【港区】データ集積・分析業務/全国約2000店舗/「カーブス」フランチャイズ本部/土日祝休【エージェントサービス求人】株式会社カーブスジャパン
更新日: 2024/10/31 掲載予定期間: 2024/10/24 (木) ~ 2025/01/22 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/10/24 (木) ~ 2025/01/22 (水)
募集
仕事内容
【事務/スキルアップの環境充実/全国約2000店舗を展開する女性専用フィットネス「カーブス」を展開/東証プライム上場/定時退社も可・全社平均残業時間30時間以内/産休育休復帰率高/日本の健康問題解決に貢献/年休120日/土日祝休み】 フランチャイズ運営を支える本部として、チェーンの成長と成功に向けて加盟店の運営支援を一緒に担う仲間を募集しています。 ■具体的には: ◆経営判断・方針決定のための店舗実績集計・分析・提案(使用ツール:Excel(VBA)、Access) ◆加盟店様の成果向上を目的とした数値資料の企画・作成 その他、 ◆店舗スタッフ向けeラーニングサイトの管理運営 ◆加盟店対応(店舗スタッフからの電話・メール対応) ◆研修運営サポート(年数回の地方出張あり) など、上記業務を中心にフランチャイズ加盟店の運営支援の各種業務をフレキシブルにご対応いただきます。 将来的には加盟店・チェーンへの貢献のために、自らの業務範囲を広げ、様々なチャレンジができるポジションです。 ■キャリアパス: 当社では、上長との面談を通じてご自身の目標を設定し、スキルアップや成長意欲を掲げています。現在カーブスのFC店舗は毎年増加しており、それに伴い事務センターの規模や業務範囲も拡大する可能性があります。今後のFC店舗での新規事業、サービス拡大によって、新規事務センターの立ち上げや組織づくりにも携われる可能性があります。 ■当社の魅力: 携わる事業は「健康」を商材とし、健康な人を増やすことで社会課題の解決を目指している、社会貢献性の高いビジネスです。当社の運営するフィットネスチェーン「カーブス」の会員数は約80万人、店舗数は2000店を超え、大手飲食チェーン店よりも店舗数が拡大しています。 また、年齢・入社年次に関わらず常に当事者意識を持ちながら日々の業務に取り組むことができる非常にフラットな就業環境で、東証プライム上場企業という安定性がありながら、ベンチャー企業のようなカルチャーで主体的にチャレンジできる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー11F 勤務地最寄駅:JR各線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 350万円〜380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):292,885円〜317,385円 <月給> 292,885円〜317,385円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(3月・9月)※独自の50段階の発揮能力評価システムによる評価を採用 ■業績賞与:年2回(3月・9月)※会社業績・個人業績を勘案して決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 月平均残業時間:30時間程度(早ければ定時には退社します。)
実働標準労働時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 月平均残業時間:30時間程度(早ければ定時には退社します。)
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ※全社イベントのため年3回日曜出勤あり
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
産休・育休取得実績あり
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
上場企業
女性活躍
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> サポート体制:入社後は研修制度あり。先輩のフォローあり。しっかりとしたサポート体制のもとゼロから指導しますのでご安心ください。 <その他補足> ■PC1人1台貸出 ■健康診断、45歳以上人間ドック、女性社員婦人科健診 ■産休・育休制度※取得・復帰実績有 ■従業員持株会、慶弔見舞金、ベビーシッター補助制度 ■健康習慣手当 評価期間中に規定の条件を満たしていることを申し出た社員に半期で3万円を賞与加算手当として支給 (1)月に8回以上のワークアウトもしくはそれに準じる運動をしている(2)プロテインを(ほぼ)毎日飲んでいる(3)非喫煙者 ■J-ESOP制度 カーブスホールディングス株式給付制度(勤続15年以上または定年退職が給付条件)
応募条件
応募資格
学歴不問 ■必須条件: ・Excel(マクロ・関数)を用いたデータ集計・分析の実務経験※経験年数は問いません ・電話対応の経験がある方
会社概要
会社名
株式会社カーブスジャパン
所在地
東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー11F
事業内容
■企業概要: 女性向けフィットネスクラブを全国に展開し、国内最大の店舗数※日本全国1,948店舗、会員数73.7万人(2022年5月末現在)となっています。また2020年よりオンラインサービス“おうちでカーブス”をスタート。リアルとオンラインを融合させたビジネスモデルを構築。東証一部に上場をしているカーブスホールディングスのグループ企業ですので、安心して働けます。
従業員数
300名
資本金
100百万円
売上高
30,000百万円
平均年齢
34歳
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