【新潟】建築施工管理(集合住宅)◆建設業界売上№1/年休123日/残業30〜40h/賞与約9か月分大和ハウス工業株式会社

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〜年休123日/完全週休二日制/福利厚生充実〜 ◎東証プライム上場:業界最大手で、建設業時価総額1位!グループで5.2兆円規模 ◎長期活躍:60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収キープ)など ◎かなり充実した福利厚生! ■担当業務:企画建築(プレハブS造)の、低層集合住宅における建築施工管理業務 ■業務詳細 【業務範囲】新築集合住宅の現場における管理項目(安全・品質・工程・コスト・環境・人)の管理(計画書作成・実施指示・点検確認・軌道修正)を行ない施主様へ良品をお渡しする業務及び、建物引渡し後のアフター点検業務 【物件】自社プレハブ商品シリーズ(重量・軽量鉄骨構造)、S造の新築物件が中心 【工期】3〜6ヶ月(建物規模による)※常時1〜2件 *対象物に明確な区分けはなく、S・RCどちらの配属でももう一方の物件も対応の可能性あり ■職務の魅力 ・シリーズにより建築の仕方が変わったり、建築規模の大小、建設地毎の施工条件により計画の立て方が変わったりするため、現場によって違いがあり様々な経験を積んでキャリアアップすることが可能です。 ★ご経験が少ない方も、短期間で基本的な業務は習得できます。 ・システム建築且つ協力会社が固定されているため、工程管理が簡略化されており就業環境が改善できます。 ■はたらき方: ・年間休日123日 ・残業30~40h ・出張:基本なし ※エリアによっては工事期間中の単身赴任の可能性あり ▼以下、残業削減の取り組み例▼ (1)4週8休の導入…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境 (2)フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名以上いれば時差出勤なども可能 (3)iPadでの品質管理 (4)基本直行直帰 ★業界最大手としてコンプライアンス遵守しており、高い基準での就業管理体制でWLBに注力し実現しています! ■キャリア: ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施 ・35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境 ■福利厚生:子一人に対し100万円支給など福利厚生も充実 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

<勤務地詳細1> 新潟支店 住所:新潟県新潟市中央区堀之内南1丁目31番14号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 上越出張所 住所:新潟県上越市木田2丁目1番1号 上越セントラルビル6階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 長岡出張所 住所:新潟県長岡市千歳2丁目1−35 勤務地最寄駅:JR信越本線/長岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照

正社員

<予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜336,000円 <月給> 240,000円〜336,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は、スキル及び経験を考慮の上決定します。 賞与:年2回(直近2回実績から鑑みた予想値  8.85か月(全社平均)) 昇給:年1回 ■年収構成:月額×12ヶ月+賞与+諸手当+残業代 ■残業は15分単位で管理 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00

<その他就業時間補足> ■残業:30〜40時間程

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ※完全週休2日制 ※土日祝休み(休日出勤は月1回程/振り替え休日は必ず取得) ※振替出勤する場合、その週で前振り休日が原則、やむを得ず休めない場合は当月で賃金精算又は代休制度

特徴

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給/業務使用のみマイカー手当・ガソリン代支給 住宅手当:社内規定による 寮社宅:全国社員のみ適用、諸条件あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:確定拠出年金 退職金制度:支給規定あり <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■入社後研修、OJT ■実務能力認定制度 ■チームリーダー研修・マネジメント能力開発研修 <その他補足> ■グループ保険(生命、医療)、GLTD保険(団体長期障害所得補償保険)、持家割引制度、従業員持株会、従業員持投資口会、育児支援制度、育児休業(最長3年:法定超)、介護休業(無期限:法定超)、社内融資、積立貯蓄、職場積立NISA 等 ■アクティブ・エイジング(定年後再雇用 ■住宅手当/社宅・独身寮など 【全国総合職】入社時や転居伴う異動時:引越し代+社宅や独身寮(家賃の最大75%(諸条件あり)が会社負担 【持家の場合】住宅手当月1~3万円 ※諸条件あり

選考について

■必須条件:下記いずれも ・戸建て、アパート、集合住宅における建築施工管理の経験  ※木造、S造、RC造など構造不問 ・2級建築施工管理技士または二級建築士 ■歓迎 ・1級建築施工管理技士 ・一級建築士 ★入社を決められた方の入社理由例: ・働きかた改善 ・福利厚生 ・高水準年収 ・業界トップランナーで仕事ができる ・様々な物件に携わる ・60歳の役職定年がないく、65歳定年後も正社員雇用あり/定年後再雇用あり)

会社概要

所在地

大阪府大阪市北区梅田3-3-5

上場市場名

プライム

事業内容

■事業概要: 主に4つの事業領域(住宅、賃貸住宅、流通店舗、建築)において営業、設計、施工を一気通貫して実施、また分譲マンションのデベロッパーとして売上高建設業界トップクラスを維持しています。その他、環境エネルギー事業(メガソーラー建設等)も行っています。 ■社員に対する考え方: 企業理念(社是)にも、「事業を通じて人を育てること」、「企業の前進はまず従業員の生活環境の確立に直結すること」とあるように、社員の教育育成、働きやすい生活環境の確立を推し進めています。 ※業界最大手としてコンプライアンス遵守を徹底する取り組みが厳格に実践されています。

