【仙台/名取】自社ブランド新築マンションの販売◆年休120日◆残業10h程◆転勤無東新住販株式会社

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仕事内容

<宮城県で長期就業可能!!働き易い社風!プライベートも充実可> ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社の新築マンション販売担当として、マンション購入を検討されているお客様への営業活動を行っていただきます。 〇業務の特徴: ・モデルルームや販売事務所にて、物件の見学申し込みを頂いたお客様へお部屋の案内を行います。部屋の特徴だけでなく、物件周辺の環境なども含めて案内を行います。 ・購入希望のお客様へ対しての、重要事項説明や住宅ローンの案内なども対応いたします。「人生で初めて住宅を購入する」お客様が中心となるため、安心して新生活を始められるように引き渡しまでのフォローも重要な業務となります。 ・基本的には拠点での接客対応が中心となりますが、顧客アプローチの為のポスティング業務も行います。ただし、個人宅への飛込営業などは原則行いません。 ※仙台での展開マンション: ・新築マンション(アドグランデ、ヴィスタシア等)→杜せきのした・美田園・荒井・宮城野・多賀城 〇組織構成について 現在、新築マンション販売を担当している社員は6名(20〜40代、男性4名と女性2名)が在籍しています。物件ごとに3〜4名のグループを組んで勤務します。 「ノルマ達成に対して厳しい」や「休日も休むことができない」というマイナスイメージが不動産営業では先行しがちですが、同社ではそのような雰囲気はありません。残業も一日1時間程度発生するかしないかの環境であり、「業務が終わり次第帰宅する、休日はしっかりと休む」という雰囲気です。 ■当社の特徴:1991年(平成3年)に設立し、主としてマンションの自社分譲事業と販売受託事業を展開して参りました。首都圏を中心としたトータルな街づくり・住まいづくりには、各方面から高い評価と信頼をいただいております。「すべてはお客様のために」、「社員総スペシャリスト計画」のテーマ実現に向けて、社員教育の充実、対お客様・社員間のコミュニケーション充実を図り、より高性能な住宅供給ができるよう、さらに努力を続けます。お客様には快適な住空間を、社員には働きがいのある職場空間を、社会には地域と密接に結びついた都市空間を。当社が目指すのは、「快適空間創造企業」です。 変更の範囲:本文参照

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 東北支店 住所:宮城県仙台市青葉区一番町3-1-1 仙台ファーストタワー 勤務地最寄駅:市営地下鉄東西線/青葉通一番町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> アドグランデ美田園Ⅱ(モデルルーム) 住所:宮城県名取市美田園5丁目4-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜300,000円 固定残業手当/月:50,000円〜70,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円〜370,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※宅地建物取引士の資格保有者には、資格手当月3万円を支給 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月、前年度実績 3.00ヶ月) ■報奨制度有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:30〜18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ・残業:月平均5時間

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 火曜、水曜 祝日振替あり 夏季休暇、年末年始休暇、特別休日、有給休暇、慶弔休暇 他

特徴

年間休日120日以上

産休・育休取得実績あり

転勤なし(勤務地限定)

学歴不問

第二新卒歓迎

退職金制度

固定給25万円以上

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養手当:5000〜10000円 ※当社規定による 社会保険:社会保険完備 退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで) <定年> 61歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 研修制度、資格支援制度(宅建) <その他補足> ■宅建資格手当 ■建築士資格手当 ■役職手当

応募条件

応募資格

■必須条件: ・不動産業界での営業経験をお持ちの方

会社概要

会社名

東新住販株式会社

所在地

東京都中央区日本橋1-2-19 日本橋ファーストビル 6F

事業内容

■事業内容: ・不動産売買、仲介、土地建物の企画と設計 ・分譲マンション、宅地造成及び販売 ■事業の特徴: (1)新築マンション事業 (2)再生マンション事業 (3)リノベーション事業 (4)戸建宅地分譲事業 (5)販売受託事業 (6)SR事業

