【佐賀県／大工や職人からキャリアアップ歓迎】木造住宅の施工管理〜残業30H／出張なし・基本土日祝休一建設株式会社

【業務内容】 提案型の営業で住環境に寄り添います。 担当マンションの理事会や総会に出席し、資金プランや防犯対策、マンション運営ルール見直しのご提案、改修工事のご提案といった課題解決のサポートをします。 【具体的な業務内容】 ■担当マンションの定期巡回 ■問い合わせ対応 ■各種書類作成 【担当者コメント】 分譲マンションを購入したお客様や管理組合様を回り、点検や不具合があった時の迅速な対応・サポート、防災訓練・総会等イベントの企画・運営などを行います。建物のことをよく知り、細かいケアができる「プロ」の窓口として、お客様に接する仕事です。 充実した研修制度に加えて、フレックス制度の導入により一人一人が効率的に働ける環境があります。 同社では長期雇用によるキャリア形成を図るため、今回の募集は40歳までと致します。

【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が119％、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

ビル・マンションなどの屋内電気工事をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■電気工事での現場作業全般 ■メンテナンス業務 ワンフロアの社内で設計・施工・完工まで対応しており、 一連の流れを把握しやすく、効率よく業務を進められます！ 【手がける現場について】 オフィスビル、マンション、商業施設のテナント 学校、公共施設、工場、スーパー etc. ▼施工実績をご紹介！ ・麻布台ヒルズの屋内電気設備工事 ・都内シェアラウンジの電気設備工事　など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 三栄電工のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★屋内工事のみだから天候や気温に左右されない ★設計・書類業務は別の担当が行うから、電気工事に集中できる ★ゆくゆくは設計や現場監督にもステップアップできる （変更の範囲）上記業務以外の当社業務全般 <注目ポイント1> 社員一人ひとりの頑張りを見逃しません 「一人ひとりの頑張りに正当に向き合いたい」というのが代表の強い想い。年齢や勤続年数に関係なく、社員の実力と成果を公平に評価しています。 そのために、代表自ら東京本社だけでなく、佐賀・福岡のオフィスにも定期的に訪問し、社員一人ひとりと直接話す機会もたくさん。現場の声を聞き、個々の努力を見逃さない体制を実現しています。今の職場で「スキルや成果に見合った評価を受けていない」と感じているなら、ぜひ当社にお越しください◎ <注目ポイント2> ほっと安心できる居心地の良さが特長です 個々の希望や状況に応じて、設計部門や事務職などオフィスワークへの転換も柔軟にサポート。「技術は持っているけれど、将来は体力的に厳しくなるかも…」という不安を解消し、あなたの経験とスキルを末永く活かせる環境を整えています。 また、年齢や役職に関係なくフラットな社風も特長の一つ。代表自らがフランクに社員とコミュニケーションを取り、風通しの良い職場づくりをしています！ 【入社後の成長サポート】 ★資格取得を積極的にサポート 電気工事士だけでなく、電気主任技術者や電気工事施工管理技士など、業務に関わる資格取得にかかる費用は全額負担！さらなるスキルアップが目指せます。

ビル・マンションなどの屋内電気工事をお任せします。 《具体的には…》 ■配線工事 安全に電力を送れるよう、建物の電気配線を行います。 ■設備の設置・メンテナンス 照明器具やコンセント、スイッチなどの電気設備を設置。 定期的なメンテナンスも行います。 ◎最初は先輩のサポート業務から始められるので、未経験の方もご安心ください！ 《手がける現場は？》 オフィスビル、マンション、商業施設のテナント 学校、公共施設、工場、スーパー etc. ▼施工実績をご紹介！ ・麻布台ヒルズの屋内電気設備工事 ・都内シェアラウンジの電気設備工事　など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 三栄電工のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★2名以上のチーム制だから新人さんも安心 ★屋内工事のみだから天候や気温に左右されない ★配属する現場によっては残業ほぼなしのところも！ （変更の範囲）上記業務以外の当社業務全般 <注目ポイント1> ＜街に灯りをともすやりがい＞ 自分が携わった建物にパッと初めて明かりが灯る瞬間、その感動は何にも代えられません。完成した建物に人々が集まり、生活が始まる。その大切な一部を担っているという実感が、毎日の仕事に大きなやりがいを与えてくれます。 また、友達や家族と街を歩くとき、「あの建物の配線は自分がやったんだ！」と言えるのも、電気工事士ならではの魅力。あなたの仕事は地図に残り、何年たっても形として残ります。 スキルや経験がなくても大丈夫。電気工事士への第一歩を、私たちがしっかりとサポートします◎ <注目ポイント2> ＜国家資格取得をサポート＞ 当社では資格取得支援を積極的に行い、第一種電気工事士などの資格取得にかかる費用を全額負担。実際に多くのメンバーが未経験からスタートし、国家資格を取得しています！ さらに、経験を積むことで「設計」や「現場監督」へのキャリアアップも可能です。図面作成や現場統括など、より専門性の高い業務にチャレンジすることで、市場価値を高めることができます！ 【入社後の成長サポート】 ★先輩によるOJT研修からスタート 入社後は電気工事士の先輩のアシスタントとして、簡単な業務から始められます。一人ひとりの成長に合わせてレクチャーしていくので、焦らず成長を目指していきましょう！

