【関東】未経験歓迎！CRC〜研修充実／ワークライフバランス充実／チーム制が魅力／過去最高益更新〜【エージェントサービス求人】株式会社アイロム

実は、、、 （オシャレでお客様が引かなければ）キラキラネイルもOKですし、髪色も自由なんです。 実は、、、 主力商材を売ると賞金がでて、月収100万円を超える先輩もいるんです。 実は、、、 最初はアポイント獲得だけ。実際の提案はチームリーダーが行うので営業未経験の方でも活躍できちゃうんです。 【お仕事内容】 電気料金を抑えたいと考えているお客様に対して、提案の機会をいただくためのアポイント取得をしていただきます。 時には点検を行いながらアポイントの打診も行うため、その場合は3件～5件ほどのお客様を訪問いたします。 【自信をもって提案できる製品】 取り扱っている製品は京セラのエコ製品や、太陽光システムを導入しているご家庭に向けた家庭用蓄電池など。既に1万件を超える世帯で導入実績があるだけでなく今後もニーズが絶えない製品です。導入にあたり国からの補助金が出るなどの後押しもあり、成約率は未経験でも30％、ベテランだと50％以上です。 【公平な昇給・昇進制度を用意】 入社年次や年齢は関係なく、成果次第でスピーディーに昇給・昇進が可能。たとえば、3ヶ月で6本契約がとれたら主任へステップアップし、月給が1万円UP。6ヶ月で15本契約が取れたら、係長補佐へ。月給も2 万円アップします。さらに係長になったら、月給は2万円アップ！ 稼げる給与システム 賞金（受注件数で支給）とインセンティブ（売上額に基づき粗利の7～17％を支給）を毎月支給いたします。 30歳の社員で月収151万円ほどを稼いでいる先輩社員も！ 頑張りが正当に評価される仕組みです！ 20代～30代の若手社員が多数活躍しています！ 約6割が20代～30代の環境なので、年齢も近く仕事中も仕事外もコミュニケーションが盛んです！

【APEXとは？】 株式会社APEXは医療機器の専門商社です。 大学病院や総合病院を顧客として、医療現場で用いられる医療機器の販売・物流・サポート・医療情報提供を中心事業としています。 取扱商品は、循環器科で用いられる心臓ペースメーカーなどの不整脈治療関連製品や、カテーテルなど多岐に渡りますが、医療の知識は入職後に習得いただきますので、ご応募時点では全く不要です。 ご安心ください！ 【私たちのミッション】 私たちのミッションは病院の方々と信頼関係を築き、地域医療に貢献することです。 顧客ごとの担当者を決めて、病院のドクターやコメディカル（医療従事者）のサポーターを務めていただきます。 そのため、いわゆる「飛び込み」や「テレアポ」のような業務は一切ありません！ 【具体的な業務内容】 ・手術で使用する機材の手配 ・医療機器メーカーとの取次連絡 ・ドクターとの打ち合わせ ・納品書や発注書の処理 ・納品業務 ・医療スタッフ様への製品説明 ・情報提供業務 など

IT営業／エンジニアと企業のマッチングをする仕事◎ 【具体的には】 システム開発をしたいとお考えの企業様の要望を伺い 当社のエンジニアを紹介する営業の仕事 ＜仕事の流れ＞ ▼訪問・ヒアリング お客様先へ定期訪問。 プロジェクトの進捗をお伺いし、 お手伝いできることはないかヒアリングを行います。 ＞先方のニーズに応えるだけでなく、 　当社が今後、注力したいシステム開発の案件を 　受注できるようアプローチを行うのも大切です。 ▼紹介・提案 「新しいシステムを開発したい」などご要望があれば、 当社エンジニアとのマッチングを見ながら提案を行います。 ▼面談 エンジニアを交え、お客様と面談を実施。 仕事内容や求めるスキルについて、 ニーズと合っているかをすり合わせ。 お互いに納得できれば契約成立です！ ＼ここがPOINT！／ ◇フォローも大切な仕事！ ゆくゆくは20名ほどのエンジニアを担当します。 紹介して終わりではなく お客様先での様子を伺ったり、 悩みがないか気にかけたり、 エンジニアのフォローも大切な役割です。 ＞個々が携わりたいプロジェクトや 　磨きたいスキルを把握するのも重要です。 ◇ノルマ一切ナシのルート営業！ 既存顧客への提案が中心（一部新規営業もあり）なので、 飛び込み営業やノルマは一切ありません。 数字も大切ですが、何よりお客様のニーズに応え エンジニアと企業の良い出会いを生むことが大切です。