従業員数

50名

資本金

73百万円

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勤務地

宮城県仙台市宮城野区

年収

450万円~600万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 建設・不動産法人営業 建設・不動産個人営業 プロパティマネジメント(住居・賃貸管理)

【業務内容】 オーナーサポートポジションとして、資産最大化に向けた不動産のコンサルティング・資産運用提案・入居率アップ提案などをお任せいたします。 不動産管理アプリ(rh labo)を導入しており、プラットフォーム内でオーナー様とのやり取り・収益を一元管理しており、アプリを活用していただきながらオーナー様とチャットで確認やコンタクトを図り業務を進めていただきます。 【具体的な業務内容】 ■オーナー様の資産最大化に向けた不動産コンサルティング ■管理物件におけるオーナー様とのやり取り ■オーナー様への入退去のご報告・入居条件の確認 ■有効な不動産(資産)運用のための提案・相談対応 ■不動産の組み換え提案(例:駐車場用地を売却し、収益物件の案内) ■入居率UPに向けた各種提案(大規模修繕、内装リフォーム・Iot設備の導入など) 【担当者コメント】 同社は「住まいのテクノロジーで、世界を変える。」という経営理念のもと、テクノロジーを活用した事業展開を図っています。フレキシブルな提案を支えるテクノロジーを活用しており、自社アプリ内でオーナー様との連絡は全てアプリで完結し、気がかりなことがあればチャットでスピーディーにやりとりを実施するなどオーナー様からは利便性・レスポンスの速さが評価され、更に事業を拡大させ続けています。 個人ノルマはなくチームで目標達成を目指す環境があり、物件ベースでの顧客管理ができているため、突発的なイレギュラーがあっても対応しやすく、業務が属人化しづらい点も魅力の一つです。 また育休取得率・復帰率も高く、プライベートも大切にしながら働ける環境が整っています。

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株式会社ヤマダホームズ

勤務地

宮城県仙台市太白区

年収

300万円~1000万円

業種職種

ディベロッパー 不動産仲介 建設・不動産法人営業 建設・不動産個人営業 不動産開発企画 不動産仕入(用地・一棟・区分)

【業務内容】 住宅用土地仕入・企画・販売・分譲事業を担当いただきます。不動産会社へ訪問、土地仕入を行い、区画プラン・建物プランを立案。住みやすい住宅地の開発を行うお仕事です。 【具体的な業務内容】 ■土地調査及び仕入と分譲地の販売 ■分譲建物計画及び販売 ■中古物件の買取再販 ■仲介業務(一般の方所有の土地・建物含む) ■賃貸管理 【担当者コメント】 不動産の仕事でも「土地の仕入れ販売」「分譲建物販売」「中古物件の買取再販」に特に力を入れており、当社所有の土地・建物を主に販売する仕事がメインとなります。ただの中古物件の買取だけではなく、リノベーションを施し再販することができるので、やりがいを感じて頂けると思います。 ヤマダホールディングスグループとして『高品質』・『リーズナブル』な住まい提案している同社。IoTやネットワーク技術を活用した、セキュリティも含め家電と住宅が連携する環境、 スマートハウスといった住宅の最先端を担う会社へと成長しています。

