【三重／JFEグループ】電気設備工事における施工計画および管理業務◆土日祝休／年休126日ＪＦＥテクノス株式会社

未経験OK！経験者優遇！ 20代～60代まで幅広い年齢層が活躍しています！ 【業務内容】 ・事業推進補助（工事計画届・その他許認可取得に関する業務） ・建設計画（設備、工事費用原価算定、使用前自主検査計画） ・施工、安全、品質管理、使用前自主検査業務 （現場の見回り、作業立ち合い、施工写真の撮影、資料まとめ） ・安全管理審査補助（資料とりまとめ）、完成図書作成業務 　ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 ・プラント内で使用される設備のシステムアップデートや変更、導入、導入前の動作テスト ・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 "面接では詳しい弊社の会社説明を行わせていただきます！ ご応募時の志望動機は不要となっております。 弊社では職種間の垣根がなく、『Team Affector』として会社全体で様々なことにチャレンジしております。 三重県内の各プロジェクトにてご活躍して頂きます！ じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。 ■こんな方に向いています■ ・新しい事にチャレンジしたい人、経験を生かしたい人 ・ものづくりに携わりたい方 ・技術分野でのスキルアップをしたい方 ・生涯雇用の安定した環境で色々な企業・プロジェクトで働いてみたい方 ・結果や能力で評価されたい方

スタンダート上場／家賃補助あり 戸建住宅や商業施設などの工事現場で必要な足場を組立・解体するお仕事！仕事内容は慣れれば簡単！高所の作業は２m～3ｍの現場がほとんどです！ 具体的には ■現場に到着後、図面通りに必要な部材を配置 ■仲間と協力し合いながら足場を組立 ■工事終了後、現場で足場を解体 ──以上の作業を3人1組のチームで行います。 現場は1日あたり2～3件程度となりますが、 戸建住宅なら短時間で作業が終わることも。 経験次第でスピードアップも可能です！ アピールポイント (1)年収1,000万目指せます！ 入社5年目の正社員で年収1,000万円の事例もあり、若手でも自分の頑張り次第でステップアップ可能。 (2)長期的に安定して働ける環境です！ 大手ハウスメーカー様やゼネコン様がお客様なので、安定した環境で長く働くことが出来ます。現場での経験を活かした営業職や施行管理職への職種変更も可能です。 (3)家賃補助あり！

※複数の案件・求人にご興味がある場合は、1求人だけご応募いただき、 面接時にご興味のある案件をぜひお教えください！ ◎抱えているプロジェクトは10000件以上 ◎エンジニアが考案した評価制度で働きやすさ抜群 ◎賞与実績3.5か月分！育休産休も取得実績多数 ■仕事内容 マンション建設における施工管理業務（現場監督）を行って頂きます。 ※プロジェクト先によって仕事内容等が異なる場合がございます 弊社様々なプロジェクトから仕事を選ぶことができます。 【プロジェクト内容の例】 ◆高速道路工事 ◆大規模建築物や宿泊施設の建設現場 各工事にて、工程管理、安全管理、進捗管理、材料発注、現場監督等をご担当頂きます。 ※初めは工事の一部から対応していき段々と管理できる部分を広げて頂く形になります。 ■アスパークで働く魅力 ◎抱えているプロジェクトは10000件以上 世界有数メーカーの産業用ロボットや自動車、 家電などの設計開発案件を多数手がけています。 大手企業を中心に取引先が順調に増え、 たくさんのプロジェクトからお声がけ頂いております。 中には自社内開発の案件もあり、 あなたのやりたい仕事が見つけられる！ そんな環境が整っています。 ◎エンジニアが考案した評価制度で働きやすさ抜群 当社は100以上の評価項目を設定し、 評価項目、売上貢献、社内貢献度順位など すべて開示をしています。 だからこそ、「何ができたら評価がされるのか」が 明確になり、適切な評価をしてもらえます！ ◎賞与実績3.5か月分！育休産休も取得実績多数 前職から給与が上がったという社員も多数。 【賞与例】 年収400万円 / 25歳（入社1年）賞与 80.5万円 年収600万円 / 28歳（入社3年）賞与 122.5万円

