更はありません。 \月給に加えて、収入UPも可能です/ たとえば夜間勤務のあるプロジェクトでは、 月給とは別で手当を支給しています。 そのため、さらに収入を増やせますよ。 ■入社者コメント* 社会人1年目でも、「このままでいいのかな」と感じている方が多数 入社予定! 知識ゼロでも安心の研修制度と、寄り添うラウンダーのサポートで、未経験からの挑戦を応援します。 試用期間あり 試用期間の長さ:6ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。 3ヶ月~最大6ヶ月の試用期間があります。

勤務時間

10:00 ~ 19:00(固定時間制) 実働時間:1日あたり8時間 10:00 ~ 19:00 ※プロジェクトにより変動の場合あり。 ※一部夜勤のプロジェクトあり。 \基本的に定時退社!/ 残業は月平均で7時間。 仕事終わりに友だちと食事に行ったり、 推し配信者のライブをリアタイしたり、 ジムや習い事に通ってみたり。 思う存分、自分の時間を楽しめます!

実働標準労働時間

10:00 ~ 19:00(固定時間制) 実働時間:1日あたり8時間 10:00 ~ 19:00 ※プロジェクトにより変動の場合あり。 ※一部夜勤のプロジェクトあり。 \基本的に定時退社!/ 残業は月平均で7時間。 仕事終わりに友だちと食事に行ったり、 推し配信者のライブをリアタイしたり、 ジムや習い事に通ってみたり。 思う存分、自分の時間を楽しめます!

休日

週休2日制 \年間休日122日以上/ ■週休2日制(月8日~11日休み/プロジェクトにより異なる) └土日祝休みのプロジェクトもあります! ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■特別休暇 ■産前・産後・育児休暇(※男女ともに復職実績あり) ■介護休暇 ◎プロジェクトにより、休日数が増えるものもあります。 \将来的に子どもができても安心/ 厚生労働省の次世代認定マーク『くるみん』を取得。 仕事と子育てを両立しやすい環境を整えている企業に贈られる証です。 実際に復職した社員は、ブランク期間や希望を考慮して案件を決定。 また、急な家庭の事情などでも有休を取りやすいので、ライフイベントに対応しながら働けます!

特徴

待遇・福利厚生

<待遇> ■昇給(年2回/4月・10月) ■退職金制度(対象:在籍3年以上) ■社員持ち株会制度 ■交通費支給(配属先により上限が異なります) ■時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ■出張手当 ■資格手当(LinuC・LPIC:月3000円/CCNA:月5000円など) ■夜間勤務手当(プロジェクトによる) <福利厚生> ■各種社会保険完備 ■転居サポート制度(仲介手数料が50~100%OFF) ■保養施設使用多数可能(加入保険組合提携施設) ■飲食店割引サービス利用可能(加入保険組合指定店) ■会員制ホテル『エクシブ』保養施設使用可 ■GOOYA食堂(社長が釣った魚をみんなで食べる会) <資格取得・スキルアップ支援> ■勉強会・交流会(テクニカル研修、ビジネススキル研修など) ■資格取得支援制度(資格合格時、受験費用を会社が負担) ■オンライン学習サービス「Schoo」 ◎オンラインでの選考が可能です。

選考について

対象となる方

高校卒業以上 / 未経験OK ■32歳以下の方 (若年層の長期キャリア形成を目的とする) ※省令第1条の3第1項第3号のイ <応募前にご確認ください> ◎Native Japanese speaking skill is required. \応募に必要な資格・経験は一切ありません!/ 【Q】どんな先輩が活躍している? 飲食業、携帯ショップ、事務など、 さまざまな経歴を持つ先輩が活躍中! 社員の80%が未経験スタートです。 「将来も活かせるスキルを身につけたい」 「常に新しいことに挑戦していきたい」 「自分の夢を叶えたい」など、 それぞれの想いを持って活躍しています! 【Q】どんな人を求めている? 下記のような方は特に歓迎します! 「コツコツがむしゃらに取り組む人」 「仲間の期待に応える思いやりのある人」 「顧客の成長に貢献する気持ちがある人」 私たちGOOYAはまだまだ発展途上なので、 会社と一緒に成長してくれる方を心待ちにしています。

