【プロパティマネジメント@東京】第二新卒歓迎◆オフィス・商業施設など自社管理物件をお任せ◆土日祝休スターツファシリティーサービス株式会社
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情報提供元
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募集
仕事内容
【第二新卒・不動産業界出身者歓迎!/OZmallやビタットハウスなど幅広い事業を展開/景気の波に左右されない安定経営/家族手当や資格手当など充実の福利厚生】 ■業務内容: 当社が管理するオフィスビル/商業施設/公共施設等の物件及ひスターツグループ保有ビルのプロバティマネジメント(PM)業務をお任せいたします。 ■業務詳細: (1)建物管理計画の企画と提案 計画工事の立案やスケジュール管理を行います。 (2)オーナーやテナントとの交渉対応 PMレポートなどの各種報告書を作成します。 ※アカウントチームやリーシングチームと連携しながら、業務報告や取引報告を行います。 ■管理物件種別: オフィスビル/教育施設/医療施設/工場・倉庫/ホテル/商業・店舗ビル/結婚式場/大使館/福祉施設/公共施設 等 ■風土: ・フラットな組職で、職務経験に関わらす活躍が可能です。 ・"意志ある人材に任せる″という組風土があります。また、一つの道を極めるスペシャリストや、会社の枠を越えた人事異動により、スターツグループの幅広いビジネスフィールドを活かしてゼネラリストへの道に進ことも可能です。 ・社員一人ひとりの努力を評価することは勿論、チームとしての協調性を大切にしています。運動会や社員旅行等のイベントや、年間を通じて評価・表彰された部署へ報奨旅行を贈呈。活気ある社風が特徴です。 ■当社の強み: 不動産管理サーヒスをワンストップで提供。24時間遠隔監視システム(ビルコム)や、入退出管理システム(バスレッド)など『自社製品』を扱っております。管理や工事だけに留まらす、防犯、セキュリティ対策、動怠管理、省エネなど様々な顧客のニーズに対して応えられる点が強みであり、顧客からの引き合いが増えている要因です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋3-1-8 スターツ日本橋ビル7F 勤務地最寄駅:メトロ半蔵門線/日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜380,000円 <月給> 250,000円〜380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※年6〜7回程度土曜日出勤あり 夏季休暇、年末年始休暇、アニバーサリー休暇(年3日の記念日休暇)、ステップ休暇(勤続10年連続10日※休日含む)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:福利厚生その他欄参照 寮社宅:新卒6年目まで利用可能(自己負担月2〜4万円) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■自己啓発援助(キャリアアップに必要な資格取得のための通信講座優待、提携先語学学校授業料割引) ■研修支援制度 ■資格取得支援制度 ■資格取得奨励金制度 <その他補足> ■時短制度、出産・育児支援制度 ■生活扶助制度(入社10年経過した正社員全員に、会社負担による医療保険加入) ■社員持株会 ■キャリアアップシート制度(人事に直接キャリアアッププランを申請する制度で社員の成長を支援) ■社員割引(グループのホテルや宿の割引制度) ■家族手当:健保扶養している配偶者月1万円/18歳以下の子1人月6千円 ■資格手当(宅地建物取引士1万円、建築物環境術生管理技術者1万円、第2種電気工事士3千円、管理業務主任者5千円当等)
選考について
対象となる方
■必須条件: ・不動産業界出身の方
会社概要
会社名
スターツファシリティーサービス株式会社
所在地
東京都中央区日本橋3-1-8 スターツ日本橋ビル7F
事業内容
■事業概要: 創業以来、豊富な実績を持ち、中央区、港区、千代田区、新宿区を中心に都内で約1,600棟を管理し、管理委託契約は約1200件、テナント企業は5000社以上など多様な建物を管理する総合ビル管理会社です。オンラインビル管理システムの開発や、施設の運用・管理を行うコンピューターシステムの導入など、常に効率的な施設管理を目指しています。
従業員数
1,042名
資本金
45百万円
売上高
11,600百万円
平均年齢
41歳
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