【大阪】社内SE◆東レグループの安定基盤/年間休日121日/福利厚生充実東レ建設株式会社
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募集
仕事内容
■業務内容: グループ会社(東洋コミュニティサービス)のサーバ運用管理、社内利用システム運用管理(マスタメンテナンス等)、セキュリティ全般(実査、教育実施・フォロー、規程・ガイドラインメンテナンス等)、パソコンキッティング、パソコンOSバージョアンアップ対応(導入ソフトウェア更新対応等)、各種トラブル対応をお任せします。 ■配属先構成: 11名が在籍しております。(部長1名、部員7名、派遣社員3名) ■当社について: 総合建設事業(ゼネコン)+総合不動産開発事業(ディベロッパー)を併せ持ちます。そのためリーマンショック時を含む直近27年間連続で黒字経営です。建設事業では、東レグループの工場をはじめ、民間のオフィスピルやマンションなど建築物の企画から設計/施工/アフターメンテナンスまで一貫して手掛けています。不動産事婁では、 「住まいの快適を科学する」オリジナルマンションブランド『シャ リエシリーズ』を中心とした、分譲マンション事業を展開しています。東レグループの技術/工法/素材などを活かし、耐震捕強/耐震診断/免震工法/鋼材補強/管更生など、多様なニーズに対応しています。メーカーから発足しているため「ゼネコン」のような雰囲気ではなくアットホームな社風です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング 勤務地最寄駅:地下鉄四ツ橋線/肥後橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):264,000円〜340,000円 <月給> 264,000円〜340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験/能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業平均月10h ■フレックスタイム制(コアタイムなし)
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇16日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤統5年毎に連続5日間の有休取得可能)
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
産休・育休取得実績あり
学歴不問
第二新卒歓迎
退職金制度
社宅・家賃補助制度
固定給25万円以上
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:・独身寮(21,000円/月)社内規定 有 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出型年金 <定年> 60歳 再雇用制度 有 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得バックアップ、OJT、階層別教育など充実 <その他補足> ■借上げ社宅制度(ご家庭のある方には社宅を用意※最大95,000円/月を補助) ■出張手当 ■休日出勤手当 ■財形貯蓄 ■育児・介護短時間勤務 ■出産・育児支援
応募条件
応募資格
■必須条件: 1)社内SEまたは運用保守テクニカルサポートの経験年数4年以上 ■必須スキル: 1.WindowsServer運用経験 2.PCトラブルシューティング経験(障害箇所特定、障害箇所切り分け) 3.ネットワーク障害対応経験(同上) 4.PCキッティング経験 5.ヘルプデスク経験(PC操作、オフィス365製品、社内システムに関する問合せなど) 6.オフィス365製品利用経験(Outlook、Teams、SharePointなど) <必要資格> 歓迎条件:建設業経理士(事務士)1級、応用情報技術者
会社概要
会社名
東レ建設株式会社
所在地
大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング
事業内容
■企業概要:建設・土木工事の企画、設計、施工、管理/マンション・住宅の建設・分譲/不動産の売買、仲介/不動産、建設全般のコンサルティング業務 ■企業詳細:同社は、建物の企画・設計・施工からアフターフォローまでを行う総合建設事業(ゼネコン)とマーケティング活動から用地開発・企画・供給までを手掛ける総合不動産事業(ディベロッパー)のふたつの機能を備えた建設の全プロセスを担える企業です。更に経営、税務相談、事業経営分析、金融機関の紹介、斡旋といったコンサルティング機能も同時に備えており、幅広いお客様の要望を実現できる企業です。
従業員数
367名
資本金
1,503百万円
売上高
37,100百万円
平均年齢
43歳
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