児発管|資格必須|児童発達支援教室|小規模|年収400万以上◎|安心の送迎なし★|月給37万円と高月収◎|マイカー通勤OK!|年休120日でプライベートも充実◎|固定残業代ありですが、定時退社を意識した職場づくりでほぼ残業0!株式会社クラ・ゼミ コペルプラス 仙台愛子教室
募集
仕事内容
〈青葉区の児童発達支援施設で児童発達支援管理責任者を募集しています☆彡〉 ・時期相談OK ・月収37万円と高時給◎ ・送迎なし ・固定残業代の支給ありですが、定時退社を意識した環境作りでほぼ残業0!(規定時間未満でも固定残業代は支給◎) * … * … * … * …* … * … * … * …* 《業務内容》 児童発達支援施設で、児童発達支援管理責任者として業務いただきます。 ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ◎児発管のご経験ある方大歓迎◎ ◎指導員や保護者の方と連携を取りながら、子どもの個性に合わせた支援計画の作成と 教室全体の管理・運営をして頂くことが主な仕事となります☆彡 ◎未就学児のお子様が対象の施設です(送迎業務・預かり無) ◎教材手作りはなし!設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので、それぞれのお子さまに合わせたプログラムを組むことが可能です。 教室の設備も整っており遊具も豊富なので、おもちゃや教材を手作りする必要はありません。 《★おすすめポイント★》 ◎送迎業務無しで安心してお勤めいただけます。 ◎持ち帰り&残業なし!・・・保育の質を高めるために、様々な工夫を取り入れています。 ◎有給も取りやすい施設です♪ ◎住宅手当つきで安心 ◎年間休日120日以上で、プライベートとの両立もできます☆彡 ◎充実の研修制度でスキルアップができる環境です! ◎社保完備!そのほか待遇豊富♪ 詳しくはお問い合わせください♪ 少しでも気になる方は、 ぜひお気軽にお問い合わせください♪ * … * … * … * …* … * … * … * …*
働き方
勤務地
宮城県仙台市青葉区栗生4-5-1
雇用形態
正社員
給与
月給 370,000円 〜 370,000円 月給37万円〜(一律資格手当7万円を含む) ※固定残業代:10万6500円〜/40時間を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします ※試用期間6カ月/待遇変更無 ◎一人暮らし手当 1万円 ◎車通勤手当 2万5000円 ※公共交通機関は、全額支給 賞与:あり 年2回 実績による 交通費支給:あり 公共交通機関:全額支給 / 車:上限20,000円
勤務時間
09:30〜18:30 時間外勤務:あり 月平均10時間 休憩時間:60分 9:30〜18:30の8時間勤務(固定勤務となります) 月曜日 日曜日 祝日 営業日:火〜土(祝日休業) 完全週休2日制(シフト制) <休暇> ●夏季休暇(3日) ●冬季休暇(5日) ●年次有給休暇 ●慶弔休暇 ●産前産後休暇 ●育児休暇 ●育児介護休業 ●子の看護休暇 ●介護休暇 ●特別休暇(配慮) 入社6か月未満の社員に対して 最大5日 (1日1,000円) ●特別休暇(祝日)
特徴
待遇・福利厚生
・昇給年 1 回:毎年10月1日 ・賞与あり/業績インセンティブ ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・制服貸与 ・研修制度 ・社割 ・一人暮らし手当/月 1 万円 ・退職金制度あり
選考について
対象となる方
児童発達支援管理責任者
会社概要
会社名
株式会社クラ・ゼミ コペルプラス 仙台愛子教室
所在地
宮城県仙台市青葉区栗生4-5-1
事業内容
〈青葉区の児童発達支援施設で児童発達支援管理責任者を募集しています☆彡〉 ・時期相談OK ・月収37万円と高時給◎ ・送迎なし ・固定残業代の支給ありですが、定時退社を意識した環境作りでほぼ残業0!(規定時間未満でも固定残業代は支給◎) * … * … * … * …* … * … * … * …* 《業務内容》 児童発達支援施設で、児童発達支援管理責任者として業務いただきます。 ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ◎児発管のご経験ある方大歓迎◎ ◎指導員や保護者の方と連携を取りながら、子どもの個性に合わせた支援計画の作成と 教室全体の管理・運営をして頂くことが主な仕事となります☆彡 ◎未就学児のお子様が対象の施設です(送迎業務・預かり無) ◎教材手作りはなし!設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので、それぞれのお子さまに合わせたプログラムを組むことが可能です。 教室の設備も整っており遊具も豊富なので、おもちゃや教材を手作りする必要はありません。 《★おすすめポイント★》 ◎送迎業務無しで安心してお勤めいただけます。 ◎持ち帰り&残業なし!・・・保育の質を高めるために、様々な工夫を取り入れています。 ◎有給も取りやすい施設です♪ ◎住宅手当つきで安心 ◎年間休日120日以上で、プライベートとの両立もできます☆彡 ◎充実の研修制度でスキルアップができる環境です! ◎社保完備!そのほか待遇豊富♪ 詳しくはお問い合わせください♪ 少しでも気になる方は、 ぜひお気軽にお問い合わせください♪ * … * … * … * …* … * … * … * …*
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