一級建築士◆土地の仕入れから携わります/土日休み/賞与年2回/年間休日115日株式会社フジヒサハウジング

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仕事内容

【設計するだけではない、建築士】 あなたにお任せするのは、当社が買おうとしている土地のサポート業務。この土地にマンションの1Kだけで何戸入るかと営業が要望を伝えるので、実現可能な戸数を教えていただきたいのです。 他にも、マンションのみであれば収支が合わないが、1階をテナントにすれば、このくらいの収支が出る。もうこの土地はテナントにするしかない。などの事実を伝えていただきたい。 あなたのおかげで宝となれる土地が、たくさん生まれるかもしれません。 =仕事内容= 営業から土地を仕入れる時に相談がきます。マンションのボリュームプランニングをして戸数を算出して事実を伝えましょう。1~2日のスピード感で行なっていただけると嬉しいです。週に1~2件程度相談がきます。 ※マンションのための土地ではありますが、テナントを入れると収支が合うなどの提案、大歓迎です! 土地の購入後は、主にマンション(木造・RC問わず)のプランニングをお任せします。インテリアなどの設計にも携われますし、協力会社にも依頼できます。そのほか、土地の区画図作成、行政との協議、近隣住民との協議などもお任せします。 ※ゆくゆくは注文住宅などの案件をお任せする可能性もございます。マンションだけにとどまらず様々な角度から提案をいただけると嬉しいです。 =新しいことに挑戦していきたい= 設計するだけでの仕事ではありません。新しいことに挑戦したいという方と一緒に働きたいです。あなたの仕事が当社の発展の大きな支えになります!

働き方

勤務地

大阪府守口市京阪本通2-7-8 プランドール守口1階 ※転勤なし ※マイカー通勤可・駐車場完備

交通

Osaka Metro谷町線「守口駅」より徒歩7分 京阪本線「守口市駅」より徒歩7分

雇用形態

正社員

給与

月給 500000円 ~ 600000円 (※想定年収 7000000円 ~ 8400000円) ※試用期間は3ヶ月で、その間は給与額は38万円~47万5000円です。その他の条件に変更はありません。 ※上記の金額には一律支給の一級建築士資格手当を含みます。

勤務時間

09:00 ~ 18:00(固定時間制) 実働時間:8時間/日

実働標準労働時間

09:00 ~ 18:00(固定時間制) 実働時間:8時間/日

休日

<年間休日115日> ■完全週休2日制(土日) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇

特徴

待遇・福利厚生

■昇給年1回 ■賞与年2回 ■インセンティブ ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■残業手当 ■保養所あり(長野県木曽駒山荘・和歌山県田辺市・兵庫県淡路島・鹿児島県徳之島ヴィラ) ■社員旅行(年2回) ■マイカー通勤可・駐車場完備

選考について

対象となる方

高校卒業以上 / 経験者のみ募集 ■一級建築士の資格保有者 ■普通自動車運転免許(AT可) =建築士はあなただけです= 仕入れようとしている土地に関する事実をしっかりと教えてくださることを期待しています。

会社概要

会社名

株式会社フジヒサハウジング

所在地

大阪府守口市京阪本通2-7-8プランドール守口1階

事業内容

○不動産の売買、賃貸、管理 ○新築一戸建て住宅販売 ○損害保険代理店 宅建業免許:大阪府知事(6)第46403号 建設業許可:大阪府知事(般-4)第119621号 (公社)全国宅地建物取引業保証協会会員 (公社)全国宅地建物取引業協会連合会会員

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【業務内容】 同社の事業拡大に伴い、お客様の事業プランに適した提案営業を行う《リーシング・仲介営業》としてご活躍いただきます。 物流施設・配送センターなどの事業用賃貸物件を利用する企業に対しての提案営業がメインとなり、より良い物件へのテナント誘致業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■物流・通販・製造・卸売・他企業へのアプローチ ■条件交渉、クロージング ■営業プランの作成 ■手数料の取得のため、他社管理物件を対象とした営業先企業の選定 【担当者コメント】 同社は東証プライム上場の物流デベロッパーになります。物流不動産の開発・マスターリース・プロパティマネジメント・リーシングからアセットマネジメントに至るまでワンストップでサービスを手掛け、物流インフラプラットフォームとしてNo1企業グループを企業として掲げています。 他社ではあまり行っていない、不動産開発~リーシング~プロパティマネジメントを自社で完結させており、各分野のプロフェッショナルが集結しています。共に仕事をすること出来る環境がございますので、スピーディーに自身の成長を描いていくことが可能です。また一人ひとりが大きな裁量権を持って仕事が出来るポジションへの配属となっており、大きなプロジェクトをやり抜くというやりがいを感じながらご勤務いただくことが出来ます。

