〈有資格者募集〉認可保育園の保育士募集│借上げ社宅制度あり│にじいろ保育園みなとみらいライクキッズ株式会社

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仕事内容

【みなとみらい駅徒歩5分】あたたかな環境の中で子どもたちの成長を育む保育のお仕事【保育士】 常に笑顔の絶えない保育園です。にじいろ保育園みなとみらいで、子ども達の無限の可能性の芽を育みませんか 認可保育園での保育のお仕事をお任せいたします。 ”あたたかい空間「いえ」が人を育てる”を合言葉に、主体性をはぐくむコーナー保育などを取り入れた、こどもたち一人ひとりに寄り添う保育を行っています。風通しの良い職場で、より良い保育をしたい方にピッタリなお仕事です! 【保育士・認可園・社宅完備】 ◎◎このコーナーは園長からのコメントです! ●にじいろ保育園みなとみらいの雰囲気 ・あたたかい雰囲気で一人ひとりの個性を大切にし、各年齢の発達段階に応じた活動を通して子ども達の無限の可能性の芽を育んでいける保育園を目指しております。 ・保育士、看護師、栄養士、事務員等、職員全員が力を合わせて「素敵な保育園作りをしていこう」という思いで運営しています。 ・子ども達が楽しみながら様々な経験が出来るような環境を工夫しています。 ・子ども達の最善の利益の為、まずは職員が明るく朗らかに仕事が出来るよう、一人ひとりが心掛けています。 ●園の自慢ポイント ・園の中は明るく、天然の木のあたたかいぬくもりに包まれています。広々としたスペースで、思いっきり体を動かして活動できます。 ・室内には随所に四季折々の花が飾られ、子ども達は季節を感じながら日々を送っています。 ・みなとみらい駅1番出口より徒歩1分、タワーマンションの3階に立地します。周辺は歩道が広く、歩きやすいです。

働き方

勤務地

にじいろ保育園みなとみらい 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-7M.M.ミッドスクエア3階(最寄駅:みなとみらい線 みなとみらい駅) 車通勤不可 夜勤なし

交通

◆みなとみらい線 みなとみらい駅 徒歩5分 ◆みなとみらい線 新高島駅 徒歩6分 ◆横浜市営地下鉄ブルーライン 高島町駅 徒歩13分 ◆横浜市営地下鉄ブルーライン 桜木町駅 徒歩16分 ◆根岸線 桜木町駅 徒歩16分

雇用形態

正社員

給与

月給 252000円 ~ 314000円 (※想定年収 3384000円 ~ ) 月給252000円~314000円 【給与備考】 基本給:180000円 資格手当:8000円 施設手当:49000円 職務手当:6000円 行政手当:9000円 別途経験手当あり 【都内配属 モデル年収】 └経験5年・専門リーダー 年収419万円 └経験7年・主任 年収468万円 └経験10年・園長 年収541万円 ※配属先により変動の可能性あり 試用期間あり 試用期間の長さ:3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

勤務時間

シフト制 実働時間:1日あたり8時間 【勤務日】 月~土のうち、週5日勤務 【勤務時間】 7:00~20:00(うち、1日実働8h)

実働標準労働時間

シフト制 実働時間:1日あたり8時間 【勤務日】 月~土のうち、週5日勤務 【勤務時間】 7:00~20:00(うち、1日実働8h)

休日

その他 ・祝日、年末年始休暇・年間休日123日(2023年) ・土曜日はシフト勤務(※土曜出勤時は平日振休) ・年次有給休暇(取得率73%!入社時に3日+半年後に10日付与) ・特別休暇(年5日を有給で取得可/例:結婚の際に5日付与) ・介護休暇/産前産後休暇/育児休暇(取得率100%、復職率83%)

特徴

待遇・福利厚生

・通勤手当(月額:50000円まで) ・資格手当 ・役職手当 ・残業手当 ・家族手当 ・昇給:年1回(昨年実績) ・賞与:年2回(夏季・冬季) ・借り上げ社宅制度:家賃1万円/敷金礼金なし/退去時のクリーニング費用相当分3万円の負担あり※入居規定有 ・社会保険完備(雇用・労災・健康保険・厚生年金) ・結婚・出産祝い金 ・永年勤続表彰 ・慶弔見舞金 ・退職金制度あり 定年制あり:定年65歳

選考について

対象となる方

高校卒業以上 / 未経験OK 中途:要保育士資格(未経験OK)、新卒:保育士資格取得見込み ※高卒以上

会社概要

会社名

ライクキッズ株式会社

所在地

東京都渋谷区道玄坂一丁目12番1号渋谷マークシティ ウェスト17階

代表者

岡本 泰彦

事業内容

事業所内保育施設(企業、病院、大学)の受託運営 認可保育園・東京都認証保育所「にじいろ保育園」の運営 公設民営保育園の運営 学童クラブ・児童館・全児童対策事業施設の運営 保育施設運営のコンサルティングサービス

