【愛知】業務系開発プロジェクトリーダー ※自社セキュリティセンター保有/成長環境◎サービス&セキュリティ株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
■業務内容: 名古屋・刈谷を中心としたクライアント先にて、各種開発プロジェクトに従事していただきます。 ■東海圏の組織について: 現在東海圏には約60名のエンジニアが就業しております。今年も10名弱の新卒が入社するなど、若手メンバーが多い中、今回ご入社いただく方には早期に、メンバーの方の技術面でのフォローや進捗の管理等もご担当いただきたいと考えています。 2024年に100名体制にすることを計画しているため、リーダー等のポストは多数あり、チャレンジしやすい環境です。 ■競合優位性: グループ会社がセキュリティ機器を保有していることや、大阪に「セキュリティ・オペレーション・センター」を立ち上げていることなどから、社外から「セキュリティに強い会社」と認知されており、セキュリティアセスメント・脆弱性診断・セキュリティリスク管理のためのコンサルティングなど、関西を中心にセキュリティ関連の依頼を多数受けております。東海圏においても今後セキュリティ関連の案件を増やしたい思いを持ちつつ、まずは「セキュリティに強い会社だから」という引き合いでの案件に品質高く応えていくことで顧客基盤を拡大していきたいと考えております。 ■就業環境・アサインについて: エンジニアもずっと常駐先にいるのではなく、本社・支社への帰社日を設定するなど、社員同士のコミュニケーションを深めるための機会をなるべく多く持てるよう、組織としても心がけています。またエンジニアの残業にも気を遣っており、炎上案件等は一切受けておらず、平均的な残業時間は10〜15h程度で収まっています。 また、目標管理を通じエンジニア一人一人の「目指したい姿」と「それに向けてまず頑張るべきこと」を明示したり、スキルセット観点から実務経験のない業務にも従事できるようクライアントに交渉をするなど、エンジニアの成長を企業を上げて応援する社風です。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 愛知県のお客様先 住所:愛知県 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 650万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):464,000円〜643,000円 <月給> 464,000円〜643,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回(4月、0円〜5,000円※業績、勤務評価による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:月平均10〜15時間
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土・日・祝日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与)
特徴
年間休日120日以上
学歴不問
退職金制度
固定給25万円以上
固定給35万円以上
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限30,000円まで 家族手当:扶養家族手当 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続5年以上、再雇用制度あり(65歳まで) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT、スキルアップ・キャリアチェンジを目的とした各種エンジニア育成の研修を随時開催 ■資格取得支援制度:国家資格(情報処理技術者試験)、ベンダー資格の受験料補助、合格祝い金の支給などの補助あり <その他補足> ■入社式、新年祝賀式、社員旅行(全社イベント) ■歓迎会・納涼会・忘年会などのイベント(各支社単位) ■出産・育児休暇制度(取得実績あり) ■保養所 ■財形貯蓄
応募条件
応募資格
■必須条件: ・開発経験5年以上 ・開発現場でのマネジメント経験、リーダー経験をお持ちの方 ■歓迎要件 ・バッチ開発経験をお持ちの方 ・ASP.NET、VB.NETでの開発経験
会社概要
会社名
サービス&セキュリティ株式会社
所在地
東京都渋谷区東3-14-15 MOビル2F
代表者
代表取締役社長 姜 昇旭
事業内容
<貴乃花さん出演CM制作!/42期連続増益中のセキュリティとITのスペシャリスト集団> グループ全体で社員数1500名以上と組織拡大を続ける一方、エンジニア一人ひとりと向き合う姿勢は設立以来変わりません。 ■概要: 1979年創業後、システム開発及び運用管理・インフラ構築のIT人材サービスを中心に事業を展開。2015年にはセキュリティ分野では国内トップクラスの株式会社セキュアソフトと資本業務提携を行い、総合セキュリティサービスにも力を入れています。
従業員数
1,545名
資本金
90百万円
平均年齢
32.3歳
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