中古車の買取営業◆年間休日120日/飛び込みなし/年収700万円以上もOK/賞与年4回/教育体制充実株式会社ネクステージ

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仕事内容

「接客の経験者だけど、転職先で活躍できるかな・・・」 ———接客や営業の経験者…とはいえ、新たな挑戦には不安はつきもの。そんなあなたに、上場企業のネクステージが応えます。 <仕事の流れ> ▽査定 主にはコールセンターがアポイントをとってくれたお客様先にうかがい、査定。点検項目にそって、キズや凹み、タイヤのすり減り具合、修理歴などをみていきます。 ▽買取の提案 査定後、スマホアプリで車検証情報を読み取り、走行距離、装備品、車の状態などを入力。すると、情報を確認した店長などから買取金額が伝えられるので、それをもとにお客様に提案します。成約率は、【5割】です。 ※査定・接客の時間は約1~2時間。1日3件ほど行ないます。 <ポイント> 高い買取金額でお客様に応えられます。 買取専門の競合がほとんどの中、当社は自社の大型店で販売までできます。高い金額で買い取っても、豊富な展示車でお客様のあらゆるニーズに応えて売れるから、十分に利益を出せるんです。競合よりも高い買取金額で、自信をもって提案できます。 真摯に向き合う姿勢も評価されます。 お客様が大切にされていた愛車だから、査定は丁寧に。シートカバーをかぶせ、足マットを敷きます。ここまで手間をかける競合はいません。提示金額だけでなく、誠実な対応が評価されて成約につながることは多くあります。 <入社後の教育> Web研修やOJT研修のほか、分かりやすくマニュアル化したアプリを使って進め方を指導。さらには、座学形式の集合研修を実施したり、骨組みだけの車を使った勉強会を行なったりします。 また、コンプライアンス研修、役職者ごとの研修など社員が働きやすい環境を作るための研修を準備中です。 会社の費用負担で外部講習の受講や資格取得もできるので、着実に成長可能です。

働き方

勤務地

ネクステージ長崎買取課 長崎県長崎市赤迫3丁目7-25 【転居をともなう転勤はありません!】 ◎U・Iターン歓迎! ◎オープン前の店舗は、オープンまで既存店舗での勤務となります。 ◇ 転勤なし

交通

※店舗所在地の詳細は、下記をご参照ください。 URL⇒http://www.nextage.jp/shop/

雇用形態

正社員

給与

月給 243000円 ~  (※想定年収 3402000円 ~ 8162000円) ※前職・経験等を考慮し決定。 ※上記金額には固定残業代4.3万円(月28時間分)を含む、超過時は別途支給 ※入社後3ヶ月間は、試用期間となります。試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 月給24.3万円~+各種手当+賞与年4回 経験・年齢・スキルを考慮。 家族手当、住宅手当などがあります。 <賞与> 年4回(2月、5月、8月、11月)※ディーラー営業は年2回支給

勤務時間

09:30 ~ 20:30(固定時間制) 9:30~20:30の間でシフト制(実働8時間) ※上記時間帯の中で実働8時間のシフト制 ※店舗によって営業時間・休憩時間(60分・90分)が異なります

実働標準労働時間

09:30 ~ 20:30(固定時間制) 9:30~20:30の間でシフト制(実働8時間) ※上記時間帯の中で実働8時間のシフト制 ※店舗によって営業時間・休憩時間(60分・90分)が異なります

休日

業界水準以上の休日数 年間休日【120日】(+計画年休5日以上)で、年125日以上のお休みを取得できます! ※原則、毎月第3水曜は本部も含めた全店が定休日となります。(一部ディーラー店舗除く) ■完全週休2日(シフト制) ※繁忙期などの影響で休暇数は前後します。 ■有給休暇(10日) ※5日分(40時間)は1時間単位で使用可! ※入社6ヶ月後付与 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■子の看護休暇 ■生理休暇 ■母性健康管理の為の休暇 ■産前産後休暇(産前8週間・産後8週間)※産前特別有給休暇14日間含む ■育児休暇 ※最長2歳まで 男性の為の育休制度(取得・復帰実績有)

特徴

待遇・福利厚生

<手当> ■給与改定年1回 ■賞与年4回(2月、5月、8月、11月)※ディーラー営業は年2回支給 ■残業手当(1分単位で支給) ■通勤手当(上限月5万円) ■家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人につき:月3千円) ■住宅手当(月5千円~2万円) ■転勤一時金(7万円~※家族帯同で20万円) <制度> ■社会保険完備 ■企業型確定拠出年金 ■退職金 ■社員購入割引 ■祝金(結婚3~5万円、出産3万円) ■赴任補助 ■引越補助 ■賃貸契約費用補助 ■定年後再雇用(65歳) ■各種表彰 ■社員紹介雇用 ■社員持株会(月々6%の奨励金付) ■資格取得支援(保険の取扱資格など) E-ship制度※2025年10月終了予定

