【関西】ネットワークエンジニア（PM候補／インフラの提案・要件定義・設計・構築など上流工程）株式会社アウトソーシングテクノロジー

仕事内容

【年内で転職を決めたい方向け】 12月入社いただければ、来年7月の賞与満額支給可！年内に転職を決めませんか？ 〜グループ売上規模3,600億／ITエンジニア4,000名規模／定着率92％〜 ■業務概要： 2022年1月に新設予定の請負部門（大阪拠点立ち上げ）の中心となる技術者の募集です。大手小売業/不動産業/通信キャリアなど幅広い業界の顧客に対してネットワーク・セキュリティなどのインフラの提案・要件定義・設計・構築プロジェクトに一貫して従事をいただきます。また海外のセキュリティ商材の取り入れも行っております。 ■評価制度： 人事考課時のポイントは以下3点です。年齢・経験年数に左右されない評価制度となっております。 （1）コンピテンシー評価　＝　付加価値の高い業務アウトプットの有無・納期の厳守・チームの士気を高める積極的行動など （2）会社貢献度　＝　研修講師の実施・イベントの企画実行・採用協力など （3）自己評価　＝　自己目標達成率・上長評価 ■案件比率： ・設計構築：運用保守 ＝ 5：5 ・PL/PM = 10%, コンサル = 8%, インフラ = 45%（サーバー = 29%, ネットワーク = 16%）, 組込 = 1%, アプリ = 35% 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細1＞ 新大阪オフィス 住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-1-14 住友生命新大阪北ビル2F 勤務地最寄駅：新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：顧客先（関西圏※大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・和歌山県） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 800万円〜900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,320,000円〜8,000,000円 ＜月額＞ 666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金改定：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ※プロジェクトにより異なるケースがあります。 ■月平均残業時間：21.7時間

休日

週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 完全週休2日制（土・日）、祝日 年末年始、有給休暇（半日休暇制度有り） 夏季休暇、GW、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者、お子様別々に手当付与) 住宅手当：社内規定により支給 寮社宅：借上社宅制度（転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時） 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修利用 ■受験費用補助　テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト研修等 ＜その他補足＞ ■労働組合加入 ■永年勤続表彰 ■資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金) ■慶弔金制度 ■出張手当 ■キャリアカウンセリング ■提携保養所 ■各種優待サービス

応募条件

応募資格

■必須条件： ・LAN/WANを含むNW設計、構築経験3年以上（Cisco／Juniperなど） ・10名以上のプロジェクト管理経験3年以上 ・お客様やメンバーとの円滑なコミュニケーションが取れる方 ■歓迎条件： ・プロジェクト以外の管理経験（受注コンペ、案件全体の見積もり、予算取りなど） ・億以上の案件での管理経験／顧客や現場の課題、改善策の提案経験 ・何らかの海外製セキュリティ製品に携わった経験 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語中級 ＜語学補足＞ ・英語が話せる方尚可