【先輩社員がしっかりサポート！】 全国各地のプロジェクト先において、機器類の保守・点検や運転管理など ビルメンテナンスの技術スタッフとしてご活躍いただきます。 まずはアシスタント業務や適性に合わせた担当業務からスタート。 将来的にはマネージャーや管理職へのステップアップも可能です。 ＜具体的には…＞ 以下の業務のサポート業務からお任せします。 ◆建設・設備の点検、調査、メンテナンス ◆消防設備の保守点検 ◆給排水設備の運転管理 ◆冷暖房、電気の運転管理　など ＜プロジェクト例＞ ◎オフィスビル、複合商業施設、ホテル ◎世界的なスポーツの祭典会場 ◎有名なテーマパーク ◎世界博覧会施設　など <注目ポイント1> 働き方改革推進中。長く活躍できる仕事です！ ◆最大年間休日は136日 ◆完全週休2日・土日祝休み ◆プロジェクト先は希望を考慮・転勤ナシ ◆自宅から1時間以内で通える範囲で配属 働きやすい環境のもと、ものづくりのやりがいを味わえます！ <注目ポイント2> これまでの経験や資格は不問。しっかり教えます！ 大手企業とも直接取引を行い、様々なプロジェクトを取り扱っています。大規模なものから未経験から始められるプロジェクトなどもありますので、段階を踏んで成長していくことが可能。また、映像学習やe-learningなどの研修や経験豊富なスタッフによる現場での実践的な教育など、手厚いサポートをご用意していますのでイチから技術と知識を身につけることができますよ！ 【入社後の成長サポート】 ◆映像学習（業務に関するノウハウを習得） ◆e-learning（資格や基本技術など） ◆現場研修 などを通じて、イチから業務に必要な知識・ノウハウを身につけることができます。 経験豊富な先輩が丁寧にレクチャーするので、未経験の方もご安心ください。 実際に未経験スタートの先輩が多数活躍しております。 じっくりと経験を積み、一人前になれるよう取り組んでいきましょう！

大規模再開発プロジェクトをはじめ、様々な建設現場での施工管理・施工図・設計・CAD業務などをお任せします。建築、土木、電気・空調設備など、幅広い分野の案件から、あなたの経験が活かせるプロジェクトをご紹介していきます。 【具体的には】 ■工程管理 ■原価管理 ■品質管理 ■安全管理 ■図面作成　など ＜プロジェクト実績例＞ ■オフィスビル ■都市再開発事業 ■大規模マンション ■複合商業施設 ■インフラ整備事業 ■物流倉庫　など多数！ ※大型案件がメインになりますが、中小の案件も幅広く扱っています。 <注目ポイント1> ★★★将来のキャリアパスについて★★★ 意欲とスキル次第では、取引先企業への転籍も可能です。実際、スキルが認められ、大手ゼネコンで新しいキャリアをスタートした先輩もいました。もちろん、当社で安定的に働き続けたいという方も大歓迎。あなたの希望するキャリアに寄り添います。 <注目ポイント2> 安心のサポート体制も魅力！ 社会保険はもちろん、病気で入院した際の経済的負担を軽減する、病気補償や各種健康サービスなどのフォローが手厚いのも当社の特徴です。また、営業担当による手厚いサポートも当社の魅力。キャリアのことから現場の悩みまでなんでも相談できます。安心して働ける環境で新しいスタートを切ってください！ 【入社後の成長サポート】 イチから学べる研修カリキュラムがあります。専門の研修施設にて、じっくり学ぶ事ができます。配属後も現場で先輩社員が丁寧に教えてくれるので、未経験の方も安心してスタートできます。