Webデザイナー◎未経験OK│昨年度賞与3.2ヶ月分│家賃半額補助制度│完休2日/東海デザイナーa株式会社リクルートR&Dスタッフィング

☆アニメ/ゲーム/美容/ファッションなど幅広い業界の案件あり ☆ほとんどが未経験スタートの先輩 ☆社会人未経験の方も大歓迎 ■□半年～1年の研修プログラムあり□■ ＜入社後の流れ＞ ★社会人スキル研修 └実践的研修を通してビジネスマナーやコミュニケーション能力を取得 　▼ ★Webの知識・スキルを習得 └研修を通してWebやSNSの知識を基礎から学習。 Web制作ではデザインだけでなく、 それをサイト上で形にしたり、 動かしたりするITの知識も必要になるので、それも一緒に学んでいきます。 　▼ ★できることから実務を開始 研修が終わったら面談を実施し、 どの案件を担当するかを相談して決めます。 Web制作やアプリ開発など、様々な案件に挑戦できます。 【あなたを独りにしません！】 ◆プロジェクト配属後も月1回の食事会や定期的な社内勉強会、1on1ミーティングなどを実施。 プロフェッショナルになるまでしっかりサポートするのでご安心ください！ 【こんなプロジェクトに参加可能です】 ◆アニメやゲームのWebサイトやLP（ランディングページ）制作 ◆大手企業のコーポレートサイト制作のアシスタント ◆スマホアプリ画面のデザインサポート など （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 ＝＝⁺☆参加可能なプロジェクト例☆⁺＝＝ ◎アニメやゲームのWebサイト、LP（ランディングページ）制作 ◎大手企業のコーポレートサイト制作のアシスタント ◎スマホアプリ画面のデザインサポート等 html、CSS、JavaScript、JQuery、react.js、SQL、php、Pythonなど。 ☆今はなんのことか分からなくても問題ありません！ 入社後にじっくりと学んでいきましょう♪ <注目ポイント1> *◆20代中心の同期と楽しく働けます♪ ★平均年齢23.8歳 ★未経験スタートの先輩がほとんど ★全員中途入社 ★女性社員も多数活躍中♪ 元アパレル店員やドライバー、コールセンターなど、 あなたと同じように未経験から飛び込んできたメンバーばかり！ 心強い同期と一緒に成長できる環境です◎ <注目ポイント2> *◆ホワイトな職場環境で自分らしく成長 ＃年間休日130日以上 ＃完全週休2日制 ＃5日以上の連休取得もOK ＃残業は多くても月5～10時間程度 ＃フルリモート勤務も可 ＃服装＆髪色＆ネイル自由 仕事もプライベートも大切にしたい方にピッタリ！ 無理なくのびのびと成長していけます◎

・ホームページ制作の制作指揮、進行管理 ・WEBサイトに関する企画・提案 ・アップセルの提案 ・制作担当者やパートナーとの連携、納期管理 ・クライアントとの連携、納期管理 ・制作するホームページのページ数や機能等の仕様の検討、提案 【仕事の流れ】 営業担当から引き継ぎ クライアントの概要や課題・ホームページ制作の目的などを引き継ぎます。 1件あたりの制作期間は約3ヶ月で同時に3~5社を担当していただきます。 　↓ クライアントの要望や課題から、制作するホームページの仕様を検討・提案 　↓ 決定した仕様通りにホームページが制作できるよう、 制作担当（デザイナーなど）やパートナーとコミュニケーションをとりながら制作を進行・管理 クライアントと連携し制作にあたり必要な情報の収集や日程調整なども行います 　↓ ホームページ完成後、社内チェック・クライアントチェックの調整 　↓ ホームページ公開

