土日祝休・夜勤ナシ!【肥後橋駅3分】ビル管理◆朝日新聞G・管理物件も多く安定/入社後すぐ有給付与あり朝日建物管理株式会社

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仕事内容

【★土日祝休み・残業15hで働き方改善したい方必見★中之島の超高層オフィスビルの管理担当!お客様との信頼構築がメインミッション】 お客様がビルを気持ちよく利用できるよう、清掃や警備、ビルメンテナンススタッフなどの各営業所に指示を出し、運営や管理をするポジションです! \魅力ポイント/ (1)朝日新聞社グループの安定企業!中之島フェスティバルタワーを中心に、関西テレビのビルなど幅広く物件を管理しています (2)土日祝休み・夜勤ほぼ無・残業15hで働き方改善! (3)個人ノルマなく、チームで案件を担当!結果だけで評価が決まることはなく、着実に昇給もしていけます ■働き方: ・月9日間休み取れます(土日祝+平日に特別有給休暇を付与) ※有給は入社直後に付与されます! ・残業15h程 ・夜勤ほぼなし(多くても月1回程) ※振替休日を必ず取得していただけます。 ■仕事内容: ビルオーナーやテナント企業の依頼に応じてヒアリングを行い、清掃・設備管理・警備など、必要な業務の提案から見積作成、スタッフの手配、運営管理まで一貫してお任せします。 <業務例> ・テナント企業様からオフィスのレイアウトを変えたいという問い合わせがあり、工事の手配をする ・ビルの消防訓練をするために「いつ・どんな手順で行うのか」ビルオーナーと打合せする など ■組織構成: 男性17名・女性7名(平均年齢36歳) 20代の若手メンバーから30~40代のメンバーもおり、明るくエネルギッシュな雰囲気です! ■フォロー体制&チームワーク抜群! ・入社後は先輩の商談に同行するなど、OJT研修にて仕事の流れを覚えていただきます ・1つの物件に対して、主担当・サブ担当がつくチーム体制。担当する物件数はスキルや経験を考慮し、部内で割り振ります。 チームでフォローし合うので、1人で案件を抱えすぎるなんてことはゼロ! ■将来的には… ご経験を積んでいただいた後は、チームのリーダーとして若手メンバーの育成も任せていきたいと考えています。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー18F 勤務地最寄駅:地下鉄線/肥後橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 350万円〜400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,300円〜230,500円 <月給> 201,300円〜230,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※部署平均残業15h分を含んでいます。 ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(6月・12月)平均3.5ヶ月分 売上成績などの実績を加味し、賞与を決定。 あくまで平均が3.5ヶ月分なので、がんばり次第でさらなる高みも目指せます! 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業15h程

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数115日 月9日休み(土日),祝日休み(会社指定の特別有給休暇となる場合があります)有給休暇(入社時の入社月に応じて1日から12日付与) 次の4月1日で14日付与・2回目の4月で16日・3回目以降:20日付与

特徴

転勤なし(勤務地限定)

第二新卒歓迎

退職金制度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(規定あり) 家族手当:(配偶者22,000円・子1人につき6,000円) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 資格手当(1資格につき4,000円〜6,000円※資格による) <その他補足> ■単身赴任手当て ■保養所あり(東急ハーベスト提携) ■定期健康診断 ■慶弔見舞金 ■時短勤務制度 ■携帯電話貸与 ■社内・社外研修 ■団体保険 ■永年勤続表彰 ■財形貯蓄

応募条件

応募資格

■必須条件※下記いずれか ・ビル管理のご経験 ・ビルマネジメントやビルメンテナンスのご経験 ・設備に関わるメンテナンスのご経験 \こんな資格を持ってる方も大歓迎です!/ 第二種電気工事士/ボイラー技士/乙種第4類危険物取扱者/建築物環境衛生管理技術者/第三種電気主任技術者

会社概要

会社名

朝日建物管理株式会社

所在地

大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー18F

事業内容

■企業概要: 創業は1957年。ビルメンテナンス業界屈指のパイオニアとして、設備、環境衛生、施設清掃、セキュリティ、ビルの総合管理など建物に関する管理・維持・保全業務を行っています。 朝日新聞グループ企業の一員という絶大な信頼感を強みとして、積み重ねてきたノウハウと実績、そして、多くのお客様からの信頼が当社の誇りです。 ■事業内容: 清掃管理業務/CS研修/安全対策/環境衛生管理業務/設備管理業務/警備業務/運輸・駐車場業務/サービス業務/印刷工場支援業務

