【大阪】ビル管理・修繕計画立案など※ダイビルに特化で安定性◎/残業月11h以内/土日祝休ダイビル・ファシリティ・マネジメント株式会社

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仕事内容

■職務内容について: 購買管理部にて、建物設備の保守管理、修繕更新工事計画の企画・立案・施工管理・水高熱使用管理ほか物的資源の利用管理をお任せします。 ■職務詳細について: ・建物設備保守方針の策定 ・保守方針に基づく保守契約の締結、整備作業の発注 ・設備機器更新計画の策定、実施 ・建物内装外装の補修、改装、塗装計画の策定、実施 ・テナント工事の企画立案、施工管理 ・ビル管理部工事起案の査定 ・ビル管理部購入備品、消耗品、部品の価格査定 ・集中購買方針策定、実施 ・修繕予算ならびに実績とりまとめ ・水道光熱費とりまとめ ※入社後はまず管理している各ビルを覚えることから始めていただきます。その後、建物設備の保守管理、修繕更新工事計画の企画・立案・施工管理・水光熱使用管理ほか物的資源の利用管理を差配管理している各ビルの把握、工事対応の確認等を行っていただきます。 ■組織構成: 購買管理部は部長(50代)、メンバー3名(30代)、事務2名(60代、30代)の計6名にて構成されています。中途でご入社いただいた方もご活躍されています。 ■キャリアパス: 将来的には購買管理部を取り纏めていくポジションや各ビルのビル管理部において現場を取り仕切る管理部長となっていただくことを期待しています。 また建物設備を運営しテナントにサービスを提供するための要員の配置、業務遂行標準の制定を通じて人的資源を差配するなどの業務を行うほか、各ビル管理部の業務遂行を支援し統括、業務遂行標準をはじめ各種規範に照らして各ビル管理部で業務が適切に遂行されているかを検証し、サービス品質の改善を図る運営統括部への配属の可能性もあります。 ■当社の特徴について: 1963年の新ダイビル北館竣工に合わせて設立され、設立当初は、新ダイビル駐車場の管理運営業務を行っておりましたが、現在では、ダイビル株式会社の各オフィスビルの設備管理、警備を中心としたビルの総合運営管理を行っています。各種資格を有する経験豊富で優秀な専門家集団が24時間体制でビルを見守り、安全と安心をテナントへ提供しています。当社は、ダイビルグループを構成する会社として、ビルの総合運営管理を着実かつ堅実に行い、テナントの事業活動を支えています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区中之島3-3-23 中之島ダイビル10F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 430万円〜480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円〜280,000円 <月給> 245,000円〜280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与(実績):基本給×1.8ヵ月×2回/年(6月/11月)評価により加減あり ■定期昇給:年1回(4月/入社半年経過後) ■別途時間外手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:0時間

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 月平均残業:11時間程度

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜6日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ・年末年始(12/31〜1/3)・年末年始特別休暇12/30・リフレッシュ休暇(半期毎2日) ・年次有給休暇(入社時付与後、入社後に到来する1/1または7/1に11日付与) ・時間単位休暇制度有

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

土日祝休み

転勤なし(勤務地限定)

学歴不問

退職金制度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限150,000円/月 家族手当:補足事項なし 社会保険:■社会保険完備 ■労災については上乗せ保険加入 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:1年以上在籍 <定年> 63歳 65歳までの再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度:資格手当に係る資格の受験費用/テキスト代の支給、また第三種電気主任技術者電験3種/建築物環境衛生管理技術者試験合格については報奨金あり(5万〜10万円) <その他補足> ・作業服(制服)の貸与 ・社員旅行あり ・財形貯蓄制度あり ・育児介護による時短勤務制度あり

応募条件

応募資格

■必須要件:下記いずれも満たす方 (1)ビル設備管理業務経験者 (2)下記の何れかの資格を所有の方 ・第三種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・1級建築士 ・1級(建築又は電気又は管工事)施工管理技士 <必要資格> 歓迎条件:電気主任技術者第3種、管工事施工管理技士1級、建築士一級、建築施工管理技士1級、建築物環境衛生管理技術者

会社概要

会社名

ダイビル・ファシリティ・マネジメント株式会社

所在地

大阪府大阪市北区中之島3-3-23 中之島ダイビル10F

事業内容

■事業内容: ビルの総合運営管理 (1)設備運転管理業務(運転、監視、点検、並びに保守)・テナント対応業務等 (2)運営管理業務 (3)警備業務 (4)テナント対応業務 (5)建物設備の整備、修繕、改修、更新等の工事手配、施工管理

従業員数

220名

資本金

17百万円

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【業務内容】 同社の事業拡大に伴い、お客様の事業プランに適した提案営業を行う《リーシング・仲介営業》としてご活躍いただきます。 物流施設・配送センターなどの事業用賃貸物件を利用する企業に対しての提案営業がメインとなり、より良い物件へのテナント誘致業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■物流・通販・製造・卸売・他企業へのアプローチ ■条件交渉、クロージング ■営業プランの作成 ■手数料の取得のため、他社管理物件を対象とした営業先企業の選定 【担当者コメント】 同社は東証プライム上場の物流デベロッパーになります。物流不動産の開発・マスターリース・プロパティマネジメント・リーシングからアセットマネジメントに至るまでワンストップでサービスを手掛け、物流インフラプラットフォームとしてNo1企業グループを企業として掲げています。 他社ではあまり行っていない、不動産開発~リーシング~プロパティマネジメントを自社で完結させており、各分野のプロフェッショナルが集結しています。共に仕事をすること出来る環境がございますので、スピーディーに自身の成長を描いていくことが可能です。また一人ひとりが大きな裁量権を持って仕事が出来るポジションへの配属となっており、大きなプロジェクトをやり抜くというやりがいを感じながらご勤務いただくことが出来ます。

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【業務内容】 信和コミュニティのリーシングチームは、仲介店舗へ足を運び、物件の魅力を直接アピールし、賃貸住宅の入居付けは仲介業者へ依頼しておりました。この度、インターネット経由で自社管理物件の広告をし、入居希望者と直接連絡をとり、内覧案内や申込誘導、契約処理を行う、自社での客付け業務を本格的に始動する事となりましたので、増員による求人となります。仲介店舗へ足を運び、物件の魅力を直接アピールしたり、各仲介店舗の営業マンの物件認知度と紹介率などに関する情報を収集し、手薄になっている店舗の訪問を重点的に行い、内覧会後の後追い分析を実施して広告表現やアプローチ方法を熟考するなどさまざまな工夫に取り組み、入居者様の獲得にも携わっていただきます。また、反響獲得の為、TikTok等を中心としたSNS活動も行っており、出演していただく可能性がございます。 【具体的な業務内容】 ■仲介店舗へ足を運び、物件の魅力を直接アピール ■内覧会後の後追い分析を実施して広告表現やアプローチ方法を熟考 【担当者コメント】 同社では、社員自らが、常に業務の改善を考えながら仕事を進めることが求められるため、「もっと質や効率を上げられるところはないか」、「どうやったら相手に喜んでもらえるか」と考える姿勢が身につきます。そのため、あらゆる物事に自分ならではの考えや疑問を持つことができるように。ゆえに、仕事のことだけではなく、自分自身のことについても深く考えられるようになり、一社会人として常に成長し続けることが可能になるのです。また、若手のうちから責任ある仕事に挑戦できるため、知識や経験を早く積むことが可能で、開発から建築までのフローすべてに関わることができたり、都市部の開発事業に携わることによって街のランドマークとなるような建物づくりに携わることができるのも、信和グループならではの仕事の特長だと言えるでしょう。

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