施設管理スタッフ/未経験OK/20～60代活躍/賞与年2回/平均月収29万円/堅い志望理由不問/単身寮あり株式会社セノン　大阪支社

仕事内容

関西エリアのオフィスビル、官公庁舎、病院などの施設にて、点検業務や見回りを行っていただきます。 ☆未経験の方はまず日勤からスタートし、業務の流れや設備の仕組みなどをじっくり学んでいきます。先輩がしっかりサポートするのでご安心ください！ 【具体的には】 ◆施設点検業務（水道やガスメーターなど） ◆施設の見回り業務（水漏れや蛍光灯などの確認） ◆モニター監視（座り業務） ◆報告書の作成　など 【1日の流れの例をご紹介(日勤)】 ▼9：00　　点検業務からスタート ▼14：00　 施設の見回り ▼15:00 電気交換などの対応 ▼16:00 モニター監視 ▼17:30 報告書を作成して終了！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験スタート9割！転職回数も不問です◎ 先輩たちの前職は飲食店員や美容師、 営業、ドライバー、倉庫スタッフ、 デパートの梱包スタッフ、教員、農業、 音楽プロデューサー、マンガ家…など様々！ 20～60代の若手からベテランまで幅広い年齢層の スタッフが協力し合って仕事しています。 今回は未経験OKの採用なので、 これまでの経験や資格、転職回数も不問。 堅苦しい面接ではなく私服で気楽にお話したいと 思っていますので、ぜひお気軽にご応募ください◎ <注目ポイント2> 未経験から手に職！細々作業が好きな方にピッタリです！ ＜入社後の流れをご紹介！＞ ▼まずは日勤で、配属先の先輩社員と一緒に業務スタート。 施設を回りながら水道や電気、ガスの仕組みなどを学んでいきます。 ▼約1カ月ほどかけて一通りの日勤業務を学びましょう。 よく起こりやすい不具合なども徐々に覚えていきます。 ▼その後は夜勤業務の進め方や、緊急トラブルの研修などを行って独り立ちです！ 電気交換の仕方や水道のつまりの直し方など、 日常でも役立つ知識が身につきます◎ また、電気工事士や電気主任技術者など 専門資格をゲットすることで給与UPにも繋がります！ ＜しっかり安定した収入もゲット＞ ◆想定年収367万円～・平均月収29万円 ◆賞与年2回あり☆計2.4ヶ月分（前年度実績） ◆子ども手当・資格手当等が充実 ◆退職金制度あり

働き方

勤務地

＜関西圏での募集・U/Iターン歓迎＞ 関西圏でお取引のある10箇所程度の施設から、あなたにピッタリの勤務先を決定致します。 ＜施設の例＞ オフィスビル・官公庁・病院など ＜大阪支社＞ 大阪府大阪市北区中之島3-3-3　中之島三井ビルディング20F ※転居を伴う転勤なし ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

雇用形態

正社員

給与

＜賞与年2回&社員の平均月収は29万円！＞豊富な資格手当などがあり未経験の方も安定した給与が得られます ■月給210,000円〜500,000円＋各種手当（深夜勤務手当・資格手当ほか）＋残業代全額支給 ※想定年収367万円～423万円（1年目） ※ご経験・能力を考慮し当社規定により決定致します ※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与に変わりはありません （試用期間中の雇用形態は契約社員となります。資格手当は試用期間終了後から支給となります。その他の待遇等の差異はありません。） ☆60歳以上の方もアルバイト・パートとして採用が可能です！気軽にご相談ください！

賞与

賞与年2回支給（7月・12月）☆計2.4ヶ月分（前年度実績）

勤務時間

■変形労働時間制（所定平均実働173.6時間／月） ※勤務先により勤務時間が異なります ＜勤務時間例＞ 09：00～翌09：00（休憩8時間） 09：00～18：00（休憩1時間） 18：00～翌09：00（休憩5時間） ※勤務時間は希望を考慮します。 ※休憩は、休憩室・シャワー室なとでリフレッシュできます！

平均残業時間

10時間以内

休日

【月の平均出勤日数は13回】 夜勤がある働き方の場合、明け休み（休日に含まれないお休み）があります。 働き方によって前後しますが、月の平均出勤日数は13日です！ ■年間休日110日以上 ■月4日～8日（ローテーションによる／週1日以上は必ずお休みとなります） ※明け休みは別です ■有給休暇（入社6ヶ月後に10日以上付与） ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 シフト制の勤務なので、融通が利きやすい＆希望休も取りやすい！ 趣味の時間や家族との予定も立てやすいです！

特徴

待遇・福利厚生

◇賞与年2回（7月・12月） ◇交通費支給（月10万円まで） ◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇単身寮（個室）※条件有 ◇残業手当 ◇深夜勤務手当 ◇社員持株制度 ◇退職金制度 ◇資格取得支援制度 ◇資格手当 ◇部活動（剣道）、クラブ活動推進制度（ゴルフ・サッカー・フットサル　ほか） ◇提携保養施設（全国に多数あります） ◇ワンダードリーム（旅行の手配や、レジャー施設や映画チケットの購入などを福利厚生専門会社がサポート） ◇各種レクリエーション（年2～4回開催しており、一部費用は会社負担。家族も参加可能です） ◇こども手当（15歳までの子供1人当たり月1万円支給） ◇受動喫煙対策：就業先に準ずる ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） ※屋内原則禁煙（加熱式たばこ専用喫煙室設置）

応募条件

応募資格

＼未経験OK！20～60代活躍／ ■学歴不問 ■転職回数不問 ☆堅苦しい志望理由などは不要！あなたのことについてざっくばらんにお話したいと思っています。 ☆60代の方もアルバイト・パートとしての採用が可能です。ぜひ一度面接にお越し下さい！ <歓迎する経験・スキル> 電気工事士や電気主任技術者などの資格をお持ちの方はよりご活躍いただけます。

選考のポイント

＜堅苦しい志望理由は必要なし！＞ ＊とりあえず説明を聞いてみたい ＊できるだけ早く入社したい そんな希望も大歓迎！ ざっくばらんにお話する場にしたいと思っているので、 ぜひお気軽にご応募ください！ --◆--◇--◆--◇--◆--◇--◆--◇--◆--◇-- 【type】の専用応募フォームからご応募下さい。 ◆応募の秘密厳守します ◆書類選考に3～4日間程度お時間を頂いております ◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい ◆ご応募から内定までは2週間を予定しております ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい ◆結果については合否に関わらずご連絡致します

選考の流れ

応募までの流れ