【東京】人事/新卒採用担当◇リモートメイン/フレックス制/国内最大規模のアウトソーシング企業株式会社テクノプロ
情報提供元
募集
仕事内容
【7,000名以上のエンジニアを抱える国内最大規模の技術集団/大手メーカーを中心に取引社数は800社以上/人材育成に年10億円投資】 ■ビジョン・戦略: 技術アウトソーシング業界最大手のテクノプロ・デザイン社では、採用業務は経営に大きなインパクトを与えるものと捉えています。 入社後、成長・活躍できる人材を把握し、惹きつける。人口減少が進む中、今後より重要になるスキルが身に付きます。 ■業務内容: 具体的には下記業務をお任せします。 ・当社の新卒採用担当として、会社説明会やインターンシップの実施、応募者の面接、内定後フォロー、採用企画立案、母集団形成、大学への訪問、その他付随する業務 ・人材採用を推進する為の企画・立案・実行 ■募集ポジション: 新卒採用部_新卒採用課 14名が所属しています。20代〜30代前半の年齢層が多く、採用未経験からのスタートの方が大半となります。 ■業務の魅力: ・採用活動が事業成長に直結するため、事業拡大・成長を体感できます。 ・将来的には採用戦略立案、採用手法構築、採用手法(採用ルート/ターゲット/選考フロー)の見直し、セミナー企画など幅広い業務まで担当いただくことができます。 ・採用競合が多い為、企業をいかにPRするかという思考力、学生に合わせたコミュニケーション力などが身に付きます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> テクノプロデザイン社 住所:東京都港区芝4丁目1−23 三田NNビル 5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 370万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):237,240円〜321,400円 固定残業手当/月:70,760円〜95,600円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 308,000円〜417,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・経験や能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※会社業績・個人業績に応じて決算賞与を支給することあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※残業:月平均20時間
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり) 夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇
特徴
年間休日120日以上
フレックス勤務
第二新卒歓迎
退職金制度
社宅・家賃補助制度
固定給25万円以上
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 寮社宅:寮・社宅制度 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出 <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■社外技術研修参加費 <その他補足> ■赴任手当、役職手当 ■引越費用・帰省旅費補助 ■転勤赴任一時金 ■健康保険組合 ■慶弔見舞金 ■ベネフィットワン(外部福利厚生サービス) ■テクノプロ・グループ従業員持株会 ■財形貯蓄 ■EAP(カウンセリング)サービス ■社内クラブサークル活動支援 ■労働組合 ■テレワーク手当
応募条件
応募資格
■必須条件: いずれか必須となります。 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ・高いプレゼンテーションスキル ■歓迎条件: ・採用のご経験 ・エンジニアのご経験(機械設計、回路設計、組み込みソフト)
会社概要
会社名
株式会社テクノプロ
所在地
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
事業内容
■コンプライアンスおよび働きやすい環境構築への取り組み: 企業価値の向上、拡大発展すべくコーポレートガバナンス(企業統治)の重要性の認識はもちろん、コンプライアンスを重視した体制を構築し、企業倫理の確立に向け、コンプライアンスの強化および徹底に取り組んでいます。施策として、専門特化した部署の設置、リスクマネジメント事務局による徹底した管理体制を推進しています。さらに、個人情報を正しく扱うための基本方針制定、より安定したエンジニアリングサービスの供給に向けて取り組んでいます。 またテクノプロ・ホールディングス株式会社と株式会社テクノプロは、東京都の「働き方改革宣言事業」に賛同しています。
従業員数
22,108名
資本金
101百万円
売上高
150,700百万円
平均年齢
35.4歳
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