選考について

対象となる方

学歴不問 / 未経験OK 学歴不問/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK <下記2点両方に当てはまる方> ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ■営業、もしくは接客・販売の経験をお持ちの方 \こんな方は歓迎です/ ・安心の一歩を踏み出したい! ・経験を活かして、さらに収入を上げたい! ・安定した経営基盤の中で活躍したい! ■異業種からの転職組多数活躍中! 車の知識や熱意、営業トークが必要に思われがちですが、車が趣味でない方や営業未経験の方でも活躍できます。 スタッフの前職は、飲食店スタッフ、アパレルスタッフなどさまざま。

会社概要

会社名

株式会社ネクステージ

所在地

愛知県名古屋市中区新栄町1-1 明治安田生命名古屋ビル14F

代表者

代表取締役社長執行役員  浜脇 浩次

上場市場名

ヘラクレス

事業内容

■事業内容:売上高が4年連続25%以上UPという成長率を誇り、2030年に自動車小売業界“初”となる、1兆円企業を目指している自動車ディーラー

従業員数

6,282名

資本金

8,036百万円

売上高

418,117百万円

平均年齢

39.3歳

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第一生命保険株式会社西日本マーケット統括部 (福岡・九州エリア)

勤務地

-

年収

200万円~1500万円

業種職種

都市銀行 地方銀行 信託銀行 信用金庫・組合 証券会社 生命保険 損害保険 保険代理店 クレジット・信販 消費者金融 住宅ローン 証券取引所 投信・投資顧問 ベンチャーキャピタル・プライベートエクイティ 債権回収(サービサー) 商品先物取引 外国為替 リース 短資 格付会社 その他金融 金融情報ベンダー その他銀行 その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他個人営業 営業事務・アシスタント

●完全週休2日制(土・日) ●基本、9:00~17:00勤務/実働7時間 ●高収入も目指せる明確な給与システム \プライベートも大切にできます/ 土日休みに加え、1日の所定労働時間は7時間と短め。 ON/OFFのメリハリを大切にしています! \将来家族が増えても大丈夫/ 出産、育児、介護、看護など、あなたのライフイベントを支援。 妊娠中や出産後は、時短勤務や育児休業の取得も可能(当社規定あり)。 \キャリアも諦める必要はありません/ 育休後、復帰し元のポジションで活躍する先輩も多数。 \安心して未経験からスタート!/ 入社後6ヶ月間の集合研修、5年間の会社所定研修があります。 ●デジタルツールを活用したリモートでの営業活動も実施中 ●仕事のスケジュールは自分で決められます ●基本、9:00~17:00勤務 ●完全週休2日制 ●未経験者研修有 ●育児と両立OK ●退職金制度有 保険営業・アフターサービス・人財の導入 および会社から指示された事項 ◎お客さまに合った保険プランのご提案 ◎社会保障制度、健康分野など、お客さまにとって役に立つ情報の提供 ◎既契約者様へのご契約内容の説明・情報提供 ◎各種お手続き(保険金・給付金・プラン見直しなど)のご案内  ▼▽3つの営業手法▽▼ ●対面でのコンサルティング お客さまと向き合いながら、生涯設計プランのご説明 ●リモートでのコンサルティング デジタルツールでコミュニケーション DLPadII(専用タブレット端末) DLPhone(専用スマホ) を活用しながらリモートでの営業活動も実施中 ※会社より支給します ●チームワーク活用 上司や同僚と協力して、課題に取り組む 【仕事の魅力】 宇多村 涼子(42歳)前職:管理栄養士  40歳を超えた頃、給与等の処遇や労働時間等の環境面から将来への不安を覚え、転職を考えていました。その時期に第一生命の採用担当者とお話をして、給与や教育体制にとても魅力を感じました。何より国の社会保障制度の話を聞いて、自身の将来を考え第一生命に入社することを決めました。また親族に相談したところ、第一生命の福利厚生をはじめとする処遇・教育体制に興味を示し、後押ししてくれたことも大きかったです。 入社して最初の3ヶ月間は研修の中で覚えることもたくさんあり正直大変でした。一方で、社会保障や金融リテラシーを学び、知識を得ることができたので良い経験だったと思います。4ヶ月目以降は実際に外に出てお客様とお会いし、活動の中でいろいろな方に会う度に不安が払拭されていきました。営業活動そのものではなく、人に会うことが仕事なんだと思えるようになりました。 子どもがもっと小さい頃から入社できていたら良かったと思うくらい、福利厚生が充実していて老後も安定するなと感じています。ちょうど思春期・反抗期時期の子どもですが、以前よりいい意味で甘えてくれるようになり自分の心に余裕ができ、いい影響を与えているなと感じています。 ◎自分で営業活動のスケジューリングができます お客さまのご都合と相談しながら自分でスケジュールを立てられます。 「午前中に集中してお客さまを訪問し、夕方はスムーズに帰宅しよう」 「明日のご提案の件で疑問点があるので、定時後、所属長に時間をもらいたい」 「子どもの学校行事のため、事前に上司に相談し午前半休をとろう」 など、ご自身で仕事のスケジュールを組み立てることができます。 【教育制度について】 営業経験や保険知識・金融知識がない方も、 研修を通して知識を身につけられます。 〇名刺の渡し方などのビジネスマナー 〇税金・社会保険制度に関する知識 〇保険商品の特徴・商品の説明の仕方 〇話を聞いていただくためのトーク術 など、習得レベルに合わせて研修を実施。 ファイナンシャルプランナーの資格取得支援も行います。

