【梅田】ビル管理会社の業務課長◆創業50年超の建物管理会社/土日祝休/転勤無株式会社ハウスビルシステム
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仕事内容
■業務内容: あらゆる建物の総合管理を行っている当社にて、既存案件の官公庁や商業施設など施設運営を支えるスタッフの管理、得意先担当への折衝をお任せいたします。 ■具体的には: (1)市役所等で公募されている管理案件へ自主応募する (2)公募要項に沿って情報収集と提案書作成を行う (3)先方の担当者様へ向けてプレゼンテーションする (4)受注後のサービス提供に必要な人材や資材などの手配を行う (5)先方との関係性の維持、課題のヒアリングなどを行う (6)案件施設の責任者と運営状況の確認、売上UPに向けた施策の打ち出しを行う ■受注中の物件例 ◎地域施設 尼崎市立小田北生涯学習プラザ 尼崎市立地域総合センター塚口 大阪市立西区民センター 大津市勤労福祉センター 大阪市立住之江会館 大阪狭山市立子育て支援・世代間交流センター ◎公園 尼崎市都市公園 西宮市鳴尾浜臨海公園 文化の森 ◎レクリエーション施設 尼崎市立魚つり公園 神戸市立須磨海づり公園 下関フィッシングパーク ■当ポジションの魅力: 面白そうな公募案件を自分で選んで応募できることが、当社の特徴です。課への目標はありますので、課で協力して目標達成を目指します。 評価制度は結果だけでなくプロセスや、仕事への熱意や姿勢も評価されます。 ■モデル年収: 年収900万円 入社12年目 部長級(月給45万円+賞与年3回+決算賞与) 年収750万円 入社8年目 課長級(月給41万円+賞与年3回+決算賞与) ■当社について: 50年以上の歴史を持ち、“建物の安心と安全維持”に関するトータルサポートを行う建物総合管理会社です。官公庁とのお取引を中心に高い信頼をいただき、安定経営を続けています。 さらに飛躍すべく現在、経営層も世代交代のタイミングを迎えました。 昨年より次期社長の指揮で新体制構築や新事業への参入も画策しており、幅広い知見を有する方が活躍できる場を用意しております。 現業においても役職者は高齢の方も多く、入社後の貢献度次第では早期に部長職に昇格することも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 株式会社ハウスビルシステム本社 住所:大阪府大阪市北区梅田1丁目2番2-1200号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 700万円〜760万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):382,750円〜392,750円 <月給> 382,750円〜392,750円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験等を考慮し決定。 ■昇給:年1回 ■賞与実績:年3回(+決算賞与)昨年実績:240万円※入社時期にもよるが、初年度は6割程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:00 時間外労働有無:無
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 営業職のため時間帯調整の可能性はあります
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数97日 ■土曜日(月2回)、日曜日、祝日 ■年末年始休暇4日 など
特徴
原則定時退社
産休・育休取得実績あり
転勤なし(勤務地限定)
社宅・家賃補助制度
固定給25万円以上
固定給35万円以上
管理職・マネジャー
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:社内規則に準じて支給 寮社宅:希望者は社員寮へ入居可 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修 ■資格取得支援制度 <その他補足> ■各種手当あり ・配偶者手当、子供手当(規定あり)
応募条件
応募資格
■必須条件: ・ビルメンテナンス業界での経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方
会社概要
会社名
株式会社ハウスビルシステム
所在地
大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル12F
事業内容
■事業内容: 官公庁、民間企業オフィス、病院、イベント会場、店舗、マンション、公園、などあらゆる建物の総合管理を行っています。 建物総合管理事業を通じて、地域社会に質の高いサービスを提供し、 豊かな未来を創造するとともに、限りある資源を大切にし、社会と地球環境とのバランスのとれた最適な 企業活動を行います。
従業員数
420名
資本金
100百万円