【岡山】水門の施工管理業務〜創業72年/転勤なし/有給休暇消化率上昇中/施工管理経験者大歓迎!!!株式会社大和鉄工所

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仕事内容

【おすすめポイント】 ・業務に関わる資格取得の費用と給与を会社が負担!(土木施工管理技士資格を対象とした実績あり) ・有給消化率上昇中!(入社5年以内の年間有給使用は平均13日/半日有給制度あり/100%消化可能) ・施工管理グループ有休消化率90%以上 ・20代、30代社員活躍中!!! ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 水門などの鋼構造物や除塵機といった機械器具を据付・設置する際の現地工事の施工管理業務になります。 未経験の方は、先輩社員が付いて丁寧に指導いたします。 ・施工計画書策定 ・工事書類作成 ・工程管理、安全管理、出来形品質管理、工事写真管理 変更の範囲:会社の定める業務 ■業務の特徴 水門ゲートや除塵設備の取り扱い中心にて、稲作が終わる10月〜3月が繁忙期(年間売上約8割を占める)になります。 変更の範囲:本文参照

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市東区金岡西町1108-2 勤務地最寄駅:JR赤穂線/西大寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜680万円 <賃金形態> 月給制 保有資格、経験により給与を決めます。 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円〜400,000円 <月給> 270,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記金額は賞与を含む想定年収です。 ■昇給:年1回 ■賞与:年3回(決算賞与含む)※前年度実績5.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※1年単位の変形労働制■平均残業時間:繁忙期2時間/日、閑散期0.5〜1時間/日

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 日曜、土曜(4月〜9月は毎週、10月〜3月は第二のみ)、祝日、盆休(9日 土日含)、年末年始(9日 土日含)、有給休暇(法令どおり付与、前年平均取得日数15日/人)、慶弔休暇(就業規則による)

特徴

産休・育休取得実績あり

転勤なし(勤務地限定)

学歴不問

第二新卒歓迎

退職金制度

固定給25万円以上

40代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:福利厚生その他欄参照 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:10,000円(実家が県外、30歳未満等条件あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:4年以上勤務対象(退職金共済加入)、就業規則による <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格手当(1級土木施工管理技士20,000円、2級土木施工管理技士3,000円、その他あり) ※資格取得費用は会社が負担します!!! <その他補足> ■財形 ■通勤手当:実費支給(上限あり、月20,000円)1kmあたり500円 ■家族手当:配偶者5,000円/人(所得103万円未満)、その他3,000円/人(税法上扶養者) ■花見、ビヤガーデン、忘年会、社員旅行 ■ときめきプラザ、コーヒー豆販売 ■大山保養所 ■再雇用あり(65歳まで) ■育児休業取得実績あり ■野球部あり ■企業型確定拠出年金制度導入(前職からの引継ぎ可能) ■1グループ6人以上飲食補助制度

応募条件

応募資格

■必須条件:下記2点を満たす方 ・公共工事の施工管理経験がある方 ・土木施工管理技士2級以上をお持ちの方 ※要普通自動車免許(AT限定不可) ■歓迎条件: ・8t限定中型自動車免許 ・玉掛け、各種クレーン免許 ・1級土木施工管理技士 <必要資格> 必要条件:土木施工管理技士2級、土木施工管理技士補2級 歓迎条件:土木施工管理技士1級、土木施工管理技士補1級

会社概要

会社名

株式会社大和鉄工所

所在地

岡山県岡山市東区金岡西町1108-2

事業内容

■事業内容: 水門関連設備の設計・開発・製造及び据付までを一貫して提供しています。 ■主要製品: 河川ゲート、除塵設備、ため池取水設備、橋梁関係、その他鋼構造物、コーヒー焙煎機

従業員数

50名

資本金

48百万円

売上高

587百万円

平均年齢

47歳

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【業務内容】 マンションや戸建て住宅など、自社で抱える賃貸物件の新規オーナー様を獲得するための営業を行っていただきます。賃貸物件を斡旋する事業部と連携して、アポ組を行いオーナー様の物件の管理を委託していただきます。 【具体的な業務内容】 ■現状での賃貸物件の経営について、収益を高める施策の提案 ■空室が多いオーナー様に、入居がより決まるような施策の提案 ■設備投資を行い、入居者様がより快適に長く住んで頂く(満足度アップ)為の提案 ■賃貸物件の外壁塗装や駐車場整備などの大規模修繕の提案 ■管理業務の委託提案 <1日の流れ> 8:30 出社    1日の予定の確認 8:40 全体清掃 8:50 朝礼 9:00 オーナー様からの問合確認    ・提案資料の作成確認    ・物件の問合状況の確認    ・空室状況の確認    ・工事見積の確認 10:30 オーナー様訪問(管理のご提案) 14:00 オーナー様訪問(管理のご提案) 16:00 工事打合 17:00 オーナー様打合アポ確認・見積作成等事務処理 18:00 終礼 18:30 帰社 【担当者コメント】 同社は、不動産の賃貸、売買、管理、不動産運営のプロフェッショナルとして、より良い雇用環境の確立と、社会に貢献できる「人材」から「人財」への育成の取り組みを行っております。今回、岡山で賃貸管理のシェアの拡大を図るべく、本社にて賃貸物件管理受託営業を募集することとなりました。同社が管理をしている賃貸物件の維持管理や、物件オーナー様に対して、物件経営のご支援を提案していきます。オーナー様にご提案するうえで、「どうすればオーナー様の資産を最大化できるか?」「入居率が低い賃貸物件を100%(満室経営)にできるか?」常に考え行動することが重要となります。また、オーナー様目線だけでなく入居者様からのクレーム減少、家賃滞納をゼロにするなど、入居者様目線に立つことも大事です。オーナー様の賃貸物件の資産価値向上のため様々な提案を行っていただきます。未経験の方でも安心してお仕事いただけるように入社後は、経験やスキル応じて若干違いはありますが、まずは先輩社員と同行し、営業フローを覚えていただきます。スキル面や将来的なキャリアプランを一緒に設計し、常に成長できるようサポートしていきます。同社で活躍中の社員は、未経験からスタートしている社員が多く、中途入社でも安心して働くことができます。飛び込み営業、厳しいノルマがないのはもちろんのこと、休日充実、各種手当充実の待遇を実施しています。同社では、頑張るほどにキャリアアップ&正当に評価されやすい体制を敷いています。基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りはインセンティブや賞与でしっかり反映しています。働き方や役割に合わせてキャリアを築けるチャンスがあります。

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岡山県岡山市北区

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不動産管理 分譲マンション管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

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勤務地

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年収

~

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