【リモート可】情報セキュリティSaaSのコンテンツディレクター募集!高度化するサイバー犯罪から企業を守る株式会社神戸デジタル・ラボ
情報提供元
募集
仕事内容
弊社が展開するSelphishの新機能として教育コンテンツの作成/ディレクションを担当していただきます。 セキュリティ知識や最新のITトレンド情報を広く収集し、ユーザーにとって意義のあるセキュリティ教育コンテンツを作成していただきます。 生成AIによる巧妙な偽装メールなど進化し続けるサイバー脅威に対応するためには、従業員への継続的な教育が不可欠です。 各企業の従業員がセキュリティ意識を高め、サイバーセキュリティへの理解を深めることができるコンテンツを検討していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです •情報収集: サイバー犯罪関連の最新トレンドを調査、または顧客からの要望をヒアリングし、コンテンツの方向性を設定 •コンテンツ制作: 顧客の要望やトレンド情報を基に、効果的な教材コンテンツを制作 •導入推進: PdMやエンジニアと連携し、コンテンツのSelphishへの導入を推進 •改善提案: いただいた意見をサービスの改修のための材料として蓄積し、サービス全体のブラッシュアップを推進 その他、顧客からの技術的な問い合わせ対応も一部担当いただく予定です。問い合わせ対応を顧客からの情報収集の機会としてご活用いただきたいと思っております。 コンテンツの方向性はチーム内で打ち合わせを行いながら進めますが、これから進めていく新コンテンツですので自由度高くアイデアを発揮できる環境です。 より良いサービスにしていくための動きであれば、あらゆるフェーズに柔軟にチャレンジすることが出来る環境です。
働き方
勤務地
【リモート勤務】 オフィスでの勤務、またはテレワーク(自宅)を日によって選択可能です。 兵庫県神戸市中央区京町72
雇用形態
正社員
給与
12ヶ月分の給与(残業代20時間を含む)+年2回の賞与にて算出しています。 ・残業代は1分単位で支給。固定残業制度無し。 ・給与は経験/能力などを考慮して決定いたします。 ・試用期間:3ヶ月(試用期間中は正式雇用時と同じ条件となります。)
休日
●土・日・祝日(完全週休2日制) ※2024年は年間休日数125日 ●リフレッシュ休暇 (年に1度、好きなタイミングで3日間+有休2日間の5勤務日連続での休暇取得が可能) ●年次有給休暇 (半日単位/1時間単位での取得可、失効分の積立制度あり) ●慶弔休暇 ●勤続休暇 ●子の看護休暇 ●産前産後休業(男性の育休取得実績も多数あり) ●育児休業 ●介護休業 など
特徴
待遇・福利厚生
【勤務制度関連】※福利厚生/成長支援制度は別枠にて記載いたします ●フレックスタイム制度 標準勤務時間帯 9:00~17:45(コアタイム 10:00~15:00) ●ハイブリッド勤務 オフィスでの勤務、またはテレワーク(自宅)が選択可能です。 ※社内アンケートの結果、月1回以下の出社頻度の社員が約半数となっています。 ※職種によってはフルリモート可能な求人もございます ●副業制度 ご自身のビジネスを続けていただきながら、勤務ができる仕組みです。 ●時短勤務制度 ●1時間単位で使える有給制度
選考について
対象となる方
【必須要件】 IT関連エンジニアとして開発・保守・運用のいずれかの経験をお持ちの方 【歓迎要件】 情報セキュリティに関する業務の経験をお持ちの方
選考のポイント
①書類選考(履歴書・職務経歴書) ②一次面接 ③最終面接 ※最終面接前に性格検査を受講していただきます
会社概要
会社名
株式会社神戸デジタル・ラボ
所在地
兵庫県神戸市中央区京町72 新クレセントビル
代表者
代表取締役 永吉 一郎
事業内容
神戸デジタル・ラボ、略して「KDL」はその名の通り神戸に本社を置き、設立28年(2023年9月時点)になるIT企業です。 設立以降1次請けの受託開発事業を中心としつつ様々なノウハウを蓄積し、 セキュリティ事業・AI/データ活用・自社プロダクト開発など様々な事業を展開してきました。 ※神戸と社名にありますが全国の様々な案件を対応しています。
従業員数
156名
資本金
50百万円
売上高
1,745百万円
平均年齢
35.5歳
インタビュー
福利厚生
●KDL AWARD 企業理念に沿って特に大きく事業に貢献した社員やチームを社員の投票で決め、半期に1度表彰しています。 ●社長のおごり自販機 社員証を2人で同時にタッチするとそれぞれ1本ずつ飲み物がもらえる特別な自動販売機設置しています。 ●コミュニケーション促進活動 スポーツ系クラブの活動費や社員同士での飲食費の一部を会社から補助します。 ●デジポ制度(ピアボーナス制度) 社員同士で感謝や称賛を伝えあえる用の社内SNSを導入しています。 投稿にポイントを付与でき、もらったポイントをAmazonギフトカードやApp Store & iTunes ギフトカードなどに交換可能です。 ●コーヒーマシン設置 ●ハイパーメディカル加入 労務災害に関わりなく、病気入院やがんの通院治療の場合に、その費用を補償するものです。 ●勤続表彰制度(5年単位で表彰、副賞あり) ●従業員持株会制度 ●各種団体保険(生命保険、がん保険)
この求人に応募した人はこちらも検討しています
特徴から探す
休日・働き方
募集・採用情報
会社・職場の環境
待遇・福利厚生
語学
仕事内容
社員の平均年齢
この求人の条件から探す
【リモート可】情報セキュリティSaaSのコンテンツディレクター募集!高度化するサイバー犯罪から企業を守る
株式会社神戸デジタル・ラボ