プロダクトの成長に携わる!HRテック領域で活きるUI/UX設計×プロダクト企画株式会社ワークス・ジャパン
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募集
仕事内容
人材テック領域における自社プロダクトの企画設計からUI/UXの改善まで、顧客体験価値を高めるための包括的な業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・ユーザーインターフェイスの企画設計 ・顧客ニーズの分析とプロダクト改善施策の立案 ・新機能の企画立案と要件定義 ・ユーザビリティテストの設計と実施 ・データに基づくUI/UX改善提案 ・開発チームとの連携による機能実装の推進 ・顧客フィードバックの収集と分析 ▍ニーズに合わせて個別カスタマイズが可能な採用システム ・新卒採用業務支援システム「e2RPRO」新卒採用業務を可視化、タスク管理を効率化することで採用業務をDX化。 ・中途採用業務支援システム「e2RCareer」人材紹介会社の管理、求人募集の集約、社内承認プロセス管理、選考管理の効率化を提供。 ・タレントプール・アルムナイシステム「Talent Pool by e2R」新卒~退職者まで採用予備軍をデータ化しナーチャリングを支援。 ・人材流動化・社内公募システム「PathFinder」、社員の異動を促進し人材流動化を図ることで事業戦略と人材戦略のポートフォリオを最適化。PathFinderは他社には無いワークス・ジャパン独自で提供する競争力の高いクラウドサービスです。 ▍働く環境 当社は平均年齢34.6歳と若手もベテランも活躍している環境です。 「自立自走ができ、自身で部署を立ち上げたい。」「何かを成し遂げたい。」 そういった方が当社のベンチャー風土にマッチするのではと考えております。 チャレンジできる企業文化の中で、大きな裁量を持って組織開発まで経験できます。 男女比は男性5:女性5で、管理職も半数を女性が占めているので、ワークライフの変化があってもキャリアアップが可能な職場です! ▍取引先企業 パナソニック、富士通、アサヒビール、HITACHI、RECOH、三菱食品、大林組、Kubota、IHI、NTT、大和証券、三井住友海上、JTB、Rakuten、FAST RETAILING等 ※大手上場企業を中心に幅広い業界の顧客300社超で導入実績有り
働き方
勤務地
〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ7F
雇用形態
正社員
給与
金額は選考を通じて上下する可能性があります。 想定年収には時間外手当と固定賞与を含みます。 <月給> 月額:358,000円~615,000円 残業:超過した時間外労働の残業手当は時間に応じて支給 <昇給有無> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回(6月)※経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定 ■賞与:想定年収に賞与1ケ月分を含む(年2回:12月・7月にて支給) ※業績連動の決算賞与(会社業績、個人業績等によって決定)は年1回別途支給
休日
【年間休日 120日】 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・バースデー休暇など 【有給休暇について】 ・年間有給休暇10日~20日 (下限日数は、入社時期に応じて試用期間経過後に1~10日付与となります。その後、6月に一斉に付与いたします。) ・取得率は会社全体で概ね75%前後 ・1時間単位での取得可
特徴
待遇・福利厚生
▍手当面 通勤手当、住宅補助(条件あり)、子育て支援手当、役職手当など ▍その他 企業型確定拠出年金/社員持ち株会制度/サークル活動補助/社員交流食事会補助/リゾート施設・フィットネスクラブ利用補助 ▍キックオフパーティー(表彰制度) 毎年7月に、活躍した社員を表彰するパーティーを行っております。 新人賞、社長賞、MVPなど、若手ベテラン職種問わず日々の頑張りが反映されるパーティーです。 顧客様から「受賞おめでとう!」ムービーをいただくこともあり、 パーティーでは大画面で映し出されます。 感謝の声を直接いただけるため、社員にとって大きなモチベーションとなっております。
選考について
対象となる方
【必須条件】 ・営業または企画の3年以上 【歓迎条件】 ・webサービス企画設計営経験 ・人事経験者は大歓迎 ※業界未経験の方も歓迎いたします。 当社では多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています!
選考のポイント
原則、2週間以内で最終面接を終了させる 職務経験によっては面接回数を2回とする場合もある ①書類 ②一次面接(所属部門社員との面接)+合格者には最終面接前に適性検査 ③最終面接(所属部門長)
会社概要
会社名
株式会社ワークス・ジャパン
所在地
東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ7F
代表者
代表取締役社長 清水 信一郎
事業内容
■事業内容: 企業人事部向けコンサルティングとサービス提供を行う成長企業です。 ・Web、映像、パンフレットなど、各種採用広報ツールの企画および制作 ・採用業務支援システム事業 ・学生就職支援およびキャリア支援事業
従業員数
100名
資本金
112百万円
売上高
2,349百万円
平均年齢
34.6歳
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