息子が「自慢のパパ」と言ってくれるようになりました◆平均年収819万円/年休120日/上場企業で安定東建コーポレーション株式会社

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仕事内容

/ 息子がやりたいと言った習い事に通わせてあげられたり 妻になんでもない日のプレゼントができたり。 家族の喜んだ顔が見られる”ヨユウ”を持てたことが 本当に幸せで、自分に自信もつきました。 \ ヨユウの理由(1):収入 入社初年度から年収650万円スタート。 さらに2年目で850万円、3年目で1000万円に。 賞与+インセンティブだけで200万円を超えるので 家族を養うには充分すぎる収入を得られています。 ヨユウの理由(2):休日 業界には珍しい完全週休二日制に年間休日120日。 また残業は上司の許可制で、月15時間程度。 平日も息子との時間をつくれていて、習い始めた サッカーのリフティングを見せてもらうのが日課です! / カンタンな仕事ではないけれど 「仕事頑張ってるパパが自慢」と息子が言ってくれます。 \ —————— 仕事内容 —————— |誰に対して、何をする? ご所有の土地を活用し、節税や収入UPをお考えのお客様に 賃貸マンションやアパート経営をご提案。 お客様の資産形成を支えるパートナーを目指します。 |ご提案の流れ ▼お客様(土地所有者)宅へ訪問。 ▼まずは日常会話から、関係を築きます。 ▼「家族構成」「資産の保有・活用状況」をヒアリング。 ▼上司とともに訪問し、詳しい内容を商談。   契約となれば、成果給の大半はあなたに支給されます。 仕事内容を動画でチェック! https://youtu.be/WDUiSrl5WUs / この研修&上司からのフィードバックで 未経験から1000万プレイヤーになることができました。 \ ▼入社後すぐ(6日間程度)  座学研修(事業概要、業務内容、税務知識等) ▼6日目以降  OJT研修(受注経験者全員同行、事業所長同行、ロープレ) ▼3ヵ月後  フォローアップ研修(面談、振り返りと今後のスキルアップ)

働き方

勤務地

静岡県富士市伝法944-4 ◎U・Iターン歓迎! ◎Web面接も実施しています!(詳しくは応募後にお伝えします) ※詳しい勤務地は、下記【支店情報】もご覧ください。 http://www.token.co.jp/corporate/branch/

交通

詳しくはお問い合わせください。

雇用形態

正社員

給与

月給 263000円 ~  (※想定年収 3150000円 ~ ) 月給26万3,000円以上 +諸手当+業績連動成果給 ※首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する社員に、1万~3万円の都市手当を支給。 ※上記の給与には、固定残業代【47時間分(6万9,000円以上)】が含まれます。固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給。 また、当社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は30~35時間です。 ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給します。 ※固定残業代の時間数を超える時間外労働が発生する場合もあります(特別条項付き協定締結済) ※管理職登用実績あり ※コロナ禍でも採用積極実施中(コロナでも安定収入が実現可能) ■試用期間3ヵ月/試用期間中の給与などは変わりません ■入社6ヵ月終了後に昇格昇給します。(所定の社内パソコン技能資格を取得された方)

勤務時間

標準シフト勤務 10:00~19:00 ◎平均残業時間は月10~15時間です(営業活動標準スケジュールに基づく) ◎所属長の許可が無い時間外労働は禁止。勤怠をしっかり管理しています。

実働標準労働時間

標準シフト勤務 10:00~19:00 ◎平均残業時間は月10~15時間です(営業活動標準スケジュールに基づく) ◎所属長の許可が無い時間外労働は禁止。勤怠をしっかり管理しています。

休日

完全週休2日制(日・月) ※年間休日123日(2021年度実績) ※お客様都合等で夜訪・休日営業を行なう場合があります。尚、休日出勤した場合は、「振替休日」を取得していただきます。 ※詳細は、面接時に説明します。 ◎祝日 ◎夏季休暇 ◎年末年始休暇 ◎有給休暇 ◎慶弔休暇 ◎受注休暇(3日) ◎永年勤続休暇等 ◎産休 ◎育休(最大2年間)

特徴

待遇・福利厚生

成果給制度あり! 初受注祝い金を支給!(物件の着工月の翌月に支給) └入社8ヵ月以内の初受注者:50万円 └入社8ヵ月以上1ヵ年以内の初受注者:25万円 昇給年1回(4月) 賞与年2回(7月、12月 ※2019年度実績/基本給×5ヵ月分) インセンティブ制度 社会保険完備 交通費全額支給 ※通勤距離が2キロ以上である場合に限る 都市手当(月1万~3万円 ※首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する社員を対象) 社有車貸与 財形貯蓄制度 退職金制度 社員持株会制度 定年後の再雇用制度 企業年金制度 家族手当 結婚祝金(3万~7万円) 出産祝金(3万~7万円)※祝金の金額幅は、在籍年数によって変動(最少額は在籍1年以内の金額) 福利厚生施設 ビジネスヘリコプター リゾートマンション(国内・海外) 宿泊施設(東建ゲストハウス) 各種ゴルフ会員権 等