会社概要

会社名

株式会社GOOYA

所在地

北海道北海道札幌市中央区大通西5-1-1 桂和大通ビル38

代表者

代表取締役 徳永 啓伸

事業内容

人材派遣事業 人材紹介事業 BPO事業 エンジニア派遣事業

従業員数

764名

資本金

1億円

平均年齢

31歳

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※本求人はITエンジニア経験者向けの求人です ※別案件や別勤務地の求人へ応募済みの方、また過去応募済みの方は応募をご遠慮ください ※Native Japanese speaking skill is required ※60歳定年 当社の魅力 (1)年収:半年に一度の昇降給制度、粗利率を反映させた賞与制度にて能力=給料の可視化体制があります (2)社風:専属の企業担当が電話・LINE・メールで日頃の相談できる体制はもちろん、月1回面談を行いキャリアプランや要望をヒアリングし”wannabe”を実現に向けた体制を整えております (3)案件:常時4,000件案件以上を保有。プライム案件も多数 (4)領域:業務系、WEB系、ゲーム系、組込系、汎用系、インフラ系など様々な領域の案件を保有 (5)行程:要件定義~保守運用・ヘルプデスク、テスト、品質管理まで各フェイズに携わることが可能 プロジェクト例 【案件概要】 全社データマネジメント/ガバナンスの策定および推進を担当。 データガバナンスおよびAI活用に向けた定義策定・推進をリードし、体制整備からロードマップ策定まで一貫して対応いただきます。 <主な業務内容> ・体制/方針策定 ・現状分析 ・ロードマップ定義 【必須スキル】 ・要件策定/要件定義フェーズの経験 ・データマネジメント/ガバナンス案件の経験 ・BI/DataLake関連の実務経験 【尚可スキル】 ・Snowflakeの知識 ・Tableauの知識 ・Azureアーキテクチャの知識

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ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) コンサルティング(品質・開発プロセスなど)

※本求人はITエンジニア経験者向けの求人です。別案件や別勤務地へ応募済みの方、過去応募済みの方はご遠慮ください。Native Japanese speaking skill is required。60歳定年。 \当社の魅力/ (1)半年ごとの昇降給・賞与で成果を可視化 (2)専属担当+月1面談でキャリア支援 (3)常時4,000件以上の案件・プライム多数 (4)Web・業務・ゲーム・インフラ等幅広い領域 (5)要件定義~運用まで幅広い工程に参画可能 【プロジェクト例】 営業・マーケティング領域のDX推進としてAIエージェントの構築・運用・改善を担当。M365 Copilotを活用した営業支援、Microsoft365基盤での設計(セキュリティ・ガバナンス考慮)、SharePointを活用したナレッジ連携を実施。Copilot Studio/Agent Builderでの開発、Azure AI Search・Azure OpenAI Serviceの活用にも携わります。 【期間】2026年4月~随時募集 【スキル】M365の利用経験、業務フローを意識した設計・開発経験、CopilotやSharePoint等を調査し活用できる方、生成AIの活用経験 生成AI×M365を活用したDX推進に上流から関わり、業務改善・提案スキルを高められるポジションです。

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※本求人は【ITエンジニア経験者】向けの求人です ※選考は人物ごとに行います。弊社別案件や別勤務地の求人へ応募済みの方、また過去弊社へ応募済みの方は応募をご遠慮ください ※Native Japanese speaking skill is required. ※本求人は60歳定年となります \\当社の魅力の5選!// (1)年収:半年に一度の昇降給制度、粗利率を反映させた賞与制度にて能力=給料の可視化体制を整えております。 (2)社風:専属の企業担当が電話・LINE・メールで日頃の相談できる体制はもちろん、月1回面談を行いキャリアプランや要望をヒアリングし”wannabe”を実現に向けた体制を整えております (3)案件:常時4,000件案件以上を保有し、プライム案件も多数 (4)領域:業務系、WEB系、ゲーム系、組込系、汎用系、インフラ系など様ざなな領域の案件を保有 (5)行程:要件定義~保守運用・ヘルプデスク、テスト、品質管理まで各フェイズに携わることが可能 ◎当社では”wannabe”なりたい。を叶えるをコンセプト掲げております。使用言語、FM、ツール、領域、工程、働き方等々、ヒアリングさせて頂き、強みであるライトグループが持つ10万社の顧客とお取引先企業からプロジェクトの選定をさせて頂きます。 【本募集のプロジェクト一部】 ■生成AI活用推進プロジェクト 担当工程:企画、要件定義、PoC推進、導入支援 期間:2026年6月~ 作業内容:企業内における生成AI活用の推進プロジェクト。業務課題の整理、PoC設計、評価指標の策定、導入後の運用ルール整備まで一貫して対応。 また、AIエージェントを活用した業務効率化施策の企画・推進にも携わります。