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【業務内容】 信和コミュニティのリーシングチームは、仲介店舗へ足を運び、物件の魅力を直接アピールし、賃貸住宅の入居付けは仲介業者へ依頼しておりました。この度、インターネット経由で自社管理物件の広告をし、入居希望者と直接連絡をとり、内覧案内や申込誘導、契約処理を行う、自社での客付け業務を本格的に始動する事となりましたので、増員による求人となります。仲介店舗へ足を運び、物件の魅力を直接アピールしたり、各仲介店舗の営業マンの物件認知度と紹介率などに関する情報を収集し、手薄になっている店舗の訪問を重点的に行い、内覧会後の後追い分析を実施して広告表現やアプローチ方法を熟考するなどさまざまな工夫に取り組み、入居者様の獲得にも携わっていただきます。また、反響獲得の為、TikTok等を中心としたSNS活動も行っており、出演していただく可能性がございます。 【具体的な業務内容】 ■仲介店舗へ足を運び、物件の魅力を直接アピール ■内覧会後の後追い分析を実施して広告表現やアプローチ方法を熟考 【担当者コメント】 同社では、社員自らが、常に業務の改善を考えながら仕事を進めることが求められるため、「もっと質や効率を上げられるところはないか」、「どうやったら相手に喜んでもらえるか」と考える姿勢が身につきます。そのため、あらゆる物事に自分ならではの考えや疑問を持つことができるように。ゆえに、仕事のことだけではなく、自分自身のことについても深く考えられるようになり、一社会人として常に成長し続けることが可能になるのです。また、若手のうちから責任ある仕事に挑戦できるため、知識や経験を早く積むことが可能で、開発から建築までのフローすべてに関わることができたり、都市部の開発事業に携わることによって街のランドマークとなるような建物づくりに携わることができるのも、信和グループならではの仕事の特長だと言えるでしょう。

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【業務内容】 既存のマネージャー社員と共に、大阪支店の立ち上げ(2024年9月予定)から、支店が安定稼働するまでの業務に取り組んでいただきます。安定稼働後は、大阪支店での賃貸管理業務全般をお任せします。東京のメンバーと連携をとりながら、フットワーク軽くさまざまな業務に対応していただきます。また、現場のご経験を活かしていただきながら、人事総務に関わる仕事もお願いする予定です。 【具体的な業務内容】 ■入居者からのお問い合わせ対応(対面・電話・チャット・メール等) 退去希望・設備修理の依頼・騒音等の相談 ■現地対応 物件写真撮影・鍵設置/回収・入居者対応(案内・相談) ■賃貸仲介業務 検討中のお客様への物件提案/案内 ■契約業務 契約書作成、送付・書類回収、重要事項説明 ■各種業者対応 入退去に伴う原状回復工事の業者手配/スケジュール管理 鍵業者 修繕業者 ■オーナー様対応 修繕時の報告・ご承諾確認 ■賃貸管理チームの組織運営 ■支店の立ち上げに伴う人事総務としての運用業務 【担当者コメント】 「0→1(立ち上げ)」「1→10(運営)」のノウハウを新たな「キャリアの武器」にできる ◎「0→1」の魅力 少人数での立ち上げになるため、業務効率化やより良い運営方法など、自分の意見や考えを自由に提案することができます。また、提案に留まらず、既存の枠にとらわれない新しい取り組みに果敢に挑戦できるスタートアップ環境も当ポジションの魅力です。 ◎「1→10」の魅力 立ち上げて終わりではなく、立ち上げた支店をさらに大きく成長させていくフェーズも経験できるのが当ポジションの魅力です。また、「支店の新規開発~運営」の流れを一気通貫で経験できることで、今後の更なる拠点開発に活かせる「ノウハウ」を身につけることが可能です。当ポジションで身につけた「拠点開発~運営のノウハウ」は、今後業界問わずキャリア面で大きな武器として活かすことができます。今まで自分の中で持っていたアイデアを「形」にできる環境。同社では、管理戸数が増えたことに対しての「業務効率化」のミッションだけでなく、効率化によって生み出された時間の中で「お客様へのサービスの質向上」にもミッションとして積極的に取り組んでいます。どんどん成長しているフェーズだからこそ、「こんなものがあったらもっと工数削減できるのにな」「このシステムを導入したらもっとお客様が使いやすくなるんじゃないか」といった日々の業務の中で生まれる意見・アイデアを、経営陣もメンバーから積極的に吸い上げ実現を果たしている「ボトムアップ」な環境です。「関西圏の知見」を武器にキャリアアップを目指せる成長フェーズ現在同社では、大阪支店の立ち上げに伴い「関西圏での業務経験や知見」を求めています。また、大阪支店はまだまだ立ち上げフェーズのため、狙えるポジションはたくさんございます。ぜひ、これまでのキャリアで培ってきたエリアの知見をご自身の「武器」として活かしながら、リーダー・マネージャーとさらに上のポジションを狙っていただければと思います。

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