【高浜市/転勤なし】電気設備の保全点検・改善◆電気設計・工事の経験を活かして新たなフィールドで活躍!カクゴ株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
取引先製造業企業様の工場設備の内、主に電気に関わる保全業務を行う仕事です。 <業務内容>【変更の範囲:当社の定める業務】 ・電気設備の保全点検 ・不具合の確認、データ収集と分析 ・電気設備の修理 ・保全計画の立案と実行 カクゴが提供するお客様企業の施設保全サービスの中で、主に電気に関わる部分の保全業務を担っていただきます。お客様の状況に応じて保全計画を立案しご提案→改善実施の支援まで行います。 <入社後の流れ> 社内研修を行った後、先輩社員によるOJTのもと、先輩方の同行から徐々に業務をお任せしていきます。各案件ごとの保全業務の経験を積んで頂いた後には、お客様ごとの改善プロジェクト全体管理などもお任せしていきます。 当社の評価制度は全社目標・グループ目標から落とし込んで自分自身の目標を設定し、その達成度合を評価していく制度を導入しています。 日々の仕事を「何の為に」行っているかが実感でき、やりがいや達成感につながります。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:愛知県高浜市芳川町1-3-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 賃金はあくまで目安の金額であり選考を通じて上下する可能性があります。 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜350,000円 <月給> 250,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業月20時間〜40時間
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ・年間休日数+年間5日以上の有給取得必須 ・GW、夏季休暇、年末年始休暇に連休あり
特徴
産休・育休取得実績あり
転勤なし(勤務地限定)
第二新卒歓迎
退職金制度
固定給25万円以上
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円まで 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度65歳まで <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 研修制度、資格取得制度 <その他補足> 慶弔見舞金、社員旅行、リゾート施設利用
応募条件
応募資格
<いずれかのご経験をお持ちの方歓迎> ・電気設計のご経験をお持ちの方(PLC回路設計など) ・計装工事のご経験をお持ちの方 ・電気工事のご経験をお持ちの方 資格をお持ちの方やこれから資格取得に挑戦される方も歓迎です! 中途採用の方に求めているのは知識や経験を活かしてご活躍いただきながら、 弊社の理念・考え方に共感し共に成長していっていただきたいと考えています。 ぜひ面談でお話させてください。
会社概要
会社名
カクゴ株式会社
所在地
愛知県高浜市芳川町1-3-11
事業内容
愛知県高浜市で土木・建設工事会社として創業をした同社。地域に密着した事業展開の中で、徐々に業務を拡大し、官庁からの仕事が多い建設会社の中で、民間の様々な事業や高齢者住宅など幅広い事業を手掛けています。環境事業、土地活用コンサルティングの他、高齢者賃貸住宅に至るまで、また、施工の他にも管理(保守・メンテナンス)までトータルに引き受けています。2020年6月にカクゴ株式会社に社名変更しており、総合問題解決ファームとして製造業のお客様を中心に経営改善支援、生産支援、保全支援等を行う事業へ転換。総合問題解決ファームとしての事業拡大を行い、主力事業になることを目指しております。
従業員数
34名
資本金
30百万円