病院に対する、医療機器や衛生材料などのルート営業をお任せします。新規営業はなく、既存のお客様と関係性を築いていくスタイルです。必要な知識は入社後に学んでいけるので、未経験の方もご安心ください。 ＜詳しい仕事内容＞ ■地域の病院や医療機関への定期連絡・訪問 定期的に医師や看護師、営業事務の方々のもとへ訪問し、製品の提案や情報提供を行ないます。お客様の要望にきちんと答え、信頼関係を築いていくことが大切です。 ■機器・製品の納入 発注から納品までを担当。メーカーから製品が届いたら検品して病院へお届けします。納品の際は、困っていることがないか現状のヒアリングも行ないます。お客様の要望に合わせて機器や製品を紹介していきましょう。長期連休前は1回の納品量が多くなる場合があります。 ■安全使用のための立ち会い・アドバイス 医療機器の適正使用確保のため、ペースメーカーの埋め込みや心臓回復術などのオペに立ち会い、アドバイスを行ないます。立ち会い期間は導入する医療機器によって様々。導入から一定期間立ち会う機器もあれば、導入後毎回立ち会う機器もあります。 ■オフィスでの事務処理 社内の報告書や見積書を作成。納品書の作成は、営業事務が行ないます。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、先輩に同行し、OJTで営業マナーや説明方法などを学びます。1ヶ月後には、ガーゼやマスクなどの衛生材料の納品を1人で行なえるようになります。医療機器の納品や立ち会いは先輩が同行するのでご安心ください。 ＜入社後2年程度は知識を身につける期間です！＞ 高度な専門知識が必要とされるため、2年程度かけてじっくり知識を身につけていきます。週1回程度のメーカー講習会に加え、自社での勉強会も開催。最新機器に関する技術や業界の動向について学んでいくことができます。

＊利用者様とご家族様の人生に寄り添う＊ あなたの“おもいやり”が活きる仕事です。 利用者様にも、ご家族様にも いろんな悩みや不安があって、 私たちのもとにお越しいただいています。 だからこそ、その想いに真摯に向き合うことが大切。 中には「本当は自宅で介護したいけれど…仕事があり現実的に難しい」と 苦渋の判断で入居を決意したご家族様もいます。 私たちは、利用者様・ご家族様の“第一窓口”。 入居前の不安をクリアにし、安心して施設で過ごせるよう 一人ひとりをサポートしています。 □話し手よりも聞き手になることが多い □誰かを支えることに喜びを感じる …そんな方にピッタリな仕事です。 ★未経験・ブランクありOK★賞与4ヶ月分★住宅手当・家族手当・精勤手当・資格手当あり★シフト制だから勤務時間を調整しやすい★17:20退勤で私生活も充実 福祉・介護施設への入居をご検討されている利用者様やご家族様のご対応をお任せします。 【＊具体的には＊】 ▼入居前相談 今、利用者様やご家族様がどんなことに悩まれているのかを丁寧にヒアリング。 そのうえで、施設ではどんな生活が叶うのかをご説明します。 ☆こんなお悩みに向き合います ・家族だけで介護することが難しくなってきた ・夜中に徘徊したり、出歩いて迷子になったりする ・自分がそばにいられないとき、何かあったらと考えると不安 ▼関係各所との連携・入居準備 ケアマネジャーや行政など関係各所と連携をとり、入居に向けた準備を進めていきます。 ▼入居後のサポート 入居後、体調やメンタルの変化がないかをしっかりチェック。 ご家族様と面談をする際には、利用者様の施設での様子をお伝えします。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 先輩社員に聞いてみた！この仕事のやりがいは？ この仕事は、利用者様とご家族様の想いをつなげる仕事です。「どんな生活を送れるのか」「どんな形で人生を締めくくりたいのか」「入居に伴う不安」などヒアリングするべき事項はたくさん。そんな中で「ここを選んでよかった」という一言をいただけると、大きなやりがいを感じられますね。 〈勤務地紹介〉あたたかな雰囲気の中で働けます ■あおい明生苑 日々の生活のなかで『幸せ・楽しい＝笑顔』を増やせるよう、利用者様1人ひとりに合わせたリハビリをご提案。 うるおいのあるシニアライフをデザインします。 ■すみだ明生苑 上野や浅草、錦糸町からバスで一本の場所にあります。『こころも身体も元気にその人らしく』をモットーに、リハビリに注力。 日常的にリハビリが実施できる環境や職員体制を整備しています。 ■篠崎明生苑Ⅱ 少人数の施設で『個別ケア』に特化しています。積極的にレクリエーションを実施することで、利用者様の好きなことを引き出し、 毎日の生活がより楽しく・穏やかなものになるよう心がけています。 ■白小鳩橋めいせい 手工芸やフラワーアレンジメント、創作レクなどさまざまなリハビリレクを実施しています。 利用者様の状況に合わせてリハビリ計画書を作成し、週6日間の充実したリハビリを行っています。 ■大宮明生苑 10台以上ものリハビリマシンを完備し、利用者様の身体の状況に合わせたトレーニングが可能です。 居酒屋イベントやマグロの解体ショーなどお楽しみイベントも定期的に実施しています！

