【仙台/転勤なし】運行管理業務 ◆東北の物流インフラを支える/残業10時間以下/資格を生かせる◆協和物流株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
■業務内容: 当社にて、夜間の運行管理業務をお任せいたします。 <業務詳細> ・運行計画の作成・管理: 運行スケジュールを作成し、ドライバーや車両の配置を計画します。 ・車両の点検・整備管理: 車両の定期点検や整備のスケジュールを管理し、安全に運行できる状態を維持します。 ・法令遵守: 道路交通法や運輸関連法規に基づいた運行を確保し、必要な書類の管理を行います。 ・安全管理: ドライバーの健康状態や運行中の安全を確認し、事故防止のための教育や訓練を実施します。 ・運行記録の管理: 運行日誌や出発・到着時刻の記録を管理し、運行状況を把握します。 ・トラブル対応: 運行中のトラブルや事故に対応し、迅速に問題解決を図ります。 ■組織構成: 現在、夜間は2名体制になります。 ■当社について: 協和運輸倉庫株式会社の子会社として、東日本のエリアに、お客様のニーズをすばやくつかみ、小回りのきく業務を目指しています。会社の発展とともにやる気のある方を求めています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 運輸部(仙台港運送事業協同組合内) 住所:宮城県仙台市宮城野区南3丁目3-4 運輸部(仙台港運送事業協同組合内) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 300万円〜330万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):100,000円 その他固定手当/月:113,000円 <月給> 213,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:調整手当(10万円)、運行管理手当(1万円)、食事手当(3千円) ■その他の手当:深夜勤務手当(約3万円〜4万円) ■昇給:有 ■賞与:年2回(1.0ヶ月※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:2080時間00分 休憩時間:180分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 19:30〜6:30 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業時間:平均10時間/月
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数104日 第二・第三金曜、土曜、祝日の前日 年末年始、夏季休暇、GW
特徴
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
退職金制度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限15,000円/月) 家族手当:配偶者5,000円 子供5,000円/人 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:確定給付 退職金制度:勤続3年以上 退職金共済未加入 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> 必要資格の取得費用は会社で全額負担 ※資格取得日より5年以内に退職した場合は全額返戻 <その他補足> ・皆勤手当:10,000円
応募条件
応募資格
■必須条件: 貨物自動車運送事業の運行管理者資格をお持ちの方 ※整備管理者資格あれば尚可 <必要資格> 必要条件:貨物自動車運送事業の運行管理者、普通自動車免許第一種
会社概要
会社名
協和物流株式会社
所在地
宮城県仙台市宮城野区苦竹3-6-10
事業内容
■事業内容: ⇒事業概要とその詳細について詳しく記載。また、ビジネスモデルに 関する記載も同項目にて記載。 ■ビジョン: ⇒設立背景や社長の思いは同項目にて記載。 ■特徴(TOPICS): ⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、 教育体制や福利厚生など企業マネジメントに関する特徴も記載。 ■組織風土: ⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度 や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。
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