【尼崎】建築工事施工管理◆土日休・平均19時退社/元請け・工場の修繕メイン/出張・夜勤なし港礎興業株式会社

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【★資格なしもOK!50代〜も活躍可能★尼崎〜加古川エリアで遠方出張もほぼ無し!転勤・夜勤も無し!基本18時~19時に退社/安定経営でしっかり昇給】 \どのような工事に関わる仕事か/ 大手上場企業の大きな工場の修繕工事がメイン! 基本的には小規模~中規模の工事案件が多く、生産ラインを止めての大規模工事は長期休暇でまとめて行うことが多いです! \魅力ポイント/ (1)施工管理経験を活かし、働き方を改善!現場が1~2エリアに絞られているため遠方出張ほとんどもありません。残業も1日に2h以内で基本19時までには退社しているメンバーが多い状況。 (2)昭和23年設立・経営安定で長期就業しやすい!上場企業「神鋼鋼線工業株式会社」からの安定した工事受注があるなど顧客層が確立。かつ幅広い事業展開もあり経営基盤が安定! ■働き方: ・年休116日、土日休み ※工事案件によっては休日出勤あり(GW・お盆・年末年始含む)振休取得が可能です。 ・残業30~40h ※平均19時まで退社実績あり。遅くても20時までには帰っている状況 ・車通勤OK ・エリア:尼崎、加古川周辺(遠方出張ほぼ無し) ・夜勤:ほぼなし ■組織構成: 2名在籍(40代2名) 配属部署のメンバー以外にも温和な社員が多いです!分からないことがあっても聞きやすい雰囲気で、育成前提なのでしっかり教えてもらえる環境です。 ■キャリア: ・実力に応じてしっかり昇給・昇進あり! 資格取得や役職に就いていけば年収600万〜700万も目指せます。

働き方

<勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県尼崎市道意町6-48-3 勤務地最寄駅:阪神電鉄本線/尼崎センタープール前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

正社員

<予定年収> 600万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 ■補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):428,000円〜500,000円 <月給> 428,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記金額には住宅手当・皆勤手当を含みます ■昇給:年1回(過去実績3000〜35,000円/月)(前年度実績) ■賞与:年2回(過去実績2ヶ月分) ※昇給、賞与については、会社業績及び個人の成績によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間> 8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

<その他就業時間補足> ■残業30~40h ※所定労働時間7.5hのため/基本18時~19時に退社

週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 土日休、お盆、年末年始、GW、その他会社カレンダーによる

特徴

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限:30000円まで 住宅手当:3,000円 社会保険:■補足事項無し 退職金制度:勤続5年以上/再雇用制度あり(65歳まで) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■退職金共済 ■皆勤手当(1,200円) ■食事手当(2,000円)

選考について

■必須条件:※下記いずれも ・建築に関わる施工管理経験 ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件: ・建築施工管理技士 2級以上

会社概要

所在地

兵庫県尼崎市道意町6-48-3

事業内容

■事業内容: 創業70余年の信頼と実績を誇る総合建設会社です。主に3つの事業を展開しています。 ・総合建築事業 ・梱包・運送事業 ・不動産賃貸事業 ■事業詳細: ・工場の営繕工事 ・公共工事 ・木製梱包仕組材の製造、販売 ・貨物輸送取り扱い事業 ・不動産の賃貸事業 ■沿革: 創業は昭和3年6月、佐々木組として土木・建築・築炉の工事から事業を始めました。昭和23年4月、事業の進展に伴い会社組織を設立、社名を港礎興業株式会社として総合建設業に従事しています。

従業員数

11名

資本金

48百万円

平均年齢

40歳

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有限会社建隆マネジメント

勤務地

兵庫県神戸市中央区

年収

300万円~450万円

業種職種

不動産管理 プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(商業施設・その他) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社が保有する商業ビルなどの契約や設備改修等の管理業務や、資産価値向上に向けた企画立案などをご担当いただきます。管理業務に関しては、契約・解約に関する交渉や、自社物件のテナント募集資料で不動産仲介業者へテナント紹介を依頼します。企画立案に関しては、不動産仲介会社から、お客様のトレンドや入居状況などをヒアリングし、収拾した情報をもとに進めていきます。 【具体的な業務内容】 ■ビルの契約・解約に関する交渉 ■テナントリーシング業務 ■所有ビルに関するクレーム対応 ■設備改修のサポート・各種メンテナンス業者との折衝 ■不動産の企画立案 【担当者コメント】 自社所有不動産を多数保有し、不動産業以外にも多角経営を行う安定した企業です。社員の自主性を重んじる社風な為、自ら考えて裁量を持って働きたいという方にオススメの求人です。

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仕事内容

社員の平均年齢

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