【姫路/第二新卒・未経験歓迎】建設材料の図面作成（CAD）鋼板の専門商社／福利厚生充実／土日祝休み齊藤鋼材株式会社

仕事内容

〜週休2日制でワークライフバランス重視の方に最適/自動車業界まで多岐にわたる鋼材加工ニーズにお応えする老舗企業〜 ■仕事内容： 鉄骨工事における材料の加工図面作成や図面修正等を専用CADを用いて作図していただきます。 また、Excelを用いての資料作成や、将来的にはお客様との図面打合せや材料発注など営業社員のサポート業務にも携わります。 専用ソフトの使い方は入社後にしっかりと説明致しますので、CAD経験者であれば問題なく業務に取り組むことができます。 当社は作図から鉄骨製作→施工までの一貫体制を取っているため、自身が作成した図面を基に材料が加工され建物になっていく。こうしたものづくりの根幹に携わることができます。 ■組織構成： 男性1名で構成されておりますが、受注好調につき人員を増やし、お客様のご要望にお応えしたいとのことで今回の採用を行っております。 ■研修体制： ・ご経験やご経歴にもよりますが、部署でOJTにて 先輩サポートのもと業務を修得していきます。 ■働く環境： ・有給取得日数は、平均14日で有給を取得しやすい環境です。月1回程度の土曜出社の日に使用される方も多いです。土曜は顧客対応というよりかは内勤中心で平日にできない業務などをしている社員が多いです。 ■同社について： ・齊藤鋼材株式会社は、WLB（ワーク／ライフ／バランス）を推進し、働きやすい環境、やりがいのある職場作りを進め、自立した社員を育成する事が長期的に企業が成長して行く為に必要不可欠な施策と位置づけて取り組んでいます。平成24年に兵庫県より「ひょうご仕事と生活の調和」企業表彰を受け、平成28年には「ひょうご仕事と生活の調和」推進企業認定を受けました。今後もWLBの施策に取り組んでまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市土山2-12-38 勤務地最寄駅：JR山陽本線／姫路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 260万円〜400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円〜300,000円 ＜月給＞ 180,000円〜300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・上記想定年収 ■残業手当： ・残業時間に応じて別途支給 ■賞与実績： ・年2回（2.7ヶ月分）※昨年度実績 ■昇給： ・年1回（10月）（昨年度実績2,000〜3,500円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:15〜17:00

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ■所定労働時間：7時間45分

休日

週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数114日 ■休日休暇詳細： ・日曜祝日 ・土曜日：会社カレンダーにより出勤 ・お盆／年末年始／慶弔 ■有給休暇： ・平均有給取得日数14日

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：・会社規定に基づき支給 家族手当：・扶養家族のみ 住宅手当：・世帯主のみ（社内規定あり） 社会保険：・社会保険完備 退職金制度：・勤続満4年以上で支給あり、退職金共済 ＜定年＞ 60歳 ・再雇用制度あり（65歳） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・新入社員研修、若手社員研修、中堅社員研修、管理職研修、役員研修 ・資格取得支援 ・研修支援制度（全従業員利用可） ＜その他補足＞ ・姫路きょうさい加盟 ・役職手当 ・継続雇用制度（再雇用）（一部従業員利用可） ・継続雇用制度（勤務延長）（一部従業員利用可） ・従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） ・奨学金返済制度：入社後5年間支給（社内規定あり） ・通勤手当備考：マイカー通勤の場合、会社規定に基づき支給。※公共交通機関は全額支給

応募条件

応募資格

＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ■必須条件：下記いずれも必須です ・普通運転免許 ・CAD操作経験