【神奈川/面接1回】インフラエンジニア◆前職年収保証/エンジニアファースト/高い社員満足度◎株式会社エーエスエル
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情報提供元
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募集
仕事内容
〜社員満足度95%以上/「エンジニアを起点とした会社づくり」に注力/待機期間の給与は100%保証/在宅勤務・リモートワーク案件多数/手厚いスキルアップ支援・資格奨励金〜 ■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 インフラ設計・構築まで幅広くお任せします。 ・プロジェクト規模は5名~1000名まで様々 ・期間は平均1年半程度 ・案件先はエンジニアの希望を最優先 ・幅広い業種/工程の案件がありRPAやコンサルサービス(PMO業務提供)も提供 ■環境: Windows、Linux、AWS、Azure、GCP、Ansible、Kubernetes、Docker、Jenkins、Zabbixなど ■プロジェクト実績: ・AWSリプレース案件 ・WindowsサーバのActiveDirectory統合案件 ・金融系ネットワーク更改案件 ・通信キャリアの基地局追加保守案件など ■配属先について: エンジニアは420名ほどで、PMOやRPAエンジニアも在籍しています。開発が約半数、インフラ系が35%程度です。 ■働く魅力: ◇当社では空気を読んで自分の意見を飲み込んだり、我慢して意に沿わない仕事を続ける必要はありません。要望をヒアリングする専門スタッフがいるため、ささいな不安や疑問、あなたの「やりたいこと」をありのまま伝えてください。 ◇アサイン基準は実務経験が全てではなく、前向きな挑戦を応援するスタンスです。「前職ではキッティングしかできなかったが、構築に挑戦したい」というメンバーが、希望の現場に配属された実績もあります。 ■組織風土: 当社では社員同士の交流もさかんです。気軽に夜ごはんを食べに行ける社員専用のレストラン&Barをはじめ、社内SNS、イベント、同好会など、コミュニケーションが取れる場を整えています。※利用・参加については任意です。 ■当社の特徴: エンジニアを起点とした会社づくりを理念に掲げる当社は、個人の尊重を何より大事にします。「前職では希望を受け入れてもらえなかった」「会社から求められる仕事で無理をしていた」、そんな方々から「希望を叶えられる会社」として選ばれてきました。社員満足度が95%を超えているのも、理念を体現できているからでしょう。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> 神奈川エリア(横浜市) 住所:神奈川県横浜市 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 神奈川エリア(川崎市) 住所:神奈川県川崎市 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 <勤務地補足> 就業先は案件によって、異なります。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜551万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜350,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 280,000円〜380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験とスキルにより変動します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年3回 ■その他固定手当:都市手当一律30,000円(本社所属の場合) ■年収例: 800万円/43歳/入社5年目 520万円/32歳/入社3年目 450万円/26歳/入社1年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:月平均15h程度 ※実際に社員の半分以上が残業月10時間以内のプロジェクトで活躍中です。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日〜25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、リフレッシュ休暇(5日/連続取得OK)、クライアント先記念日休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者1万円、子供5千円 ※社内規定による 住宅手当:月2万円〜 ※社内規定による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定給付企業年金に加算する形で運用 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■Udemy受講無料 ※AWSやビジネス研修も受講可 ■資格取得支援 ※奨励金最大15万円。合格時の受験料も会社負担 ■技術書購入支援 ※最先端技術の習得や業務に必要な技術書の購入費も会社が負担 <その他補足> ■役職手当 ■長期勤続手当 ■リモートワーク手当 ■団体保険 ■企業年金 ■TJK(東京都情報サービス産業健康保険組合)加入 ■リゾートホテル(東急ハーヴェストホテル)会員権 ■同好会制度あり(任意参加) ■社内SNSあり(任意参加) ■年2回の社員懇親会、社員旅行、忘年会など社内イベントあり(任意参加/会社負担) ■社員専用レストラン&Bar(高級フレンチをなんと原価で楽しめます) ■服装自由
選考について
対象となる方
■必須条件: ・サーバ/ネットワーク 設計・構築の経験をお持ちの方 ※設計案件も多く上流工程のスキルが身につきます。 ※仮想化やコンテナ系、クラウドの案件も増加中です。
会社概要
会社名
株式会社エーエスエル
所在地
東京都中央区勝どき1-7-3 勝どきサンスクェア5F
代表者
代表取締役 平出 浩太郎
事業内容
■事業内容: ・中小・ベンチャー企業向けITコンサルティングサービス ・SI企業向け技術支援、プロジェクト支援サービス ・通信制御企業向けシステム開発サービス
従業員数
281名
資本金
30百万円
平均年齢
34歳
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