「よく友達の相談を受けることが多いんです…！」 そんなあなたに適正があるお仕事です☆＊ ー 人にためになる仕事をしたい ー ー 数字に追われず、一人ひとりに寄り添いたい ー ー オフィスワークだけでは物足りない ー そんな方に向いてるのが『ジョブコーチ』の仕事です。 私たちは、ハンディを持つ利用者さんに対して 復職や就職の後押しを行う支援を行っています！ 利用者さん一人ひとりのペースが異なりますので、 一緒に歩みを進めることが大切。 思いやりをもって、丁寧に進めるのが得意な方は大歓迎＊ 人生の大きな選択を二人三脚でサポートするからこそ、 当社でしか得られないやりがいに溢れていますよ＋゜ 誰かの力になりながら、 未来を描くための経験を積みませんか？ ◆未経験OK！＊月給27.2万円～50万円！ ◆無料の託児所有☆子育てと両立もしやすい♪ ◆残業は少なめ＊月5時間以内 ◆完全週休2日制（日曜日固定休＋平日） └希望を伝えれば、土曜日も可！ 就職を希望されているハンディを持ったご利用者さまに、 就労に必要なトレーニングや就職活動の支援を行います＊ 一人ひとりにあった就労サポートを提案しましょう♪ …*…*…*具体的なお仕事内容*…*…*… 《就労サポート》 ❖定期面談を行ないながら、ご要望をヒアリング 笶紋シ∵・ュ縺ョ縺皮エケ莉九ｄ繝槭ャ繝√Φ繧ー ❖就労に向けたトレーニング（ビジネスマナー・簡単なPC操作 etc） ❖就職活動のサポート（面接練習、履歴書添削 etc） ❖市区町村やハローワーク、外部支援機関との打ち合わせ …*…*…*仕事のやりがいは？*…*…*… 喜び、モチベーションにつながる日々の“気づき”です！ 1人ひとり成長スピードは異なりますが、 日々のふれあいを通して成長を見守る中で 「前できなかったことが、できるようになったね」 とさまざまな発見や気づきが私たちの喜びです！ 【仕事の魅力】 【＊管理職や社内転職など、豊富なキャリアを用意!＊】 一つの仕事にとらわれない、柔軟な職場環境があるのも当社の良さ♪ 《社内転職制度》で児童支援や高齢者支援など、他事業への挑戦もOK☆ さらに、産育休の取得実績も豊富で、時短勤務制度や無料の社内保育園もあるため、家庭を持ってからも勤続可能です！ 【＊利用者さまの成長を支える喜びがあります＊】 一人ひとりの得意なことや、苦手なことに応じて作業の分担方法を変えたり、 ハンディの特性に応じて就職サポートの進め方を考えたり、 利用者さまが「働くこと」に対して前向きに取り組めるように試行錯誤考えます☆ 利用者さまがこれまで「できなかったこと・苦手だったこと」が、 自分が介在することで、「できること・得意なこと」に変わっていく姿に 大きなやりがいを感じれますよ＊＋ 【教育制度について】 ≪*未経験入社の方も安心できる研修*≫ まずは本社で2日間研修を実施しています！ 組織の想いや各事業・サービス、就労継続支援の基礎について学んでいきましょう。 その後OJTで指導。利用者様との関わり方から丁寧に教えますので、焦らず独り立ちは2～3ヶ月を想定♪ 利用者さんとはゆっくり時間をかけて関わり、徐々に打ち解けていきましょうね！