従業員数

1,163名

資本金

100百万円

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【業務内容】 信和コミュニティのリーシングチームは、仲介店舗へ足を運び、物件の魅力を直接アピールし、賃貸住宅の入居付けは仲介業者へ依頼しておりました。この度、インターネット経由で自社管理物件の広告をし、入居希望者と直接連絡をとり、内覧案内や申込誘導、契約処理を行う、自社での客付け業務を本格的に始動する事となりましたので、増員による求人となります。仲介店舗へ足を運び、物件の魅力を直接アピールしたり、各仲介店舗の営業マンの物件認知度と紹介率などに関する情報を収集し、手薄になっている店舗の訪問を重点的に行い、内覧会後の後追い分析を実施して広告表現やアプローチ方法を熟考するなどさまざまな工夫に取り組み、入居者様の獲得にも携わっていただきます。また、反響獲得の為、TikTok等を中心としたSNS活動も行っており、出演していただく可能性がございます。 【具体的な業務内容】 ■仲介店舗へ足を運び、物件の魅力を直接アピール ■内覧会後の後追い分析を実施して広告表現やアプローチ方法を熟考 【担当者コメント】 同社では、社員自らが、常に業務の改善を考えながら仕事を進めることが求められるため、「もっと質や効率を上げられるところはないか」、「どうやったら相手に喜んでもらえるか」と考える姿勢が身につきます。そのため、あらゆる物事に自分ならではの考えや疑問を持つことができるように。ゆえに、仕事のことだけではなく、自分自身のことについても深く考えられるようになり、一社会人として常に成長し続けることが可能になるのです。また、若手のうちから責任ある仕事に挑戦できるため、知識や経験を早く積むことが可能で、開発から建築までのフローすべてに関わることができたり、都市部の開発事業に携わることによって街のランドマークとなるような建物づくりに携わることができるのも、信和グループならではの仕事の特長だと言えるでしょう。

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【業務内容】 既存のマネージャー社員と共に、大阪支店の立ち上げ(2024年9月予定)から、支店が安定稼働するまでの業務に取り組んでいただきます。安定稼働後は、大阪支店での賃貸管理業務全般をお任せします。東京のメンバーと連携をとりながら、フットワーク軽くさまざまな業務に対応していただきます。また、現場のご経験を活かしていただきながら、人事総務に関わる仕事もお願いする予定です。 【具体的な業務内容】 ■入居者からのお問い合わせ対応(対面・電話・チャット・メール等) 退去希望・設備修理の依頼・騒音等の相談 ■現地対応 物件写真撮影・鍵設置/回収・入居者対応(案内・相談) ■賃貸仲介業務 検討中のお客様への物件提案/案内 ■契約業務 契約書作成、送付・書類回収、重要事項説明 ■各種業者対応 入退去に伴う原状回復工事の業者手配/スケジュール管理 鍵業者 修繕業者 ■オーナー様対応 修繕時の報告・ご承諾確認 ■賃貸管理チームの組織運営 ■支店の立ち上げに伴う人事総務としての運用業務 【担当者コメント】 「0→1(立ち上げ)」「1→10(運営)」のノウハウを新たな「キャリアの武器」にできる ◎「0→1」の魅力 少人数での立ち上げになるため、業務効率化やより良い運営方法など、自分の意見や考えを自由に提案することができます。また、提案に留まらず、既存の枠にとらわれない新しい取り組みに果敢に挑戦できるスタートアップ環境も当ポジションの魅力です。 ◎「1→10」の魅力 立ち上げて終わりではなく、立ち上げた支店をさらに大きく成長させていくフェーズも経験できるのが当ポジションの魅力です。また、「支店の新規開発~運営」の流れを一気通貫で経験できることで、今後の更なる拠点開発に活かせる「ノウハウ」を身につけることが可能です。当ポジションで身につけた「拠点開発~運営のノウハウ」は、今後業界問わずキャリア面で大きな武器として活かすことができます。今まで自分の中で持っていたアイデアを「形」にできる環境。同社では、管理戸数が増えたことに対しての「業務効率化」のミッションだけでなく、効率化によって生み出された時間の中で「お客様へのサービスの質向上」にもミッションとして積極的に取り組んでいます。どんどん成長しているフェーズだからこそ、「こんなものがあったらもっと工数削減できるのにな」「このシステムを導入したらもっとお客様が使いやすくなるんじゃないか」といった日々の業務の中で生まれる意見・アイデアを、経営陣もメンバーから積極的に吸い上げ実現を果たしている「ボトムアップ」な環境です。「関西圏の知見」を武器にキャリアアップを目指せる成長フェーズ現在同社では、大阪支店の立ち上げに伴い「関西圏での業務経験や知見」を求めています。また、大阪支店はまだまだ立ち上げフェーズのため、狙えるポジションはたくさんございます。ぜひ、これまでのキャリアで培ってきたエリアの知見をご自身の「武器」として活かしながら、リーダー・マネージャーとさらに上のポジションを狙っていただければと思います。

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土日祝休・夜勤ナシ!【肥後橋駅3分】ビル管理◆朝日新聞G・管理物件も多く安定/入社後すぐ有給付与あり

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