塗装の仕事は塗るだけではない、とても奥深い仕事です。 状況によりさまざまな塗料を使い分け、かつ建物が美しく見えるように施すためには、塗料や塗る材質のクセなどを熟知する必要があります。 見た目に関わるしごとのため熟練の技術と豊富な知識が必要で、そこが腕の見せ所でもあります。 既に色がのっている建物（リフォーム）の場合は、洗浄や古い塗装をはがす作業もあります。 入社後はまず先輩について仕事を学んでいきます。時間はかかるかもしれませんが、じっくり覚えていってもらえれば大丈夫ですよ。 中途入社のスタッフも多いため、サポート体制も整っています。 ◎中途社員比率5割以上 〈1日の流れ〉※一例 07：30　出社 08：30　現場到着 10：00　休憩（30分ほど） 12：00　昼食 13：00　現場作業 15：00　休憩（30分ほど） 17：00　現場作業終わり 18：00　退社 【一緒に働くメンバー】 部署には13名が所属しており、男女比は10：3。平均年齢層は20～30代です。先輩たちの前職はコールセンターや飲食業など様々。リフォームのお仕事が初めてだったメンバーもたくさん活躍中です。

電気工事の現場施工をお任せします！ 顧客は地域内の工場、地元工務店、官公庁などで、電気設備の改修や新築物件、小規模・単発工事など様々です。 元請顧客が多くお客様との距離が近いため、やりがいを感じやすい環境です。また、技術や知識に加えてお客様の立場に立った対応やコミュニケーションなどを大切にしています。これは一番お客様に近い社員がサービス業の意識を持つことにより他社との差別化を図っていきたいと考えているためです。 一緒に仕事をする外注業者さんともお互いを尊重した良い関係を築いているので、技術や知識を教えてもらいながら一緒に仕事を進めることもあります。 経験の浅い方は弊社社員が指導させていただきます。 また、将来的に独立を目指す方には独立支援も行います。 主な工事内容 ・受変電設備、照明、コンセント、防災設備等の改修 ・工場における生産設備入替による電源工事 ・制御盤製作、計装工事 ・官公庁物件（主に修繕）

大規模再開発プロジェクトをはじめ、様々な建設現場での施工管理・施工図・設計・CAD業務などをお任せします。建築、土木、電気・空調設備など、幅広い分野の案件から、あなたの経験が活かせるプロジェクトをご紹介していきます。 【具体的には】 ■工程管理 ■原価管理 ■品質管理 ■安全管理 ■図面作成　など ＜プロジェクト実績例＞ ■オフィスビル ■都市再開発事業 ■大規模マンション ■複合商業施設 ■インフラ整備事業 ■物流倉庫　など多数！ ※大型案件がメインになりますが、中小の案件も幅広く扱っています。 <注目ポイント1> ★★★将来のキャリアパスについて★★★ 意欲とスキル次第では、取引先企業への転籍も可能です。実際、スキルが認められ、大手ゼネコンで新しいキャリアをスタートした先輩もいました。もちろん、当社で安定的に働き続けたいという方も大歓迎。あなたの希望するキャリアに寄り添います。 <注目ポイント2> 安心のサポート体制も魅力！ 社会保険はもちろん、病気で入院した際の経済的負担を軽減する、病気補償や各種健康サービスなどのフォローが手厚いのも当社の特徴です。また、営業担当による手厚いサポートも当社の魅力。キャリアのことから現場の悩みまでなんでも相談できます。安心して働ける環境で新しいスタートを切ってください！ 【入社後の成長サポート】 イチから学べる研修カリキュラムがあります。専門の研修施設にて、じっくり学ぶ事ができます。配属後も現場で先輩社員が丁寧に教えてくれるので、未経験の方も安心してスタートできます。