従業員数

16,093名

資本金

161,845百万円

売上高

4,908,199百万円

平均年齢

40.4歳

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280万円~1000万円

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不動産管理 分譲マンション管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 マンション運営コンサルタントとして、分譲マンション管理組合に 対する管理組合の運営マネジメント業務に携わっていただきます。 マンションの運営や経営のコンサルタントとして、分譲マンション 管理をお任せいたします。 分業体制が整備されているため、休日・夜間対応は原則ございません。 【具体的な業務内容】 ■分譲マンション管理組合に対する管理組合の運営マネジメント業務 (担当物件巡回、管理人・業者折衝、管理組合理事会・総会の運営、 防火管理・消防計画作成、駐車場契約・解約、保険契約管理、名簿整備、 通知連絡業務、イベント支援) ■会計マネジメント業務(未収納金督促、収納・支払業務、予決算報告業務) ■建物・住環境改善提案(照明、オートロック、宅配ボックス、災害対応等) 【担当者コメント】 同社は総合不動産管理のリーディングカンパニーとして、業界トップクラス の実績を誇る企業になります。東急不動産ホールディングスの中核会社と して不動産管理に関わる事業を多岐に渡り手掛けており、創業50年を超える 現在でも成長中の企業となっています。 同ポジションではマンション運営コンサルタント業務に専念して頂くために 分業制が整備されており、カスタマーセンターの設置(一次受付)/ アシスタント制度(アシスタントの設置)/議案書作成チーム設置など コンサルタントが業務に専念できる制度や体制が整っている点も魅力の 職場となっております。 また福利厚生も充実しており、フレックスタイム制/年間休日121日/ 資格取得支援など、ワークライフバランスを意識しながらキャリアアップを 目指せる環境が整っています。

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株式会社リクルート

勤務地

-

年収

300万円~1000万円

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【業務内容】 スーモカウンターでの注文住宅や新築マンションに関するアドバイザー業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■注文住宅や新築マンション購入を検討しているカスタマーへのヒアリング ■予算や希望に合う建築会社やマンションの提案 ■カスタマーの不安や要望を引き出し、中立的な立場で最適なアドバイス ■契約までのアフターフォロー 【担当者コメント】 同社は、日本最大級の不動産サイト「SUUMO」を運営しており、住宅購入を検討しているお客様に対して、ご希望のイメージに近い住宅・マンションを提供できるハウスメーカーや工務店を無料でご紹介するカウンセラー(アドバイザー)業務を行っております。今回、新潟県にてスーモカウンターでの注文住宅や新築マンションに関するアドバイザー業務をご担当いただける方を募集することとなりました。 お客様はご予約の上来店されるため、1組ごとに2時間程度しっかりとお時間をかけながら接客していただけます。 接客の合間に必ずチームで相談する時間を設けているため、不動産未経験の方でも安心をいただけるような環境であり、チームで協力をしながらお客様に向き合いご提案することが可能です。 20代~40 代前半までの女性が活躍しており、個人や店舗内での取り組みで非常に成果が出た場合などは、『MVP』『MVT』として表彰を受け、事業の施策として反映されることもあります。 半期毎に紹介数・契約率・カスタマーアンケートなどを総合的に振り返り、強みを評価し、弱みは克服方法を一緒に考えています。チームで目標設定の上、達成をチームで目指しています。

新潟県妙高市【建設資材会社の工場管理】未経験歓迎☆/社員を大切にする会社で仕事もプライベートも充実!/残業少なめ/資格取得もバックアップ

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杉崎リース工業株式会社

勤務地

新潟県妙高市

年収

350万円~600万円

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ゼネコン サブコン 住宅(ハウスメーカー) その他(建築設計・積算)

お任せしたいのは、当社では工場管理と呼ばれるお仕事。 当社工場内で敷鉄板の清掃・保管 などを手がけるスタッフの指示・管理を行います。 【職務内容】 ■敷鉄板・仮設資材の受注管理 ■敷鉄板・仮設資材の整備・管理 ■工場内・屋外の作業状況の見回り、作業状況の点検・指導 ■工場スタッフへの指示出し、安全管理 など 【敷鉄板の清掃・保管について】 建設現場などから敷鉄板が返ってきたら、まずは荷下ろしからスタート。 その後は鉄板についた雑物を落とし、表面の錆や傷などの凹凸をグラインダーで直します。 1日に各工場で対応する鉄板は約100枚、曲がっている場合はプレス機を使用して曲がりを直します。 【作業計画と安全第一が基本】 重機なども用いて作業するため、何より安全第一で作業を行います。 時にはイレギュラーな対応も発生しますが、予定通りに資材を出庫できるよう、作業計画を常に見直し業務を行います。

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