【大阪/未経験歓迎◎】土木施工管理 ◆スタンダード上場の大手私鉄で街づくり貢献!年休120/土日祝南海辰村建設株式会社
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募集
仕事内容
〜南海電鉄グループの建築、土木、鉄道工事を手掛ける当社の土木施工管理をお任せ〜 \\会社や案件の規模を上げたい方大歓迎です◎// ★魅力★ *創業100年の南海電鉄グループの施工会社で安定基盤! *平均勤続年数19.3年。福利厚生も南海グループとほぼ同等で充実! *人情味のある社員が多く、非常に働きやすい社風で定着率は抜群です。 *資格取得もサポート!30代社員の大半が施工管理技士1級を取得! ■採用背景: 南海電鉄グループの総合建設業として、ランドマーク建設から鉄道・土木・リフォームまで幅広く事業を展開し、創業100周年を迎えました! 今後も複数の依頼が寄せられる見込みがあり、次世代を担う仲間を募集します! ■業務内容: 南海電鉄グループの建築、土木、鉄道工事を手掛ける当社にて土木施工管理をお任せいたします。 主に公共施設、道路、河川、鉄道施設の土木施工管理を担当していただきます。 ■具体的には: ・お客様との打ち合わせを通じて、工事計画書を作成 ・資材手配や協力会社の選定 ・協力会社の技術者の方に対する工事計画の説明 ・現場管理(安全管理、工程管理、品質管理、予算管理、環境管理) ・竣工後の引き渡しおよびアフターフォロー 同社は建造物そのものに焦点を当てるのではなく、地域全体を俯瞰した上で地域の活性化・環境の向上を目的に街づくりに貢献しています。 1現場複数名(3〜4名)体制のため、先輩社員がしっかりサポートするためご安心下さい◎ ★資格取得支援制度充実でスキルUP可能★ 学校へ通う場合は学費を半額補助し、試験等の実費は会社が全額負担。(規定あり)取得後は、祝い金に加え、毎月手当を支給しています。30代の大半が施工管理技士1級を取得しております。 ■働き方: \働き方改革に真剣に取り組んでいます!/ 昨年、働き方改革のプロジェクトチームを発足し、それぞれの仕事にどれだけの時間を費やしているかを調査し、削減に動いています! *年間休日120日・基本土日祝休み *出張も少なく近畿圏(特に大阪、和歌山)メイン *転勤当面無し *帰省費用支給 *有給取得日数12日(2023年平均) 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市浪速区難波中3-5-19 勤務地最寄駅:各線/なんば駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 420万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜460,000円 <月給> 230,000円〜460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月・12月) ※2023年度実績3.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■特記事項なし
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■土曜、日曜、祝日、年末年始
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■全額支給 家族手当:■子:18歳未満1万円 住宅手当:■大阪1万円、 東京1万3千円 寮社宅:補足事項なし 社会保険:■特記事項なし 退職金制度:■特記事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 新入社員教育、階層教育、職種別教育、資格取得支援制度、OJT等 <その他補足> ■社員持株制度、財形貯蓄制度、財形住宅金融制度、提携リゾート・スポーツクラブ、メンタルヘルス相談窓口、社宅、独身寮等
選考について
対象となる方
■必須条件:下記いずれかに該当する方 ・理系学科卒の方、もしくは土木学科卒の方 ・業界に関わったことがある方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
会社概要
会社名
南海辰村建設株式会社
所在地
大阪府大阪市浪速区難波中3-5-19
事業内容
■事業内容:同社は南海電鉄グループの中核企業である建設及び不動産事業を軸とする総合建設会社です。大阪のランドマークである、「なんばスカイオ」「なんばパークス」「スイスホテル南海大阪」といった大型商業施設の施工も同社が手掛けています。 ■事業詳細:同社は総合建設業(土木、建築、管、電気および電気通信工事、その他建設工事全般)ならびに設計業、不動産所有売買を行っております。 公共事業と民間事業のバランスのよい受注を目指しており、今後は首都圏での受注活動を拡大する予定です。
従業員数
458名
資本金
2,000百万円
売上高
36,406百万円
平均年齢
46歳
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