マネージャー候補障がい者施設/マネジメント経験があれば業務はシンプル/介護職未経験OK[U]ユースタイルラボラトリー株式会社

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仕事内容

================= ※複数職種、勤務地、複数の求人サイトでご応募いただいた場合でも選考のご案内は1回のみとなりますので複数求人、繰り返しの応募はお控えください。 違う求人も気になるなどありましたら面接時にご相談ください。 ================= 障害者グループホームのマネージャー業務をお願いいたします。 施設形態 障害者グループホーム:障がいのある方が自分らしく生活できるような「共同生活援助」を行う施設です。 — ユースタイルホームの特徴 — ・日中支援型 ・入居者様の定員は20名以下 仕事内容 ■マネージャー業務 ・来訪者対応・問い合わせ対応 ・スタッフの育成・指導 ・入社時の雇用契約対応 など ※詳細は面談時にお伝えします ここがオススメ!! ️他業種からの転職者多数・厚待遇 介護職は待遇が悪いイメージありませんか? 当社は介護以外の仕事をしていた方が転職し、無資格未経験からスタートする人が多数! 入社してわかる厚待遇、有給休暇はもちろん産休育休、賞与などしっかり完備しています。 また新規立ち上げの施設なので人間関係の構築もしやすい!! ️キャリアアップがしやすい 当社は、訪問介護や障がい者グループホームなど様々な事業をやっており、 資格取得や本人の希望、能力によってキャリアアップも可能です。 あなたのキャリアプランに寄り添います。

働き方

勤務地

ユースタイルホーム 札幌(オープン予定) 北海道札幌市白石区菊水元町1条1丁目88番(最寄駅:札幌駅) ※新規開設のため勤務地は変更する場合があります。

交通

「札幌駅」が最寄り(JR千歳線)

雇用形態

正社員

給与

月給 320000円 ~ 370000円 (※想定年収 4480000円 ~ 5180000円) 月給32万円~37万円 + 賞与年2回(昇給有) ※入社後、昇格やキャリアチャレンジ制度での昇給あり

勤務時間

シフト制 8:00~22:00の間で8時間(休憩法定通り) 【勤務曜日時間例】 月~金 9:00~18:00(シフトは要相談) ※完全週休2日制

実働標準労働時間

シフト制 8:00~22:00の間で8時間(休憩法定通り) 【勤務曜日時間例】 月~金 9:00~18:00(シフトは要相談) ※完全週休2日制

休日

休日 シフト制、完全週休2日制 休暇 有給休暇 バースデー休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇

特徴

転勤なし(勤務地限定)

学歴不問

第二新卒歓迎

急募!入社まで1カ月

服装自由

資格取得支援制度

交通費支給

女性管理職登用実績あり

待遇・福利厚生

加入保険 各種社会保険完備(加入要件を満たした方) 研修等 無料の資格取得支援制度あり 研修制度あり 手当 昇給:年1回 賞与:年2回 結婚・出産祝い金制度(規定あり) 勤続手当あり その他、各種手当 交通費全額支給 その他待遇 産休・育休制度 車、バイク通勤可(現場により異なります) 給与日払いOK(いつでも前払い、振り込み手数料全額会社負担) 受動喫煙対策 屋内原則禁煙。ただし、適用除外の場所あり 契約期間 期間の定めなし 試用期間 3か月(同条件) ============== ※ 当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン・ジャパン株式会社】に委託して おります。今回の採用・選考に介して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。 ==============

応募条件

応募資格

学歴不問 / 経験者のみ募集 必要資格 マネジメント経験1年以上ある方(介護以外の業種でも可) 飲食・販売で店長経験がある方、塾の施設運営者、工場長やエリアマネージャー経験ある方大歓迎 ※無資格・介護未経験OK ※障害福祉サービスでの経験があれば尚可 歓迎資格 ・障害者グループホーム、デイサービスなどでマネージャーのご経験があるかた ・サービス管理責任者の資格をお持ちの方 ================= ※複数職種、勤務地、複数の求人サイトでご応募いただいた場合でも選考のご案内は1回のみとなりますので複数求人、繰り返しの応募はお控えください。 違う求人も気になるなどありましたら面接時にご相談ください。 =================

