【海外駐在/フィリピン】機械設備の設計◆家賃全額会社負担/出・退勤時の送迎あり/お子様の学費補助あり株式会社一条工務店

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仕事内容

■業務内容: 当社の海外生産拠点にて、木材加工、鉄骨加工、樹脂生成、住宅設備、ユニット組み立て等の機械設備の設計、改良、保守点検業務をお任せします。 新規導入となる場合は、仕様検討〜納品立ち合いまで対応し、導入後の設備の保守・点検もご担当いただきます。 ※ベースの製造ラインでの改善業務もありますが、新規の製造ラインについて、設備設計対応いただく可能性がございます。 ■就業先情報: フィリピン工場には、日本人社員100名程度が在籍しています。工場面積は約100万平方メートル(東京ドーム約20個分に相当)、約23,000名の従業員が、住宅設備製造など住宅に関する製品を生産しています。工場設備における機械設計専門の日本人スタッフは数名程度です。 ■キャリアパス: ◇住宅設備関連の工場はフィリピンのみで、基本的にはフィリピン工場で長く働ける方を求めています。 ◇工場長等のポジションはありませんが、ゆくゆくは数名〜数十名の現地スタッフを取りまとめる立場になります。 ■就業環境: ◎家賃はご家族帯同の場合も含め、会社負担がございます(上限有)。ご家族帯同の場合の住居は、マカティなど中心街にコンドミニアムを用意します。 ◎出勤や退勤時には、指定の車両で送迎がございます。また休日の買い物での運転手の手配も会社負担が可能なため、月数千円程度の自己負担で、自由に自動車を使用できます。 ◎お子様がいる場合は、中学校まで学費を会社にて負担します。※インターナショナルスクールの場合は一部補助 ■当社の特徴〜唯一無二のビジネスモデル〜: ◇CMをしない:当社では、お客様の満足度を上げる活動に費用を投入しており、CM放映は一切行っていません。そんな中でも、(1)業界最多の展示場数によって実際にお客様に足を運んでもらいやすい(2)過去の実績から口コミやSNSでお客様から自発的に興味を持ってもらえるなどから、販売棟数業界は業界1位を誇っています。 ◇自社一貫生産:資材調達から製造まで、自社が所有するフィリピン工場で一貫して行っています。その結果中間マージンををカットし、性能にこだわってもリーズナブルな価格帯の住宅を提供することが出来ています。 ※入社後は、H.R.D. SINGAPORE PTE LTD(事業内容:住宅技術の基礎研究、開発事業等)へ出向となります。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> フィリピン工場(カビテ支店) 住所:フィリピン(マニラ近郊)Lot7, Block9, Phase1, Cavite Eco-Zone Rosario,Cavite,Philippines 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 年俸制 12分割 <賃金内訳> 年額(基本給):4,999,992円〜7,999,992円 <月額> 416,666円〜666,666円(12分割) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※現職年収・経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 7:30〜16:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業時間は月20h程度です。

休日

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 毎週日曜がお休み+指定休暇68日と有給をご自身の好きなタイミングで取得。20日程度の長期休暇を取得し、帰省する方も多いです。

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

転勤なし(勤務地限定)

退職金制度

社宅・家賃補助制度

固定給25万円以上

固定給35万円以上

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:出退勤時は当社指定車両での送迎有 家族手当:補足事項なし 住宅手当:会社にてコンドミニアムをご用意致します 寮社宅:会社にてコンドミニアムをご用意致します 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:正社員にて勤続3年以上者に支給 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得時の報奨金(2級建築士・インテリアコーディネーター・宅建30万円/1級建築士120万円 など) <その他補足> 帰省費補助有(年3回)、健康診断(年1回、当社指定病院にて実施)、昼食(会社負担:社内日本食レストラン有)、資格取得奨励制度(指定資格の取得により報奨金給付) ※出勤、退勤時は指定の車両で送迎有 ※フィリピン所得税と日本所得税の差額は会社負担

応募条件

応募資格

■必須条件: ・産業設備機械の設計経験がある方 ■歓迎条件: ・製造業や工場ラインに知見のある方 ・英語力のある方(目安:TOEIC(R)テスト(R)600点以上) <語学力> 歓迎条件:英語中級

会社概要

会社名

株式会社一条工務店

所在地

東京都江東区木場5-10-10

代表者

代表取締役社長 岩田 直樹

事業内容

■事業内容: 木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など

従業員数

6,400名

資本金

304百万円

売上高

531,500百万円

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株式会社レソリューション

勤務地

海外海外

年収

300万円~800万円

業種職種

総合コンサルティング 人材紹介・職業紹介 人材派遣 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣) その他 整備士(自動車・建機・航空機など) その他 販売・サービス職