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東急リバブル株式会社

勤務地

-

年収

360万円~450万円

業種職種

不動産仲介 建設・不動産法人営業 建設・不動産個人営業

【業務内容】 主に個人のお客様を対象とした不動産取引のサポートを行っていただきます。モノを売る仕事ではなく、お客様へ提案する仕事です!不動産の借主様・貸主様の要望にもとづき、賃貸のお取引がスムーズかつ適正に行われるようサポートしていただきます。反響営業中心で、お客様に対し、メンバーや上長と協業しながら、一次接客からお引渡しまで個人で完遂するスタイルです。なお、借主様対応だけでなく、貸主様であるオーナー様が所有するアパートやマンション・戸建などを幅広く扱い、賃料査定や広告活動も行います。入社後は指導員や先輩社員とのOJTを実施し、高い専門性を身に付けていただけます。まずは借主様の対応から始め、徐々に貸主様の対応をお任せしていく予定です。 【具体的な業務内容】 ■個人のお客様を対象とした不動産取引のサポート ■不動産の借主様・貸主様の要望にもとづき、賃貸のお取引がスムーズかつ適正に行われるようサポート ■賃料査定や広告活動 【担当者コメント】 ①働き方改革の実施 在宅勤務・テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れています。また、19:00にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、残業時間の管理を徹底。 ②入社後、多様なキャリアパスをご用意 将来的に別職種への異動申請を出すことができる「キャリアチャレンジ制度」をご用意。 ③独自の研修制度、資格支援制度 基本は現場でのOJTですが、並行して独自の研修プログラムも実施。未経験者でも一人前となれるよう、研修は定期的に実施しています。また、資格支援も徹底しており、営業員の宅建保有率は97%です。 上記が評価され、「第7回HRチャレンジ大賞」にて大賞を受賞しました。

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年収

399万円~649万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) 建設・不動産個人営業

【業務内容】 新築注文住宅の企画・提案からお引き渡しまでをお任せします。お客様一人ひとりと向き合いながら最適な住まいをご提案いただきます。 同社はこれまで培ってきた仲介業者様との信頼関係により、仲介業者様からお客様を紹介していただけるケースが多くあります。 【具体的な業務内容】 ■新築注文住宅の企画・提案からお引き渡し 【担当者コメント】 営業所全体での目標はありますが、個人ノルマはありません。そのため毎月数字に追われることはありませんし、達成度合いによって 給与に変動もありません。 同社の注文住宅営業には、同業界の経験者が数多く入社していますが、その理由は固定給の高さにあります。同業他社では固定給が低く、インセン ティブの割合が大きいケースが多いですが、同社はしっかりと固定給があり、残業代も別途支給、手当も充実しているため非常に安定した給与体系に なっております。営業成績に関係なく、安定して稼げる環境です。 離職率10%以下の働きやすい環境です。 同社は業界内でもトップクラスの働きやすさを誇ります。 残業は月20~30時間程度です。同社の注文住宅の特徴として、完全フルオーダーではないため、お客様との商談時間が短く、そのため夜までお打ち 合わせが伸びるということもあまりありません。 お休みは水曜+1日という形ではありますが、行事等があれば土日休みの取得も可能です。また半休制度もあるため柔軟な働き方が可能です。 家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。

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株式会社ボルテックス

勤務地

-

年収

410万円~700万円

業種職種

不動産仲介 建設・不動産個人営業

【業務内容】 《コンサルティング営業(プレーヤー職)》として、 顧客に対しての投資不動産を活用したコンサルティング営業を 担っていただきます。 主に顧客紹介を目的として銀行・信用金庫等へのアプローチや、 見込み顧客に対して、同社の商材である投資用不動産のご提案を お任せいたします。 ご入社後については、まず提携銀行へのアプローチから 担っていただく予定になります。 【具体的な業務内容】 ■提携済み銀行/信用金庫等の支店訪問 ■見込み客のご紹介を頂くことを目的とした紹介営業 ■紹介後の見込み客に対する投資用不動産のご提案 【担当者コメント】 同社は資産形成コンサルティング、不動産仕入れ・売買及び賃貸 ・不動産管理を事業として手掛けています。 同社のコア事業であるコンサルティング事業においては 事業用不動産物件を「区分所有」という新しい形で保有するという 業界内では初のサービスを提供しており、誰も実行することの なかった今までの不動産業界の常識を打ち破るサービスを実践し、 お客様のニーズに応え続けることで現在も急成長を続けています。 同ポジションにおいては、中途入社の社員も多数活躍実績があり 入社後の研修も充実しているため、異業種出身者でも 活躍出来る環境が整っていることが魅力になります。 基礎知識・不動産の活用法・銀行へのアプローチ方法など これまで同社が培ってきたノウハウを一から学ぶことができ、 コンサルティング営業としてキャリアをスタートすることが 可能なポジションになります。

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仕事内容

社員の平均年齢

【仙台/名取】自社ブランド新築マンションの販売◆年休120日◆残業10h程◆転勤無

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