【首都圏】空調・電気設備施工管理◆大手空調メーカー・ダイキン工業G／再雇用制度・退職金有／土日祝休第一セントラル設備株式会社

仕事内容

〜施工管理担当者募集／残業30時間程度（実働分支給）／ダイキン工業グループ企業で受注も安定◎／休日出勤時は必ず振休取得／直行直帰可能／夜勤ほとんどなし〜 空調設備メーカーのトップ企業であるダイキン工業グループの一員であり、空調設備工事、空調保守メンテナンス、管工事、電気設備工事、太陽光設備などを手掛けている当社にて、施工管理職を募集します。 ■業務内容： 建物の業務用エアコン・換気設備などの空調工事や太陽光発電設備などの空調設備・電気設備工事を中心に、施工管理業務をご担当いただきます。 ・工事開始前の現地調査 ・施工計画作成 ・協力会社との打ち合わせ ・資材発注 ・工程管理、品質管理、予算管理、安全管理 ・報告書作成 ※工事の都合で休日出勤となる場合は、必ず代休を取得いただきます。夜間作業が発生する場合も一部ありますが、頻度としては非常に少ないです。 ■案件について： ・工事内容：空調設備、電気設備工事が主な案件です。工場、倉庫、商業施設、学校、病院、オフィスビルなど様々な建物の設備を扱います。リニューアル工事の案件がメインになります。 ・工期：1日で終わるものもあれば数週間や数ヵ月から1年以上に及ぶものもあり、規模は様々です。 ・対象エリア：関東全域(メインは一都三県)。 ・直行直帰可能。事務作業も場合によっては本部のスタッフに依頼することができます。 ■組織構成：各営業所は、下記で構成されています。20代〜50代まで様々な年代の社員が在籍しています。 ・本社(市川市)：施工管理20名(他、営業、技術、サービスメンテナンス、管理部） ・神奈川支店：施工管理3名(他、営業、サービスメンテナンス） ※配属先はご希望を確認の上、決定いたします。 社員の中には未経験で入社している者もおりますので、ご入社いただいたら工事のメイン担当を担っていただくとともに、経験が浅い社員に対して資格取得やスキルアップのために知識を共有いただきたいと考えております。 ■魅力ポイント： 【リピートオーダーも多く、売上堅調】ダイキン工業グループとして、盤石な経営基盤を築けている当社。空調設備は、定期的なリニューアルが必要になるため、リピートオーダーが多く、売上も堅調です。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細1＞ 神奈川支店 住所：神奈川県相模原市緑区橋本台1-18-3 勤務地最寄駅：JR線／南橋本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：千葉県市川市本北方1-35-5 勤務地最寄駅：京成電鉄線／鬼越駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

雇用形態

契約社員

給与

＜予定年収＞ 500万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,400円〜571,400円 ＜月給＞ 321,400円〜571,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月　各1ヶ月） ■昇給：年1回（7月） ■別途、決算賞与あり（業績次第・過去5年間、支給実績あり。1か月〜2.5か月分支給) *年収は現年収、経験を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 8:45〜18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：105分 時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ■残業：月30時間程度　※残業代は実働分を支給いたします。

休日

週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数114日 ■土日祝休み(月1回、当番制で土曜日出勤あり ■夏季休暇(5日間)、年末年始休暇 ■慶弔・育児・出産休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：配偶者15,000円、子供ひとり5,000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上の方が対象。退職金共済等加入 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり(70歳まで) ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTによる ■資格取得支援制度あり ■ダイキン工業　技術講習受講 ＜その他補足＞ ■社用車貸与 ■皆勤手当：3,000円 ■社員旅行：1回／3年 ■資格手当：管・電気工事　施工管理技士(1級：月1万円　1級技士補：７千円　2級：月5千円) ■1,825日ありがとう賞(5年ごと。年数によって休暇や手当あり) ■大手福利厚生サービス法人会員(レジャー・ショッピング・育児・介護など多様なサービスの利用)*更に当社独自の宿泊料補助制度完備 ■制服貸与

応募条件

応募資格

■必須条件： ・何かしらの施工管理のご経験をお持ちの方 ・設備施工管理技士、電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士、電気工事士のいずれかの資格をお持ちの方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種、第1種電気工事士、第2種電気工事士、電気通信工事施工管理技士1級、電気通信工事施工管理技士2級、管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級、建築施工管理技士2級、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級