【大阪】インフラエンジニア〜年休130日/残業平均7h/テレワーク・住宅手当有/希望案件アサイン可〜株式会社スタイル・フリー
情報提供元
募集
仕事内容
【残業平均7時間程度・スキルアップ支援制度充実/常駐手当・住宅手当など、福利厚生充実/面接一回・学歴不問】 システム開発、インフラ設計・構築、社内サービス・自社システムの開発などをお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: Webシステムや業務アプリ、インフラ設計構築などのプロジェクトのうち、あなたのこれまでのご経験やスキル、そして今後のキャリアプランや条件、 働き方に関するこだわりなどにマッチするものでご活躍いただきます。 ■プロジェクト事例: 飲食 :ECサイト構築、予約システム開発 サービス:スマホアプリ開発、UI/UX改修 ゲーム :HP作成、各種ゲーム開発 金融 :クラウド移管(PMO) 通信 :インフラ基盤構築/運用 官公庁 :国内イベント開発関連 社内 :自社オリジナルWEBメディア企画・開発 ■社内の雰囲気: 社員の9割がエンジニアで、役員も元エンジニアということもありエンジニアによるエンジニアのための環境作りに心掛けております。 ■当社の特徴: ・成果をきちんと評価します。年功序列ではなくスキルや実績に応じて評価し、昇給や賞与で還元します。 ・自由度の高い環境です。当社では従業員の「やりたいこと」を尊重し、プロジェクトの選定を行います。自身のスキルが高いほど選択の幅を広げていただけます。 ・コミュニケーションスキルと想像力も磨ける環境です。クライアントやユーザーが望んでいるものを作り上げるためには、コミュニケーションや想像力といった「人」としての力が、欠かせません。技術力だけでなく相手の気持ちを想像しながら物を作ることを、当社では大切にしています。 ・将来的なステップアップも可能です。 成長中の事業だけに、今後役職者も増えていきます。早期にサブマネージャーなどのポジションをめざせる環境です。 ・大手SIerの大規模プロジェクトから、最新技術を取り入れた開発を少数精鋭で行うプロジェクトまで幅広い開発に携わっています。プロジェクトで培った実績と経験を評価され、馴染みのない業界や企業でも案件を獲得することができます。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪14階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 毎月末締め、翌月20日支給。昇給に関しては試用期間終了後対象となる。 <賃金内訳> 月額(基本給):177,000円〜272,000円 その他固定手当/月:66,000円〜92,000円 固定残業手当/月:38,000円〜56,900円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 281,000円〜420,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験、スキルのほか、前職の給与やご希望も考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> プロジェクトにより就業時間が異なる場合がございますが、所定労働時間が8時間を超えることはありません。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数130日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、有休取得促進休暇(年1日)
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
産休・育休取得実績あり
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
女性活躍
退職金制度
固定給25万円以上
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給/住宅手当との併用は不可 家族手当:※福利厚生その他欄参照 住宅手当:上限2万円まで(規定有)/ 通勤手当との併用は不可 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合所属 退職金制度:中小企業退職金共済制度加入 <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 研修支援制度/独自に開発したEラーニングシステムを利用し、言語の学習が可能。※随時更新中です 資格補助/用途自由、資格取得だけではなく、書籍購入やセミナー受講などの自己啓発に対し年間3万円まで支援 <その他補足> ■家族手当…扶養のお子様一人につき一律6,000円支給(満22歳まで) ■常駐手当(5,000円/月) ■役職手当 ■通信費補助手当(1,500円/月、在宅の場合プラス6,000円) ■自己啓発手当 ■テレワーク手当 ■昼食手当(3,000円/月) ■慶弔金 ■社内勉強会(月2回、任意参加) ■スタイル会(月1回、任意参加) ■各種表彰制度 ■各種特別報奨金 ■新規事業企画コンペ(年1回、任意参加) ■定期健康診断/ストレスチェック ■U・Iターン支援制度
応募条件
応募資格
■必須要件: インフラ設計・構築経験2年以上 ■歓迎要件: ・AWS、ネットワーク機器等のインフラ設計・構築経験 <語学補足> 日本語の読み書き/日本語による円滑なコミュニケーション(資格や検定の階級は不問)
会社概要
会社名
株式会社スタイル・フリー
所在地
東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー11F
代表者
代表取締役 三上 光太郎
事業内容
■事業内容: 「自分の人生を創りたい」という想いを持った社員が集まっています。 アプリからゲーム、WEBコンテンツなど様々なものを創る技術を持ち、自社サービスだけでなく、お客様の要望に応えられるように日々努力しています。・ ・システム設計・開発 ・アプリ設計・開発 ・インフラ設計・開発 ・ITコンサルティング ・自社サービスの開発・運営 ・自社メディアの運営
従業員数
265名
資本金
10百万円
売上高
2,000百万円
平均年齢
31.1歳
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