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※本求人は【ITエンジニア経験者】向けの求人です ※選考は人物ごとに行います。弊社別案件や別勤務地の求人へ応募済みの方、また過去弊社へ応募済みの方は応募をご遠慮ください ※Native Japanese speaking skill is required. ※本求人は60歳定年となります \\当社の魅力の5選!// (1)年収:半年に一度の昇降給制度、粗利率を反映させた賞与制度にて能力=給料の可視化体制を整えております。 (2)社風:専属担当が月1回面談を実施し、キャリア形成をサポート (3)案件:常時4,000件案件以上を保有し、プライム案件も多数 (4)領域:業務系、WEB系、ゲーム系、組込系、汎用系、インフラ系など様ざなな領域の案件を保有 (5)行程:要件定義~保守運用・ヘルプデスク、テスト、品質管理まで各フェイズに携わることが可能 ◎「wannabe(なりたい)」の実現に向け、スキルや希望に応じた案件をご提案します。 プロジェクト例 ■コネクテッドカー向け通信装置開発支援 担当工程:要件整理、仕様調整、ベンダーコントロール、プロジェクト推進 期間:長期 開発環境:TCU(テレマティクスコントロールユニット)、IoT関連技術 作業内容:コネクテッドカー向け通信装置の量産開発プロジェクトに参画いただきます。 ・顧客との仕様調整および要件整理 ・開発ベンダーとの調整、進捗・課題管理 ・プロジェクト推進および関係者との折衝・合意形成 ・海外事例の調査、情報収集 ・英語での会議、ヒアリングおよび各種調整対応

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※本求人は【ITエンジニア経験者】向けの求人です ※選考は人物ごとに行います。弊社別案件や別勤務地の求人へ応募済みの方、また過去弊社へ応募済みの方は応募をご遠慮ください ※Native Japanese speaking skill is required. ※本求人は60歳定年となります \\当社の魅力の5選!// (1)年収:半年に一度の昇降給制度、粗利率を反映させた賞与制度にて能力=給料の可視化体制を整えております。 (2)社風:専属担当が月1回面談を実施し、キャリア形成をサポート (3)案件:常時4,000件案件以上を保有し、プライム案件も多数 (4)領域:業務系、WEB系、ゲーム系、組込系、汎用系、インフラ系など様ざなな領域の案件を保有 (5)行程:要件定義~保守運用・ヘルプデスク、テスト、品質管理まで各フェイズに携わることが可能 ◎当社では”wannabe”なりたい。を叶えるをコンセプト掲げております。使用言語、FM、ツール、領域、工程、働き方等々、ヒアリングさせて頂き、強みであるライトグループが持つ10万社の顧客とお取引先企業からプロジェクトの選定をさせて頂きます。 プロジェクト例 ■AIエージェント導入プロジェクト支援 担当工程:PMO、課題管理、リスク管理、プロジェクト推進 期間:長期 開発環境:AIエージェント関連システム 作業内容:エネルギー業界向けAIプロジェクトにおいて、PMOとしてプロジェクト推進を担当します。 ・複数チームとの調整および進捗管理 ・課題・リスク管理および対応策の検討 ・クライアント向け資料作成、報告対応 ・関係者との折衝および合意形成 ・プロジェクト推進支援

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仕事内容

社員の平均年齢

【仕事には”苦さ”もある。その分、成長できる】ITサポート(未経験歓迎)◎月給27万円~/

【仕事には”苦さ”もある。その分、成長できる】ITサポート(未経験歓迎)◎月給27万円~/

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