会社概要

会社名

ユースタイルラボラトリー株式会社

所在地

東京都中野区中央1-35-6 レッチフィールド中野坂上ビル6F

代表者

大畑 健

事業内容

■事業内容: 在宅介護事業、ITシステム事業

従業員数

1,200名

資本金

5百万円

売上高

1,860百万円

平均年齢

36.5歳

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◆◇サンウェルズの特徴◇◆ ●介護業界でも新しい取り組みであるパーキンソン病専門介護施設「PDハウス」 疾患を絞り、1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 ●安心の人員体制と待遇 例えば1施設入居定員60名に対して、60-70名の正社員が在籍。 日勤帯はもちろん夜勤帯も多数の職員が配置されるため、安心感をもってお仕事に望むことができます。 だから実現できる年間休日120日+有給取得率64.4%(2023年度実績) ●キャリアアップについて 全国各地に多数の新規出店をしており、2030年までに140施設開設予定です。 そのため、多くの役職者が必要となっており、キャリアアップチャンスが豊富にございます。 ●日本で最も給与水準の高い会社を目指して 皆があこがれる業界づくりにチャレンジしています! 会社の利益は積極的に職員に還元するのが当社の考え方です。 会社の成長に合わせて給与の見直し、手当や福利厚生、賞与の拡充も積極的に行っています。 *・゜゜・*:.。..。.:*・゜・*:.。 ◆◇仕事内容◇◆ 入居者様の生活支援をしながら「その人が望む生活をサポートすること」を目的に関わります。 看護師は同じ建物内に入居する利用者さまの元へ訪問する「施設内訪問看護」にて個別ケアを提供します。 ※利用者様のご自宅に伺う事はございません。 一人の入居者様に1日当たり1~2回程度(1回あたり30分)訪問し、個別ケアを提供します。 時には介護職やリハビリ職と一緒に訪問することもあるのが当社の特徴です。 主な業務としては、入居者様の健康管理や状態観察、内服管理、主治医や薬剤師との連携、入居者様により喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理などとなります。

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◆◇サンウェルズの特徴◇◆ ●介護業界でも新しい取り組みであるパーキンソン病専門介護施設「PDハウス」 疾患を絞り、1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 ●安心の人員体制と待遇 例えば1施設入居定員60名に対して、60-70名の正社員が在籍。 日勤帯はもちろん夜勤帯も多数の職員が配置されるため、安心感をもってお仕事に望むことができます。 だから実現できる年間休日120日+有給取得率64.4%(2023年度実績) ●キャリアアップについて 全国各地に多数の新規出店をしており、2030年までに140施設開設予定です。 そのため、多くの役職者が必要となっており、キャリアアップチャンスが豊富にございます。 ●日本で最も給与水準の高い会社を目指して 皆があこがれる業界づくりにチャレンジしています! 会社の利益は積極的に職員に還元するのが当社の考え方です。 会社の成長に合わせて給与の見直し、手当や福利厚生、賞与の拡充も積極的に行っています。 *・゜゜・*:.。..。.:*・゜・*:.。 ◆◇仕事内容◇◆ 入居者様の生活支援をしながら「その人が望む生活をサポートすること」を目的に関わります。 看護師は同じ建物内に入居する利用者さまの元へ訪問する「施設内訪問看護」にて個別ケアを提供します。 ※利用者様のご自宅に伺う事はございません。 一人の入居者様に1日当たり1~2回程度(1回あたり30分)訪問し、個別ケアを提供します。 時には介護職やリハビリ職と一緒に訪問することもあるのが当社の特徴です。 主な業務としては、入居者様の健康管理や状態観察、内服管理、主治医や薬剤師との連携、入居者様により喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理などとなります。

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