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個人と会社の成長を共に目指す仲間を募集しています。 CPAエクセレントパートナーズ株式会社は、 「人の可能性を広げ、人生を豊かにする応援をする」 をミッションに掲げ、社員一人ひとりのビジョンを 尊重しながら、個人と会社の成長の両立を目指しています。 会計・ファイナンス人材の教育と人材支援を通じて、 日本経済の活性化に貢献し続け、 社員数は過去3年で3倍以上に増加し、 年間平均成長率は143%を達成しました。 このたびは更なる事業拡大を果たすために、 新たな仲間を募集しています。 業務拡大に伴う増員募集となります 受講生の学習環境を支える校舎運営の“要”として、以下のような幅広い業務をお任せします。 来校者・受講生への丁寧な受付対応や、電話・メールでの顧客対応を通じて、快適で信頼される学習環境づくりを支援。 スタッフと連携しながら、模擬試験やイベントの運営管理、自習室・ラウンジの設備管理を主導。スムーズな校舎運営を実現します。 校舎美化、設備点検、営繕対応など、安心・安全な施設環境の維持管理。 社内システムを活用した業務改善・事務処理・データ管理を通して、部門全体の業務推進をサポート。 受付・事務スタッフの教育やサポートを担うなど、チームマネジメントにも関わる機会あり。 「学びの場」を裏側から支えると同時に、来校者の第一印象を担う“顔”としても活躍できる、ホスピタリティとオペレーション力を活かせるポジションです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【20~30代が活躍中】個別指導塾の教室長◆9年連続増収増益/賞与年3回/年収例850万/未経験歓迎

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株式会社D-ai

勤務地

神奈川県大和市

年収

420万円~600万円

業種職種

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横浜市・大和市内の教室にて、教室運営全般の業務に関わっていただきます。あなたが授業を行なうことはありません! 【こんな校舎です】 講師1人に対して生徒2人体制で指導する塾です。小学生から高校生までが通っています。普段の学校の授業を理解するために通う子、難関校への合格を目指す子まで幅広いです。17:00くらいから生徒の姿が見え始めます。 【具体的には】 ◆講師の採用と教育 ◆講師のシフト管理 ◆生徒の募集と保護者への対応 ◆カリキュラムの作成(年3回行ないます) ◆イベントやキャンペーンの企画 【仕事のポイント】 ◎生徒や保護者との関わり方 生徒と勉強の進捗や成績について、ふりかえります。成績が伸び悩んでいるなら「宿題をきちんとやれていなかった」「モチベーションが低下している?」などの原因を考えます。また、志望校合格に向けて、どのテキストを使い、どれくらいの課題を出すかなども考えます。生徒と話し合った内容をもとに、保護者の方と面談を行ない、春・夏・冬に行なう講習を提案します。 ◎生徒を増やすことも大事 生徒を増やすためにどのような販売促進活動を行なうのか。リスティング広告?小中学校前でチラシを配布?友人紹介?ポスティング?それとも何かイベントを企画する? などなど、生徒を増やすための手法は様々です。是非、おもしろいアイデアを出してみてください!実際にハロウィンの時期にお菓子のつかみ取りを企画し、塾生の友達も参加してくれて入塾に繋がった!というケースもあります。

【個別指導塾の教室長候補】授業なし!◆賞与年3回◆未経験歓迎◆

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株式会社D-ai

勤務地

神奈川県横浜市西区

年収

420万円~600万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー 大学講師 小・中・高等学校教師

横浜市内の教室にて教室運営業務全般の業務に関わっていただきます。あなたが授業を行うことは基本的にありません! はじめのうちは複数の教室のサポート役として教室運営業務を学び、なるべく早いタイミングでの教室長デビューを目指していただきます! 【こんな校舎です】 講師1人に対して生徒2人体制で指導する塾です。小学生から高校生までが通っています。普段の学校の授業を理解するために通う子、難関校への合格を目指す子まで幅広いです。17:00くらいから生徒の姿が見え始めます。 【具体的には】 ◆講師の採用と教育 ◆講師のシフト管理 ◆生徒の募集と保護者への対応 ◆カリキュラムの作成(年3回行ないます) ◆イベントやキャンペーンの企画 【仕事のポイント】 ◎生徒や保護者との関わり方 生徒と勉強の進捗や成績について、ふりかえります。成績が伸び悩んでいるなら「宿題をきちんとやれていなかった」「モチベーションが低下している?」などの原因を考えます。また、志望校合格に向けて、どのテキストを使い、どれくらいの課題を出すかなども考えます。生徒と話し合った内容をもとに、保護者の方と面談を行ない、春・夏・冬に行なう講習を提案します。 ◎生徒を増やすことも大事 生徒を増やすためにどのような販売促進活動を行なうのか。リスティング広告?小中学校前でチラシを配布?友人紹介?ポスティング?それとも何かイベントを企画する? などなど、生徒を増やすための手法は様々です。是非、おもしろいアイデアを出してみてください!実際にハロウィンの時期にお菓子のつかみ取りを企画し、塾生の友達も参加してくれて入塾に繋がった!というケースもあります。

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【20~30代が活躍中】個別指導塾の教室長◆9年連続増収増益/賞与年3回/年収例850万/未経験歓迎

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