【首都圏エリア】医療機器向け組込ソフト開発 ◇東証プライム上場G/大手取引多数/在宅相談可【EG社】株式会社テクノプロ
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募集
仕事内容
【横浜支店/都内・横浜に案件多数/860社以上の大手企業様との取引が中心/一貫したキャリアを築ける】 ■業務内容: 透析装置やヘルスケア製品の設計開発、製造販売を手掛けている大手企業での業務になります。主に人工透析機器向け組込みソフト開発を行っていただきます。 ◎主に現行機種のモデルチェンジ、次世代機向けの開発を担当していただきます。 ・仕様の把握、要件定義、基本設計、詳細設計からコーディング、テストと一連の業務を担当。 ・ドキュメント作成、導入後の運用や保守、次世代機開発に向けた実験や評価といった検証も将来的に担当していただきます。 ◎主にC言語やC++を使用して開発を行います。 ・開発環境はLinuxとマイコンがメインです。 ※業務開始直後は製品特性や現場の雰囲気、業務の進め方に慣れてもらいます。 ■キャリアプラン: 設計者として業務をスタートしていただきますが、将来的にチームをまとめるマネージャーを目指すことも可能です。 ■ポジションの魅力: ・患者様の生活の質(QOL)向上につながる社会的貢献度の高い業務です。 ・長い歴史を持つ大手企業での業務になるため、スキルアップが可能です。 ・将来的に自社内のリーダーやマネージャーを目指せるため、後任の育成やマネジメントにも携わることが出来ます。 ■仕事の特色: ・プライム市場上場グループ ・200以上の研修プログラム且つITスクールあり ・社員定着率90%以上 ・月平均残業時間も少なくワークライフバランス充実 ・資格取得報奨金あり ■会社の特徴 : 正社員として雇用する30,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングスの中核企業です。 創業以来、受託開発や請負開発、技術者派遣などの事業を通じて、多数のプロジェクトをサポートしてきました。国内23箇所に及ぶ拠点の他、営業拠点に併設した受託開発拠点11ヶ所を構えています。 ・諸領域での総合的なエンジニアリングサービス事業 ・SIer業界におけるテスト、検証、ツール開発事業 ・金融業界における業務コンサルティング事業 ・機械設計開発事業 大手企業様との取引数が多く様々な企業・案件で、運用〜保守から設計〜構築まで経験を積むことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> 【テクノプロ・エンジニアリング社】横浜支店 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル7F 勤務地最寄駅:みなとみらい線/みなとみらい駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> クライアント先(神奈川) 住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> クライアント先(東京都) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 560万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円〜500,000円 <月給> 350,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賃金改定年1回 (7月) ・賞与年2回(夏・冬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:10 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:50分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> プロジェクトにより異なります。残業代は1分単位で支給致します。残業:平均10〜20時間前後/月
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(結婚、出産、育児、介護など)、育児休業、介護休業、入社時特別休暇(3日)、災害時休暇 ※参画プロジェクトにより異なる場合があります。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限15万円/月(自動車/公共交通機関) 寮社宅:転居を伴う転勤の場合 社会保険:社会保険完備、労働組合あり 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度(企業型DC) <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社導入研修、資格試験対策研修、各種スキルアップ研修、トレンド技術研修、プロジェクトマネージャー・リーダー研修、eラーニング、Winラーニング、Winスクール 等 <その他補足> ■役職手当 ■引越し費用補助 ■慶弔見舞金制度 ■社内研修/通信教育補助制度/技術図書購入補助制度/資格取得報奨金制度 ■社外技術研修・学会参加費支援 ■テクノプロ・グループ従業員持株会(奨励金有) ■財形貯蓄制度 ■総合福祉団体定期保険 ■健康保険組合(保養施設、各種施設割引有) ■労働組合あり ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ■社内クラブサークル活動支援 ■従業員援助プログラム「EAP(カウンセリング)」サービス ■キャリアデザインアドバイザー制度
応募条件
応募資格
■必須経験: ・何らかのソフトウェア開発の経験 ・CまたはC++を用いた組込みソフトウェアの開発(ジャンル・業界・年数問わず) ■歓迎条件: ・医療機器向けの組込みソフトウェア開発の経験 ・電子分野の知識
会社概要
会社名
株式会社テクノプロ
所在地
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
事業内容
■コンプライアンスおよび働きやすい環境構築への取り組み: 企業価値の向上、拡大発展すべくコーポレートガバナンス(企業統治)の重要性の認識はもちろん、コンプライアンスを重視した体制を構築し、企業倫理の確立に向け、コンプライアンスの強化および徹底に取り組んでいます。施策として、専門特化した部署の設置、リスクマネジメント事務局による徹底した管理体制を推進しています。さらに、個人情報を正しく扱うための基本方針制定、より安定したエンジニアリングサービスの供給に向けて取り組んでいます。 またテクノプロ・ホールディングス株式会社と株式会社テクノプロは、東京都の「働き方改革宣言事業」に賛同しています。
従業員数
22,108名
資本金
101百万円
売上高
150,700百万円
平均年齢
35.4歳
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