【営業】新生活スタート・賞与あります♡保険営業で年収UP◎安定大企業

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第一生命保険株式会社西日本マーケット統括部 (福岡・九州エリア)

勤務地

福岡県福岡市博多区

年収

200万円~1500万円

業種職種

都市銀行 地方銀行 信託銀行 信用金庫・組合 証券会社 生命保険 損害保険 保険代理店 クレジット・信販 消費者金融 住宅ローン 証券取引所 投信・投資顧問 ベンチャーキャピタル・プライベートエクイティ 債権回収(サービサー) 商品先物取引 外国為替 リース 短資 格付会社 その他金融 金融情報ベンダー その他銀行 その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他個人営業 営業事務・アシスタント

「年収103万の壁」や「新NISA」など、 将来への不安を「知識」を身につけて解決する仕事してみませんか? このままで大丈夫なの? 将来・老後に不安を抱えていませんか? 生涯設計デザイナーは 単なる保険営業ではありません。 一生涯を安定して生きていく「知識」と「経験」を得る仕事です。 ・年金不安 ・経済不安 ・健康不安 ・自然災害 その備えとして代表となるのが「保険」なのです。 お客さまの不安に寄り添い、理解し共有し支え合う。 その上で最適な保険を提案していただくお仕事です。 もちろん努力した分は「給与」や「処遇」で評価します。 頑張ったら評価する、それが第一生命の生涯設計デザイナーです。 入社前にオフィス見学もOKです◎ 雰囲気や人間関係を是非見に来てください。 ●デジタルツールを活用した リモートでの営業活動も実施中 ●仕事のスケジュールは自分で決められます ●基本、9:00~17:00勤務 ●完全週休2日制 ●未経験者研修有 ●育児と両立OK ◎社会保障制度、健康分野など、お客さまにとって役に立つ情報の提供 ◎お客さまに合った保険プランのご提案 ◎既契約者様へのご契約内容の説明・情報提供 ◎各種お手続き(保険金・給付金・プラン見直しなど)のご案内  保険営業・アフターサービス・人財の導入および会社から指示された事項 お客さまのニーズに沿ったプランをご提案するため、 『ありがとう』『助かりました』といったような 感謝の言葉を直接かけていただける機会がたくさんあります。 【仕事の魅力】 宇多村 涼子(42歳)前職:管理栄養士  40歳を超えた頃、給与等の処遇や労働時間等の環境面から将来への不安を覚え、転職を考えていました。その時期に第一生命の採用担当者とお話をして、給与や教育体制にとても魅力を感じました。何より国の社会保障制度の話を聞いて、自身の将来を考え第一生命に入社することを決めました。また親族に相談したところ、第一生命の福利厚生をはじめとする処遇・教育体制に興味を示し、後押ししてくれたことも大きかったです。 入社して最初の3ヶ月間は研修の中で覚えることもたくさんあり正直大変でした。一方で、社会保障や金融リテラシーを学び、知識を得ることができたので良い経験だったと思います。4ヶ月目以降は実際に外に出てお客様とお会いし、活動の中でいろいろな方に会う度に不安が払拭されていきました。営業活動そのものではなく、人に会うことが仕事なんだと思えるようになりました。 前職よりも家庭にいる時間が長くなったので、子どもの話を聞く時間が増え夕食の品数を1・2品多く作ることができ子どもも喜んでいます(笑)子どもがもっと小さい頃から入社できていたら良かったと思うくらい、福利厚生が充実していて老後も安定するなと感じています。ちょうど思春期・反抗期時期の子どもですが、以前よりいい意味で甘えてくれるようになり自分の心に余裕ができ、いい影響を与えているなと感じています。 ◎自分で営業活動のスケジューリングができます 生涯設計デザイナーは、ルーティンワークではなく、 お客さまのご都合と相談しながら自分でスケジュールを立てられます。 「午前中に集中してお客さまを訪問し、夕方はスムーズに帰宅しよう」 「明日のご提案の件で疑問点があるので、定時後、所属長に時間をもらいたい」 「子どもの学校行事のため、事前に上司に相談し午前半休をとろう」 など、ご自身で仕事のスケジュールを組み立てることができます。 【教育制度について】 営業経験や保険知識・金融知識がない方も、 研修を通して知識を身につけられます。 〇名刺の渡し方などのビジネスマナー 〇税金・社会保険制度に関する知識 〇保険商品の特徴・商品の説明の仕方 〇話を聞いていただくためのトーク術 など、習得レベルに合わせて研修を実施。 ファイナンシャルプランナーの資格取得支援も行います。

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中古車の買取営業◆年間休日120日/飛び込みなし/年収700万円以上もOK/賞与年4回/教育体制充実

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