<山口県周南市>マシンオペレーター未経験から正社員にチームで働くから安心《JQPT1C》UTコネクト株式会社西日本
情報提供元
募集
仕事内容
<経験がない方もご安心を!約8割の社員が未経験スタートです> 機械を使って部品や材料などの加工、検査などをするのが主な業務です。機械に材料をセットしたり、加工した製品をチェックしたり。案件によってさまざまな業務があります。また、当社では履歴書なしでの面接も可能です。興味がある方はお気軽にご応募ください。 <仕事例> ・食品や化粧品サンプル用容器の製造(機械オペレーター補助) ・カメラ用レンズの研磨作業、検査、梱包 ・二輪車・四輪車部品の製造(金属部品の切削、加工、寸法測定など) ・チラシ、パンフレット、名刺などの印刷 ・家電製品の製造(機械オペレーター業務) ・医薬品の製造(機械への原材料の充填など) ・コンビニ向け惣菜の製造補助(運搬、包装、設備の簡単な清掃など) <働くメリット> 先輩と同じ現場への配属です! チームで働くので安心して業務を始められます。困ったときは先輩を頼ってくださいね。 日払い制度あり! 給与の「日払い制度」があるので、すぐに収入を得ることが可能!個室寮がある案件もあり、安心して新生活をスタートできます(寮をご希望の方はご相談ください)。 東証プライム上場企業で自分らしいキャリアを描ける! 今は自分の得意なことが分からなくても大丈夫。さまざまな工程に携わる中で、「この作業が好き」「この仕事を極めたい」など自分の得意なことを見つけられます。 ※求人内容の詳細については面談時にご説明させていただきます。
働き方
勤務地
山口県周南市(最寄駅:徳山) ※構内の(無料)駐車場利用OK
交通
勤務詳細:周南市 通勤方法:徒歩 / 車 / 自転車 / バイク 最寄り駅:徳山駅から徒歩6分、車1分構内の(無料)駐車場利用OK
雇用形態
正社員
給与
月給 200000円 ~ (※想定年収 2400000円 ~ ) 月収例:200,000円(月給+各種手当)
勤務時間
シフト制 【勤務時間(例)】 ・8:00~17:00(休憩1時間、実働8時間) ・10:00~18:30(休憩45分、実働7.75時間) ※上記は一例となります。勤務地によって上記の時間とは異なる場合がございます。
実働標準労働時間
シフト制 【勤務時間(例)】 ・8:00~17:00(休憩1時間、実働8時間) ・10:00~18:30(休憩45分、実働7.75時間) ※上記は一例となります。勤務地によって上記の時間とは異なる場合がございます。
休日
休日:5勤2休/土日休み/工場カレンダーに準ずる/年間休日113日 休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇
特徴
業種未経験歓迎
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
急募!入社まで1カ月
資格取得支援制度
U・Iターン支援あり
交通費支給
待遇・福利厚生
■昇給(年最大2回) ■グループ賞与一時金(年2回) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■年次有給休暇制度 ■交通費支給(月30,000円まで) ■社宅・寮(規定による) ■確定拠出年金制度 ■永年勤続表彰制度 ■社員持株会制度 ■日払い制度(1勤務×5,000円上限) ■(赴任者限定)デジタルギフト3万円支給 ■育児休業 ■介護休業 ■生理休暇 ■産前・産後休暇 ■定年満60歳、再雇用として原則65歳迄就業 ※各種規定あり、勤務地による
応募条件
応募資格
学歴不問 / 未経験OK ※普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ◎未経験歓迎 ◎学歴不問 ◎20代・30代の男性活躍中! 《履歴書不要オンライン面接OK》 家にいながらスマホですぐにWEB面談ができる!履歴書・志望動機不要・私服でOK! 今までの経歴も問いません! お気軽にご応募ください! 稼ぎたい!休日が多い方がいい!など あなたの希望の働き方をお聞かせください UTコネクト株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。 採用決定後はUTコネクト株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。 派遣元であるUTコネクト株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。
会社概要
会社名
UTコネクト株式会社西日本
所在地
東京都品川区東五反田一丁目11番15号電波ビル6F
事業内容
【製造アウトソーシングサービス事業】 従来のコスト削減を主目的とした人材供給型アウトソーシングではなく、個々人の「専門技能の習熟」を図り、「組織能力」を高めるとともに、業務を「一括受託」することでお客様の経営効率向上をサポートしていく『技能的機動集団』を目指しています。こうしたパートナーシップに基づくお客様との戦略提携型アウトソーシングこそが、人材供給型アウトソーシングの限界——定着率の悪さや優秀な人材の流出、コンプライアンスへの不安などを打ち破り、日本の製造業が競争力を高め、本来の力を発揮する有効な方策であると確信しています。 【許認可番号】 派13-314179/13-ユ-310980
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