★さまざまな車両の整備はもちろんのこと、 完成車検査・板金塗装・設計開発・実験評価など 幅広いポジションがあります。 ★TOYOTA/日産/ホンダ/SUZUKI/スバル/ダイハツ/ メルセデス・ベンツ/BMW/ボルボ/アウディ/ジャガー などのお仕事多数! 【プロジェクト実績例 】 ◆整備・車検・修理・コーティング、板金塗装 ◆完成車の検査 ◆新車開発における実験評価 ◆メーカーメカニックトレーナー ◆フロントアドバイザー・パーツマン・サービスマネージャー ◆マニュアルライティング及び付随メカニック業務 ◆カスタム・チューニングメカニック ◆ワランティ (製品保証) ◆PDIセンター運営 ◆新人教育担当 など 【さまざまな車両を扱える】 ★自動車だけでなく、建設機械・農業機械や空港特殊車両など さまざまな車両を扱えるのが、当社ならではの魅力の一つです。 ※詳細下記参照 【想いをカタチにできる環境です】 ★資格取得やキャリアチェンジ、キャリアアップ、 大手企業での勤務、海外での活躍など、 今まで実現できなかったこと、何となく夢に描いていたことを 実現するチャンスがあります! 【手がける商品・サービス】 【扱う車両の種類】 ◎各種自動車、トラック  TOYOTA/日産/ホンダ/SUZUKI/スバル/ダイハツ/  メルセデス・ベンツ/BMW/ボルボ/アウディ/ジャガーなど のお仕事多数! ◎建設機械/ダンプカー、ブルドーザー、パワーシャベル、クレーン車など ◎農業機械/トラクター、田植え機など ◎空港特殊車両/トーイングカー、ハイリフトローダーなど ◎その他/フォークリフトなど <注目ポイント1> 当社だけのキャリアステップ!メカ×アドバイザー業務も! ◆当社で一定期間在籍してプロジェクトで活躍し、かつ希望がある方には、さらに次のステップをご用意しております。 プロジェクトのチームリーダーやメーカーとのコーディネーション業務、現場メカスタッフのアドバイザリーやサポート業務など、現場業務だけではなく、ホワイトカラー業務へのキャリアアップも可能です! 「将来的に会社の中核として活躍して頂けることを期待しています」 <注目ポイント2> スペシャリストとして長期的な活躍も可能! ◆「出来る限り現場で仕事を続けたい!」という想いをお持ちのメカニックさんも多数在籍されています。 体力の変化に応じた負荷の調整、具体的には業務内容の変更や出勤形態の相談、長く続けて行くための環境づくりや職場との関係づくりのサポート。細かな点までフォローし、一人の職人としての想いを全力で尊重します。 【入社後の成長サポート】 【整備士資格・経験はあなたが考えている以上に価値があります!】 「資格は持っているけれど経験がないから無理かな?」 「年齢的に仕事を探すのは難しいかもしれない」 「ブランクが長いので、復帰できるか不安」 「どうせ整備の仕事をしていると土日は休めない」 チャレンジする前にさまざまな理由で消極的になってはいませんか? 我々にお会いいただければその気持ちを必ず払拭していただけます! これからはより整備士が必要な時代です!

海外技術開発職/課長候補/中国駐在(通訳あり)/年休124日【エージェントサービス求人】

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ダイキン工業株式会社

勤務地

滋賀県草津市

年収

500万円~999万円

業種職種

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタ 電気設計(工作機械・装置・設備・制御盤など) その他 基礎・応用研究(有機)

具体的な仕事内容 ★世界市場を牽引する中国駐在開発職!現地通訳ありなので語学力に自信のない方もOK★ 【具体的には……】 ◆空調の送風機・風周り構造の技術開発 ◎空調・換気製品のファン・風周り構造の開発を担当 (プロペラ、シロッコファン、ターボファンと周囲構造の開発を含む) ◎ファン及び風周辺部品の材料の選定と評価 ◆空調の音響測定・分析 ◎空調機の構造体の運転音(送風機、圧縮機)の評価・分析および音低減策の立案 ・配管・ケーシングの振動と発生応力等、空調機全体の音に関する評価・分析、低減策の立案・実行 ・音、振動に関する計測技術(最新技術の探索)をより高度化させる ◎冷媒通過音等の流体音の評価・分析および音低減策の立案 ◆技術開発の推進 商品の要求に基づく目標設定を行い、品質(Q)、コスト(C)、納期(D)を遵守しながらチームを引率して開発を進めます。 コスト削減ではなく、差別化と先進性を重視した開発に専念できる環境です! ◆競合分析と技術戦略立案 他社技術を分析し、先行技術や中長期的な技術開発計画を策定 ◆若手技術者の育成とマネジメント 若手技術者を指導し、日本本部の技術チームとの橋渡し役として活躍 【お任せしたいこと】 中国の高級マンションでは、室外機1台で複数の室内機を動かすシステムのため、高い能力とともに運転音の静音化が重要な課題となっています。静音化技術は市場のニーズが高く、他社との差別化のカギでもあります。 あなたには技術開発チームのマネージャーとして、静音化に向けた分析や音低減策の立案をリードし、若手技術者の指導・育成を通じてチームを牽引していただきたいです。 ※前職経験によっては、入社後即課長スタートも可能!早期キャリアを築ける環境です。 チーム/組織構成 日本人技術開発者は17名。12名の通訳が在籍しています。 各部門には、プロフェッショナルな人材が集う刺激的な環境です。 部門や年齢、社歴などに関わらず意見を言いやすい社風で、良いアイディアを発信した社員は正当に評価しています。 お互いに助け合う風土があり、前向きなチャレンジ精神を持ったメンバーと共に温かい人間関係の中で安心して業務に取り組めます。

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待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

【海外駐在/フィリピン】機械設備の設計◆家賃全額会社負担/出・退勤時の送迎あり/お子様の学費補助あり

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