・ウェブサイトのアクセスレポート作成（Googleアナリティクス・サーチコンソール等を使用） ・既存クライアントへの改善提案／施策の検討 ・新規クライアントへの提案内容検討 業務内容・作業手順のマニュアルを確認しながら業務を進めていただけるので、未経験・webの専門知識がなくても全く問題ありません。 異業種・異職種からの転職率84%で、多くの先輩社員が未経験からスタートしています！ 【仕事の流れ】 ウェブサイトのアクセス解析・課題整理 ↓ 改善策の検討 ↓ 3ヶ月に一度、クライアントへ訪問しアクセス状況の報告と改善策の提案 ◇ テレワーク・在宅OK（別途条件あり） 入社後3ヶ月～6ヶ月は出社での勤務となります

・ホームページ制作の制作指揮、進行管理 ・WEBサイトに関する企画・提案 ・アップセルの提案 ・制作担当者やパートナーとの連携、納期管理 ・クライアントとの連携、納期管理 ・制作するホームページのページ数や機能等の仕様の検討、提案 【仕事の流れ】 営業担当から引き継ぎ クライアントの概要や課題・ホームページ制作の目的などを引き継ぎます。 1件あたりの制作期間は約3ヶ月で同時に3~5社を担当していただきます。 　↓ クライアントの要望や課題から、制作するホームページの仕様を検討・提案 　↓ 決定した仕様通りにホームページが制作できるよう、 制作担当（デザイナーなど）やパートナーとコミュニケーションをとりながら制作を進行・管理 クライアントと連携し制作にあたり必要な情報の収集や日程調整なども行います 　↓ ホームページ完成後、社内チェック・クライアントチェックの調整 　↓ ホームページ公開 異業種・異職種からの転職率84%で、多くの先輩社員が業界未経験からスタートしています！ 長期間プロジェクトの進行管理・チーム管理の経験者は優遇します！ ◇ テレワーク・在宅OK（別途条件あり） 入社後3ヶ月～6ヶ月は出社での勤務となります

・ホームページ制作の制作指揮、進行管理 ・WEBサイトに関する企画・提案 ・アップセルの提案 ・制作担当者やパートナーとの連携、納期管理 ・クライアントとの連携、納期管理 ・制作するホームページのページ数や機能等の仕様の検討、提案 【仕事の流れ】 営業担当から引き継ぎ クライアントの概要や課題・ホームページ制作の目的などを引き継ぎます。 1件あたりの制作期間は約3ヶ月で同時に3~5社を担当していただきます。 　↓ クライアントの要望や課題から、制作するホームページの仕様を検討・提案 　↓ 決定した仕様通りにホームページが制作できるよう、 制作担当（デザイナーなど）やパートナーとコミュニケーションをとりながら制作を進行・管理 クライアントと連携し制作にあたり必要な情報の収集や日程調整なども行います 　↓ ホームページ完成後、社内チェック・クライアントチェックの調整 　↓ ホームページ公開 異業種・異職種からの転職率84%で、多くの先輩社員が業界未経験からスタートしています！ 長期間プロジェクトの進行管理・チーム管理の経験者は優遇します！ ◇ テレワーク・在宅OK（別途条件あり） 入社後3ヶ月～6ヶ月は出社での勤務となります

WEBサイト制作における現場責任者を担当していただきます。 営業が受注してきたWEBサイト制作案件を引き継いで、クライアントと制作に向けたキックオフミーティング（初回打ち合わせ）を実施します。事前に準備をする打ち合わせ資料やサイトマップを使い、WEB制作の詳細を詰めていきます。 制作を進める過程で、ライターの取材・フォトグラファーの撮影に同行して、適宜指示を出していただきます。 テキストや写真・動画の素材が集まったところで、デザイナーにサイト制作の要件を伝えサイト制作の進捗管理を行っていただきます。 サイト制作が完了したところで、要件通りに制作ができているか社内チェックを実施、不備・修正箇所があればその対応をデザイナーに依頼します。 修正対応完了後、クライアントへサイトを共有してチェックしていただき、加筆修正の要望に応じて対応後、納品・公開して制作は完了となります。 WEBサイトに関するプロジェクトの制作指揮・進行管理 WEBサイトに関する企画・提案 案件に基づいたページ数や機能等の仕様・要件策定 制作担当者や外注との連携、納期管理 クライアントとのコミュニケーション