【愛媛松山市/プライム上場G】設備の点検・メンテナンス◆業界トップ級の研修/家族手当有/年休128日エヒメエレベータサービス株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【入社後研修で機械やメンテナンスの基礎から学べる◎人々の生活を支えるヤリガイ有!/圧倒的な契約数でトップシェアを誇るエレベーター・エスカレーターの独立系メンテナンス会社グループ/家族手当有】 ■業務概要【変更の範囲:会社の定める業務】 新設・既存のエレベーターの電気系統の保守点検及び修理工事をご担当いただきます。 ※主な担当エリアは松山・東温・伊予市・松前町、中予地区となります。 ■業務詳細: 当社が保守契約しているエレべーターが安全に作動しているかを定期的に点検・整備します。 (1) 法定点検(エレベーターは、法律上年に1回点検をする必要があります) (2)修理が必要な場合は、部品交換作業などを行います。 ◎点検業務の流れ (1)1台につき約1時間を目安に点検します。 (2)壊れてしまう前に交換したほうが良い、という観点で修理の提案、部品の交換を行います。 (3)点検終了後、実施した作業内容をレポートにまとめます。 ■働き方 ◎年休128日、平均残業10時間と安定した働き方が整っております。 ◎夜勤対応も発生しますが、月に1回程度の想定です。 ◎親会社であるジャパンエレベーターサービスホールディングスの充実した研修を受けることができます。 ■本ポジションの魅力 国内主要メーカーすべてを扱いますので、技術力や知識が身に付き、エレベーターメンテナンスにおいてスペシャリストを目指すことができます。 その手助けとして、専門的な知識・技術を習得するための研修及び社内資格制度があります。 ■未経験者が活躍中! 機械・電気系のご経験のある方はもちろん、営業職や接客のご経験の方など全く異なるお仕事のご経験の方も活躍いただけるフィールドがございます。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県松山市枝松6-5-8 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 300万円〜540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜380,000円 固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間12時間0分/月〜6時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円〜400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 月平均残業:10時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 完全週休二日制(土日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、地方祭、年次有給休暇その他
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
退職金制度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:自宅から会社までの距離に応じて支給/上限1万円 家族手当:家族手当:1万円(1人につき) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続年数によって支給されます。 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 教育制度、資格補助有り。 定期的な研修並びに専門的な研修有り。 <その他補足> ■役職手当 ■育児休業、介護休業
応募条件
応募資格
<職種未経験&業種未経験の方も歓迎> ■必須条件: ・普通自動車第一種免許 ・PC操作経験(Excel、Word) ■歓迎条件: ・電気系統の技術知識または経験がある方 ※未経験の方も歓迎 特別な知識や経験は不要です 初心者、第二新卒歓迎、未経験積極採用、既卒歓迎、機械いじりやモノづくりが好きな方、手に職をつけたい方、異業界・異業種へのチャレンジを考えている方など様々な方を幅広く受け付けております。
会社概要
会社名
エヒメエレベータサービス株式会社
所在地
愛媛県松山市枝松6丁目5番8号
事業内容
エレベーター等のメンテナンス事業
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