【法人営業】企業の成長を支援/事業承継、M&Aのサポートを通じて地域に貢献◆リモート可/フレックス株式会社常陽銀行

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仕事内容

【総資産全国トップクラスの地銀G/後継者不足や代表者の高齢化を解決/仕事と家庭を両立できる◎】 ■業務内容 「企業の成長」に向けたコンサルティングを担当します。 融資業務にとどまらず、事業承継やM&Aのサポートを通じて、後継者不足や代表者の高齢化に対応。 課題解決型のソリューション営業により、法人の悩みに寄り添い、地域経済の発展に貢献できるやりがいのある仕事です。 ■業務内容詳細 ・融資、保険、カードの提案、人材紹介、補助金制度の申し込み手伝い、個人および家族の預金や保険、運用に関する提案 ・事業資金の相談、ビジネスマッチング、事業承継やM&Aなど多岐にわたるソリューション営業 ■ポジション魅力 ・茨城県を中心にマーケットシェア最大手であり信頼があるため、既存顧客のフォローメインに担当(既存7割、新規3割) ・中小企業から担当し、徐々に大企業の担当者へスキルアップが可能 ・専門性が必要な仕組債、遺言信託、税務面では本部専門部署と同行して安心感のある提案を実施 ・顧客規模は数千万〜数十億円に及ぶ法人顧客基盤。商談相手は社長や専務と提案力を磨けます ・支店全体で目標を追い、個人プレーではなくチームで達成に向けて活動 ■キャリアパス 行内外トレーニー制度ではスキル、経験を積むことを目的とし本部や行外の金融機関・関連機関に一定期間行員を派遣する制度です。ディーリング業務や国際業務、営業推進企画、M&A業務、預り資産業務などその内容は多岐にわたります。 ■同行の魅力 (1)業界優位性 茨城県マーケットでは常陽銀行がトップシェアを誇り、全国の地銀全体を見ても規模や取引基盤、連携会社、投資額が大きく、業界内でも優位性があります。 (2)仕事と家庭を両立できる福利厚生と働き方 ・行員の生活やライフスタイルの充実を図り、家庭と仕事を両立できる制度を整備 ・えるぼし3段階目やプラチナくるみん認定を取得し、育児休職制度利用者の職場復帰に向けた支援策、男性の育児休職制度の利用促進(男性の育児休職取得率80%以上)、短時間勤務制度など充実 ・休日は土日祝、年末年始で、有給休暇も14〜20日取得可能。連続休暇制度やプチバカンスもあり、残業月平均13.5時間 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 北関東各支店 住所:茨城県をはじめとした各支店(茨城県、福島県、栃木県、東京都、千葉県、埼玉県、宮城県、大阪府) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 520万円〜760万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):296,600円〜470,000円 <月給> 296,600円〜470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※弊行規定に基づき、処遇いたします。 賞与/年2回(6月・12月) ■平均年収:739万 ■手当:通勤手当、残業手当、退職金制度あり、勤務地手当・保育手当・子育て支援手当・職種手当・赴任手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:13

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 標準労働時間7時間43分、平均残業時間13時間

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年間休日日数125日/完全週休二日(土日祝) 有給年14〜20日/連続休暇(1週間)/プチバカンス(5日間)/クオーター年4回/パワーホリデー(35・40・45歳2週間)/積立特別(最高60日)

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

土日祝休み

フレックス勤務

採用人数5名以上

女性活躍

退職金制度

社宅・家賃補助制度

固定給25万円以上

40代

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:Fコースのみ 寮社宅:Fコースのみ 社会保険:※社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> OJT、各種行内研修会、行外トレーニー <その他補足> 各種社会保険、住宅資金・生活資金融資、行員持株会、育児短時間勤務制度、育児休職制度、介護休職制度、不妊治療休職制度、保養所、独身寮、社宅など

応募条件

応募資格

■必須条件 ・金融機関での就業経験3年以上

会社概要

会社名

株式会社常陽銀行

所在地

茨城県水戸市南町2-5-5

事業内容

「地域の未来を創造する総合金融サービスグループ」を目指します ■2016年10月1日に常陽銀行と足利銀行を傘下に擁する統合持株会社「(株)めぶきフィナンシャルグループ」が発足されました。 同社と足利銀行は、茨城県、栃木県を中心とする北関東地域において、それぞれが確固たる営業地盤を有する地域のリーディングバンクとして、円滑な金融機能を提供しております。 ■茨城県を基盤に184店舗のネットワークを構築する地方銀行!全国の地方銀行において預金・貸出金ともにトップクラスを誇っております。

従業員数

3,089名

資本金

85,113百万円

売上高

19,398,300百万円

平均年齢

40歳

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勤務地

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年収

399万円~649万円

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住宅(ハウスメーカー) 建設・不動産個人営業

【業務内容】 新築注文住宅の企画・提案からお引き渡しまでをお任せします。お客様一人ひとりと向き合いながら最適な住まいをご提案いただきます。 同社はこれまで培ってきた仲介業者様との信頼関係により、仲介業者様からお客様を紹介していただけるケースが多くあります。 【具体的な業務内容】 ■新築注文住宅の企画・提案からお引き渡し 【担当者コメント】 営業所全体での目標はありますが、個人ノルマはありません。そのため毎月数字に追われることはありませんし、達成度合いによって 給与に変動もありません。 同社の注文住宅営業には、同業界の経験者が数多く入社していますが、その理由は固定給の高さにあります。同業他社では固定給が低く、インセン ティブの割合が大きいケースが多いですが、同社はしっかりと固定給があり、残業代も別途支給、手当も充実しているため非常に安定した給与体系に なっております。営業成績に関係なく、安定して稼げる環境です。 離職率10%以下の働きやすい環境です。 同社は業界内でもトップクラスの働きやすさを誇ります。 残業は月20~30時間程度です。同社の注文住宅の特徴として、完全フルオーダーではないため、お客様との商談時間が短く、そのため夜までお打ち 合わせが伸びるということもあまりありません。 お休みは水曜+1日という形ではありますが、行事等があれば土日休みの取得も可能です。また半休制度もあるため柔軟な働き方が可能です。 家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。

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