郵便をもっと便利にできる。郵政事業DXのプロダクトマネジャーを募集!株式会社JPデジタル

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募集
仕事内容
郵便局アプリ、ゆうID、ゆうゆうポイント、デジタル発券機といった、生活に密着したサービスのプロダクト開発を推進していただきます。 ユーザーに届けたい体験を仕様に落とし込み、エンジニア・UXデザイナー・ビジネスサイドとコミュニケーションをしながらプロダクトとして形にすることに責任を持つポジションです。 (ポジション詳細) JPデジタルのビジネスオーナーや PMO、インフラチーム、ビジネスパートナーの開発会社と協業してスクラムチームを構成しており、その一員として参画していただきます。 プロダクトマネージャーとして担当していただくプロダクトの候補は以下の4つです。メインの業務と兼務で複数ポジションを担当することを想定しております。 ・ゆうID 日本郵政グループが提供する各種サービスに一体でアクセスできるグループ共通IDです。 ・郵便局アプリ 郵便局のサービスを“いつでも・どこでも"ご利用いただけるプラットフォームアプリです。 ・ゆうゆうポイント 郵便局の来局により貯まり、さまざまな特典と交換できる郵便局初のポイントプログラムです。 ・デジタル発券機 郵便局アプリとの連動により郵便局の受付予約やPC・スマホで混雑状況を事前に確認できる発券機システムです。 ※ご担当いただくプロダクトは入社後、スキルや適性をもとに決定いたします。 (具体的には) ・ビジネスサイドと連携したプロダクトロードマップならびにユーザーストーリーの作成 ・ビジネス要求に基づいたシステム要件の策定 ・開発チームと連携したプロダクト開発の推進 ・プロダクトに関係するステークホルダーとの折衝・調整・合意形成 ・仕様書などのドキュメント作成
働き方
勤務地
東京都千代田区大手町一丁目6番1号 大手町ビル 3階
雇用形態
正社員
給与
上記はあくまで想定金額となります。 前職および経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。
休日
・完全週休2日制(土・日) ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・時間休暇 ・病気休暇 ・夏期、冬期休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業
特徴
待遇・福利厚生
・社会保険完備 ・通勤手当 ・オンライン診療制度 ・定期健康診断 ・フレックスタイム制度あり(コアタイム10:00〜14:00) ・昇給・昇格:年1回(4月) ・試用期間:6ヶ月 ・リモートワーク可 ・オンボーディング研修 ・PC貸与 ・時差出勤可(下記より選択) 8:00~17:00/8:30~17:30/9:30~18:30/10:00~19:00 ・フリーアドレス制 ・服装自由
選考について
対象となる方
【必須要件】 ・5年以上のプロジェクトマネージャーまたはプロダクトマネージャーとしての経験 ・プロダクトの仕様、優先順位についてチームの意思決定に加わった経験 ・エンジニア、デザイナー、カスタマーサポート等、チームにおける多様なステークホルダーとの折衝・コミュニケーションに加わった経験 【歓迎要件/活かせる経験】 ・オンラインとオフライン、両軸でのサービス運用経験 ・ウォーターフォール型とアジャイル型両方のプロダクト開発・運用経験 ・企画立案からリリースまで一気通貫で推進をしサービスグロースさせた経験 ・大企業とベンチャー企業両方の経験 ・プログラミング経験
選考のポイント
▼書類選考 ▼一次面接 ▼最終面接 ※面接回数は変更となる可能性があります
会社概要
会社名
株式会社JPデジタル
所在地
東京都千代田区大手町一丁目6番1号 大手町ビル3階
代表者
代表取締役CEO 飯田 恭久
事業内容
「みらいの郵便局」の実現に向け、UI/UX、データの分析、最新テクノロジー導入支援、デジタルマーケティング、DX人材育成の5つを軸に、日本郵政グループ内におけるDXを推進。リアルの郵便局ネットワークとデジタルを融合させ、お客さまの体験価値を徹底的に高める「顧客起点のDX」を体現していきます。
従業員数
76名
資本金
1億円
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