【システムエンジニア テックリード候補】業界シェアNo1!大規模システムのエンジニアとして成長できるチャンスがあります!株式会社電算システム
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募集
仕事内容
【概要】 中古車オートオークション関連システム開発全般をお任せします。 弊社の中核事業のひとつで、業界シェアNo1の大規模開発で成長のチャンスがあります! 主には、新規のシステム開発案件や他社システムからのリプレイス開発案件など、要件定義から導入、立ち上げ、運用サポートまで携わっていただきます。 ベースとなるシステムがありそれを各会場のニーズに合わせたカスタマイズがメインです。 大規模ユーザー様では新規開発に近い内容あります! システム基盤をを支える重要なお仕事をお任せしたいと考えており、やりがいを感じやすいお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■システム開発 ■Webアプリの開発 ■システムの維持保守・運用 ■上流工程(提案・設計)等 ■コードレビュー、プロジェクト進行管理 【開発環境】 ■サーバ:Windows Server,AWS,GCP ■OS:Windows,Linux ■言語:VB.NET、C#.NET、PHP、ASP.NET、Python ■フレームワーク:.NET Framework4.8、.NET8、Laravel、ASP.NET Core、Flask 【仕事の魅力】 ■上流から下流までの開発工程全般から顧客折衝や技術的提案のキャリア等幅広い知識が身に付きます。 ■大規模システムに携わることでより深いエンジニアとしての知識と技術を身に付けることができます。 ■自身の頑張り次第で幅広いキャリアパスがあり、成長とやりがいを実感することができます。 【社内の雰囲気】 独立系IT企業として50年以上の長い社歴ながら、風通しのよい企業風土があります。チャレンジ精神と積極性のある社員にたくさんのチャンスが与えられる職場です。 ゆるい感じでの社員会があり、新人歓迎会、夏の納涼会、年末忘年会などで組織の垣根を超えた交流会があります。 また、同志によるバーベキューや野球部など、自発的なイベントサークル活動など社員の交流があるアットホームな雰囲気も持ち合わせています。
働き方
勤務地
名古屋支社 愛知県名古屋市中区錦3丁目1番1号 十六銀行名古屋ビル12階
雇用形態
正社員・契約社員
給与
■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7・12月) ■試用期間3ヵ月(同条件) ※残業代100%支給(みなし残業制度なし) ※経験・能力などを考慮して決定します ※前職の待遇・スキル・経験を最大限反映します
休日
年間休日121日 完全週休2日制(土日)、祝日、有給、慶弔、夏季、年末年始、生理、子の看護、介護、産前・産後、罹災 育児・介護休業
特徴
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
急募!入社まで1カ月
リモートワークOK
待遇・福利厚生
【勤務時間】 フレックスタイム制(コアタイム 10:00~15:00) 【保険】 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【諸手当】 ■通勤手当(上限:月7万円) ■残業手当 ■地域手当 ■資格手当 【福利厚生】 ■従業員持株会 ■財形貯蓄 ■退職金制度(401K) ■レジャー施設優待 ■福利厚生施設利用 ■クラブ活動補助 ■計和会(イベント運営)
応募条件
応募資格
【必須要件】 ■エンジニア、SEの経験(Windows環境の知見・設計・実装のご経験等) 【歓迎要件】 ■クラウド環境での開発経験 ■チームリーダーの経験 ■PM/PL/SEとしてクライアントとベンダーとの折衝経験 ■要件定義/基本設計の実務経験 ■受託開発案件での技術的課題を解決した経験(内容は問いません) 【求める人物像】 ※下記1つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください!お待ちしております! ■何事もポジティブにとらえ明るい気持ちを持てる ■チームで達成することにやりがいを感じる ■好意的なコミュニケーションが取れる ■チームの力を信じ、自ら行動することができる <技術スタック> C#, ASP, ASP.NET, PHP, Python, AWS, Laravel, GCP, Flask
選考のポイント
1.書類選考(履歴書・職務経歴書) 2.面接(2回:採用担当面接/役員面接) 3.内定 ※上記は変更となる可能性もございます。
会社概要
会社名
株式会社電算システム
所在地
岐阜県岐阜市日置江1-58
代表者
代表取締役社長執行役員 高橋 譲太
事業内容
◆◆東証プライム上場の電算システムホールディングス100%子会社/国内に数社のGoogleプレミアパートナー/『コンビニ支払い』を民間企業で初めて実現した会社◆◆ 【事業内容】 (1)情報サービス (2)収納代行サービス (3)クラウドサービス
従業員数
698名
資本金
2,469百万円
売上高
53,479百万円
平均年齢
41.2歳
インタビュー
入社後の研修について
入社後は、実業務OJTの中でベースとなるスキルを習得し、 社外セミナーの受講、実機・クラウド環境を使用した訓練により スキルアップを図って頂きます。
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