【宇都宮/転勤無】ルート営業(空調機)◆ノルマ無◆年休125日(土日祝)◆日立製作所特約店の安定基盤日神工業株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
《年間休日125日》《水曜日はノー残業デー》《福利厚生充実》《県内トップクラスの工事実績》 ■採用背景: 売上拡大&組織の世代交代に向けて採用を強化しております。当社は設備工事では栃木県内1位の実績を誇っており、施工ランクも常に上位に入っております。その為、安定的に案件獲得ができており、入札にも有利な状況です。 ■業務の特徴: 栃木県を拠点に、上下水道、配管、空調、給排水などの設計、施工、保守管理をトータルエンジニアリング会社として運営する当社にて法人営業として業務に従事していただきます。 ■具体的には: ・官庁、民間企業向けの設備工事提案 (給排水・衛生設備・空調・冷凍冷蔵・昇降機設置等) ・顧客ニーズを伺い、見積もり作成、工事等の打ち合わせ実施 ・担当顧客への進捗確認(工事部や依頼主との連携) ・既存顧客への定期巡回 ・建設事業者の問い合わせに対して見積り業務等 ■営業スタイル ・飛び込み営業なし 基本ルート営業、1割程度が反響営業です。 官公庁、地場のゼネコンやスーパーゼネコンとの取引が続いているため安定的にお仕事をいただけております。 ・ノルマなし 厳しいノルマはなく部署としての目標を月々振り返りながら進めております。 ■過去実績 宇都宮市文化会館大規模改修空調工事、日光市霜降スケートセンター冷凍機・冷却塔改修工事、ビックミート山久冷凍冷蔵・空調設備工事など栃木県庁を始めとし、県内主要建築物を手掛けています! ■配属部署: ・施設営業部に配属します。現在6名(60代1名、50代4名、30代1名)が活躍しています。 ■当社の特徴: 規模の大きい案件を対応する可能性も高く、自分が携わった建物や施設が街のシンボルとして、多くの人が利用している様子をみることで達成感や充実感を得ることができる機会があります。 ・日立製作所の特約店としての運営を柱として、トータルエンジニアリング企業として、空調・給排水衛生・上下水道・冷凍冷蔵・電気計装・クリーンルーム・防災システム・エレベータ等、各種設備の設計・施工・保守管理にスピーディに顧客へ提供しており、またエアコン等の設備機器の卸売も行っていることもあり多くの顧客より支持いただいております。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:栃木県宇都宮市東塙田2-8-41 勤務地最寄駅:JR宇都宮線/宇都宮駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜350,000円 <月給> 250,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回(4月)※業績連動 賞与:年2回(6月12月)※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ・月平均残業時間:20時間
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・土・日・祝・他 ・創立記念日休暇、年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇 ※会社カレンダーによる
特徴
年間休日120日以上
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
退職金制度
固定給25万円以上
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 家族手当:規程通り支給 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度あり <その他補足> ・企業年金制度 ・レクリエーション:社員旅行、ソフトボール大会、ボウリング大会、野球部・営業手当、車両手当、時間外手当
応募条件
応募資格
■必須条件: ・何かしらの営業経験をお持ちの方(有形/無形は問いません) ■歓迎条件: ・建設業界での就業経験がある方
会社概要
会社名
日神工業株式会社
所在地
栃木県宇都宮市東塙田2-8-41
事業内容
■会社概要 ・1948年日立製作所特約店として創業しました。以来半世紀以上、栃木県を拠点に、上下水道、配管、空調、給排水などの設計、施工、保守管理を行うトータルエンジニアリング企業です。住宅から公共施設まで、幅広い案件を手掛け、地域のお客様から厚い信頼をいただいています。 ・水害等、自然災害が発生した時に緊急の保守点検、修繕の依頼をいただくこともあり、「困った時に一番に頼りにされる存在」であると自負しています。私たちは、こうした地域社会への貢献がさらなる信頼を生み出し、新しい仕事につながるという好循環を大切にしています。
従業員数
150名
資本金
80百万円
売上高
6,541百万円
平均年齢
46歳