【発電】(姫路)LNG火力発電所の運営管理業務※関西エリアへの発電供給を担う/大阪ガス基盤会社Daigasガスアンドパワーソリューション株式会社

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仕事内容

〜関西エリアへの電力供給を担う責任感のある仕事/ワークライフバランス〇(年間休日122日)/関西で腰を据えて働く〜 ■業務内容: Daigasグループ最大規模LNG火力発電所(約120万kW)を建設中であり、今後運転開始する発電設備の運営管理業務を担っていただきます。 ■業務詳細: (1)発電所の運営計画の策定と推進 (2)運転、保全、環境管理業務の総括管理業務 (3)予算管理、収支管理、業績評価管理に関する業務 (4)発電所所員の育成に関する管理業務 (5)発電所の運営に関わる官公庁等も含む対外調整・折衝業務 (6)その他 ■キャリア: 保全業務との兼務もしくは、将来、保全業務、運転業務への所内異動、他発電所等への転勤する場合もあり(適性、経験などによる) ■入社後の流れ: 姫路発電所の試運転、運開までは、泉北発電にて研修を行います。 研修期間中に転居が必要な場合は、会社負担にてレオパレス等をご用意いたします。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 姫路発電所 住所:兵庫県姫路市飾磨区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 350万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜380,000円 <月給> 200,000円〜380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は時間外勤務20時間を想定した目安の金額となり、詳細は選考及び経験、スキルに応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:10 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 設備トラブルなどの緊急対応時は休日夜間の呼び出し勤務の場合あり(手当/振替休日あり)

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 有休休暇(勤続年数3年未満15日/年、勤続3年目以降20日/年を付与) 夏季休暇、育児・介護休暇、裁判員制度休暇など

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

土日祝休み

第二新卒歓迎

退職金制度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養する子を対象に支給 住宅手当:社内規定による 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続1年以上に支給 <定年> 60歳 60歳、65歳の選択定年制 <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修制度あり ■現場でのOJTおよび技術研修等あり ■資格援助制度あり(対象…電気主任技術者、エネルギー管理士、公害防止管理者等各種資格) <その他補足> ■会員制福利厚生サービス ■銀行提携住宅ローン制度  ■大阪ガスグループ団体保険 など

応募条件

応募資格

■必須条件:下記いずれか満たす方 ・設備保全業務のご経験 ・プラントの設計、建設、運営に関する業務のご経験 ■歓迎条件: ・発電所や類似するプラントでのご経験 ・公的資格保有  ボイラー技士(2級以上)  危険物取扱者(乙種第4類)  公害防止管理者、エネルギー管理士、電気主任技術者、BT主任技術者など

会社概要

会社名

Daigasガスアンドパワーソリューション株式会社

所在地

大阪府大阪市中央区道修町3-5-11

事業内容

■事業内容:ガス製造所・発電所のオペレーション&メンテナンス、発電および電気供給事業、エンジニアリング事業

従業員数

755名

資本金

100百万円

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株式会社レックス

勤務地

-

年収

300万円~450万円

業種職種

Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル) その他(建築設計・積算)

【概要】 計測機器のレンタルを事業を⾏う同社にて、機材管理チームでご就業頂きます。 弊社は日本全国のお客様へ計測機器をレンタルしている専門商社です。 機材管理チームはお客様のニーズに合わせた機材の点検、出荷、技術指導、購買、メーカとの折衝などを行います。 【具体的な仕事内容】 ■機材の点検 ■インストラクション業務(電話での指導・現場指導など) ■メーカー打ち合わせ・購買活動 ■業務改善 ■施策提案 同社は中途採⽤の⽅が多数であり、能⼒により正等な評価をするため男⼥関係なく活躍の場が⼗分に⽤意されています。年齢は20代〜30代の社員が多く、⾮常に活気のある職場です。 また、部署ごとに仕切りのないオフィスには解放感があり、社内コミュニケーションも活発です。 社内のリフレッシュルームにはビリヤード台や卓球台、ジム設備などが備えられています。 機材管理チームと聞くと、理系のイメージが強いかと思いますが部署の7割は文系出身の社員。 メーカーからレクチャーを受けたノウハウをレックスならではの管理方法に落とし込み、迅速かつ正確に多くの機材を全国のお客様へ届けていきます。 お電話での顧客フォローもある為、機材のスペシャリストでありながら、お客様と非常に近い位置でお仕事ができるのも魅力のひとつです。 

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仕事内容

社員の平均年齢

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