【東京/江東区】BIMモデラー<3DCAD経験者歓迎>〜BIM技術に携わる/スーパーゼネコンと協業〜IU BIM STUDIO株式会社
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募集
仕事内容
〜今後拡大するBIMのスキルが身につく・スーパーゼネコンの大型案件に携われる等、建設業界で最新技術を身に着けたい方必見!〜 3Dモデリング、導入、運営コンサルティング等を行う当社にて、BIMモデラーとしてご活躍いただきます。 ■採用背景: 建築業界にてBIM需要が拡大する中、弊社への引き合いが増加しております。質の高いアウトプットを提供し続けるため、即戦力として活躍いただける方を募集しております。 ■業務内容: BIMによる建築空間の設計、施工モデリング業務 ■業務内容詳細: ・2D図面を元にした3DBIMモデルの作成 ・設計・施工図の作成 ・3Dコンテンツのモデリング ・構造のみのモデリング作成 ・3Dモデルを使った工事ステップ図の作成 等 ※全てスーパーゼネコンからの受託している案件となります。 ■BIMとは: 「ビルディング インフォメーション モデリング」の略で、仮想竣工モデルとも呼ばれます。既に欧米では普及段階にあるとも言われる、新時代の3D建築CADのことです。設計、施工よりも早い段階でPC上で図面を作成、管理し、竣工までの効率化を図ることができます。国交省も推進している技術で、リニアモーターカー関連などもBIMを活用するなど業界内の最新技術として注目されています。 ■入社後について: BIMでのモデリング経験者は初心者の方が多いため、入社後研修期間として3ヵ月のBIMトレーニングカリキュラムを用意しております。 ・研修内容……用語、基本操作→スキルチェック→サンプルモデル作成→分野ごとのソフト操作習得→実案件にてOJT ■キャリアパス: 本社もしくはお客様先へ常駐頂き、プロジェクトに参画頂きます。お客様と一緒にどうやって作っていくか?を考えながら働いて頂きますので、スキルアップにも繋がり非常にやりがいのあるお仕事です。 将来的にはプロジェクトを統括して頂き、メンバーを取りまとめて頂くポジションを目指す事も出来ます。 ■当社の強み: 現在、建築業界だけが2次元のままとなっており、建物のデジタル情報化は今後必ず必要となると考えています。デジタル情報化については国を挙げて取り組んでいることの一つです。当社はスーパーゼネコン設計・施工の公共施設や教育機関などの大型物件に数多く携わっております。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> 東京支社 住所:東京都江東区東陽 3-5-4 SYLA 東陽町10階 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/木場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京(客先常駐) 住所:東京都江東区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円〜500,000円 <月給> 330,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:将来的に、業績により支給 ■モデル年収例: 420万円/入社1年目(25歳)(月給30万円+手当) 490万円/入社2年目(30歳)(月給35万円+手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■想定残業…ほぼありませんが、就業先によってはあります。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW休暇、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶事休暇 など
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 入社後研修がございます。 <その他補足> 健康診断(年1回)
選考について
対象となる方
■必須条件: ・3DCADを用いた設計経験者 ■歓迎条件: ・建築系ソフトの作成経験のある方 ・最新技術のBIM習得にチャレンジしたい方 ・マネジメント経験者
会社概要
会社名
IU BIM STUDIO株式会社
所在地
大阪府大阪市西区京町堀1-8-35 四ツ橋鴻池ビル2F
事業内容
■事業内容: ・BIM導入、運用コンサルティング…当社ではBIM導入の際に、『具体的なBIM導入の目的』を明確にし、目的に応じた様々なご提案をさせていただきます。現状の業務フローをヒアリングし、ソフト選定、環境整備、ルール化、人員派遣まで導入から運用までトータルでお手伝いいたします。
従業員数
49名
資本金
20百万円
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