選考について

対象となる方

高校卒業以上 / 未経験OK 家庭を持つ中での転職って、勇気がいること。 でも安定経営の東建コーポレーションなら安心です。 --------------------------------------------------- <必須> ■高卒以上 ■普通自動車運転免許(AT可) ・職種・業界未経験、第二新卒、元フリーターも大歓迎! ・社会人経験の有無、転職回数、就業ブランクも一切不問◎ <活躍のポイント> ◎素直に取り組むことが成功への近道。 お客様とはお子様、お孫様の代に至るまでお付き合いするため 真摯な気持ちで接し、有益な情報を提供していくことが大切です。 1つひとつ、上司からのフィードバックを吸収できる方が、活躍します! <未経験から稼げる理由> ◎その秘密は、業界屈指のサポート体制。 ・PC操作や建築のイロハを学べる研修 ・先輩の経験談や提案ノウハウが集約された社員専用サイト ・多種多様な営業支援ツール ・支店長や先輩による営業サポート など

会社概要

会社名

東建コーポレーション株式会社

所在地

愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル

代表者役職

代表取締役社長兼CEO

代表者

代表取締役社長兼会長左右田 鑑穂

上場市場名

ヘラクレス

事業内容

【アパート/賃貸マンションの提案を中心に、多角経営を実現。新規事業にも積極的に参入】 地主様に提案し賃貸住宅などを建設、施工・管理・仲介まで一貫したサービスをもち、またお客様や建設業・不動産業者向けに新聞発行や各種イベント開催を行い積極的なPR活動を展開。業務のIT化に積極的に取り組んでおります。建築・不動産業における総合的なサービスを図る一方で、不動産証券化のような金融事業/リゾート事業/旅行事業などにも積極的に参入をしております。

従業員数

4,758名

資本金

4,800百万円

売上高

316,849百万円

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勤務地

東京都港区

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350万円~600万円

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お客様の夢のマイホーム、 新築注文住宅の提案営業です。 飛び込みナシの反響営業で、 モデルハウスに来場したお客様や 資料請求いただいたお客様を担当します。 お客様への商品説明からプラン提案、 契約、着工準備、お引渡しまで 住まいづくりのすべての工程で お客様のフォローをしていただきます。 【具体的には】 ■品説明 ■ニーズヒアリング ■現地調査 ■役所調査 ■設計担当へのプラン(間取図)作成依頼 ■客様へのプラン提案 ■見積作成 ■資金計画 ■ご契約 ■詳細プランの打合せ ■インテリアコーディネート ■着工後の顧客窓口 ■代金お支払い■引渡し 一貫体制と言ってもプラン(間取図)は 提案力の高い設計プランナーが作ってくれますし、 着工後の現場管理は現場を熟知した 施工管理担当が受け持ちます。 営業担当はそれらの専門家と連携して お客様により良い住宅をご提案する 「家づくりの総合プロデューサー」 の ような仕事をしていただきます! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験からでも安心の環境をご用意 約8割の方が注文住宅営業未経験で入社しています!最長6ヵ月にわたる業界でも類を見ない充実した研修で、必要な知識をイチから身に付けられるのでご安心ください。周りの先輩もみな中途入社で“新人の気持ち”が判っているので、聞けば何でも教えてくれる環境があります。また、新人が2棟契約するまでは先輩社員が同行して、提案~契約~引渡しまでサポート。 <注目ポイント2> このポジションの魅力 一貫体制なので裁量の大きな仕事に携われます。プランや住宅の設備仕様、見積などすべて営業自身がコントロールすることができます。そのため、一通り業務を習得した後は非常に柔軟な働き方が可能です!原則朝礼や終礼はありませんので、業務効率を最優先し、客先や役所や建築現場などへの直行や直帰が可能です。給与は業界屈指の水準。評価基準が明確で、やったらやった分だけ年収が上がる制度も魅力です!

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株式会社TSO

勤務地

静岡県静岡市葵区

年収

520万円~1700万円

業種職種

専門店・その他小売 その他個人営業 バイヤー・ディストリビューター

※こちらは45歳以下の方限定の求人です(長期キャリア形成のため) ※Native Japanese speaking, writing skills are required. ◆仕入れバイヤーは、ハンター! 「500円でも値をつける」が信条な当社には、買い取りニーズがいっぱい。仕入れバイヤーは自らアポを取る必要なし。1日4件以上と業界屈指の豊富な査定チャンスが常に舞い込みます。 ◆仕入れたお宝、いくらで売れる!? 商品が高く売れれば、利益があなたのインセンティブに反映。売り値はオープンにしているので、仕入れた商品がいくらで売れるかドキドキ。古い人形が年代物で100万円になったことも。 ◆稼ぎたい人、マニアな人、来たれ… だから月給30万円+インセンティブ(月収30万円~100万円/初年度平均年収550万円~670万円)。知らなかったジャンルのアイテムに精通していくマニアな喜び。一味ちがう営業職はいかが? <営業の流れ> ▼社用車で個人宅を訪問 完全反響です。アポはコールセンターが獲得します。 ▼商品を査定、価格に納得いただけたら買取成約 500円でも値を付けるので、成約率は高いです! ▼買い取り商品の処理(事務作業) <当社の強さ> ◇安価なアイテムも買い取れる 当社はリユース会社としては規模があり、自社オークションから海外輸出まで、商品を売るルートが多様。だから安いアイテムも買い取り可能でアポが豊富にあるのです。 ◇高く売れる時を待って、売れる 規模感と売るルートがあるので、在庫を抱えておく余裕もあります。ブランド品などは、需要と供給のバランスが最大の時に売るのが一番。「売り時じゃないけど仕方なく売る…」がありません。 >>豊富な商談チャンスと、売値を釣り上げる力が、あなたの収入を支えます!

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息子が「自慢のパパ」と言ってくれるようになりました◆平均年収819万円/年休120日/上場企業で安定

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