【大阪:在宅可】ビル管理システム設計(電気設計/機材選定・仕様書作成等)◆年休126日・フレックス可パナソニック株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【電気設計の知識を活かす!仕様に合わせてビル管理システムの機材選定やカスタマイズ/商品企画・開発にも貢献/グループ創業100年を超えてイノベーションを続けるグローバルメーカー】 ■職務内容: ・特定顧客案件向けのシステム設計における機材選定・キャビネット設計(構造・回路)、納入仕様書(図面)作成の実施と、受注後の各生産工場へ製造手配の実施をお任せします。 【変更の範囲:当社業務全般】 ■職務詳細: ・特定顧客案件向けシステム設計において、機材選定・キャビネット設計(構造・回路)、納入仕様書(図面)作成の実施 ・受注後の各生産工場へ製造手配 ・上記業務に伴い全国の現場部隊との設計要件ヒアリング、QA対応も含めた設計支援 ・システム設計のノウハウを活かした商品企画や商品開発に対する設計支援 ・マーケティング部門と連携した提案図面(スペックイン図面)の作成。 ・現在進めているシステム設計の自動化のプロジェクトにおいて、業務に慣れた後、状況に応じて参画いただく可能性あり ■配属組織(件名設計課)のミッション: 全国現場部隊からの設計要件に基づき件名に納入するシステム設計、製造指示を行う。 ■働き方: ・リモートワーク可:出社頻度週3〜4回 ・国内出張あり:半年に1回程度(三重の場合)/月に2〜3回(門真/京橋の場合) ■この仕事を通じて得られること: ・建設業界と建物に付随する設備メーカーの商売の在り方を理解でき、弊社の掲げる提案からアフターサービスまでを一貫して行う事業のあり方や考え方など、これからの1つのトレンドであるサービスモデル事業の理解を深めることができます。 ・個別件名のシステム設計が主ミッションではあるが、商品企画化すべきテーマがあれば企画部門と連携して商品化への寄与・貢献することや、お客様への提案に際し使われるスペックイン図面の作成にあたってマーケティング部門/スペックイン部門などとの業務的な関わりがあり、自部門以外の関連業務についても学ぶことができます。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> エレクトリックワークス社 住所:大阪府門真市門真1048番地 勤務地最寄駅:京阪本線/西三荘駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 550万円〜1,100万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):327,000円〜670,000円 <月給> 327,000円〜670,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45〜17:15
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇22日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、長期節目休暇 など
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
フレックス勤務
産休・育休取得実績あり
退職金制度
社宅・家賃補助制度
固定給25万円以上
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費全額支給 家族手当:条件該当者のみ対象 住宅手当:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給 寮社宅:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:※企業型確定拠出年金制度 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。 <その他補足> ■制度:持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 など ■施設:保養施設・医療施設 など
応募条件
応募資格
■必須条件: ・電気設計の基礎知識、実務経験 ■歓迎条件: ・盤設計/制御盤設計の経験 ・シーケンス回路/リレー回路などの電気回路設計の経験 ・電気系の有資格者(電気工事士/電気主任技術者/電気設備施工管理技師)
会社概要
会社名
パナソニック株式会社
所在地
大阪府門真市大字門真1006
代表者役職
代表取締役 社長執行役員 CEO
代表者
品田 正弘
事業内容
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。 その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。 【主な分社】 ・くらしアプライアンス社 ・空質空調社 ・コールドチェーンソリューションズ社 ・エレクトリックワークス社 ・中国・北東アジア社
従業員数
94,000名
資本金
2593億円(グループ)
売上高
34,833,000百万円
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